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2000年從事教育培訓事業,擅長潛能開發、中小型企業診治、【點擊詳細】
?職場慘(can)烈,如(ru)何穩(wen)操勝(sheng)券,讓(rang)你的崗(gang)位無人可(ke)以取代(dai)?如(ru)果你能(neng)(neng)避免以下自招失敗的蠢事,你就能(neng)(neng)在激烈的競爭...
?品(pin)牌(pai)定位(wei)是(shi)(shi)經常(chang)向消費者(zhe)宣(xuan)傳的那(nei)部分品(pin)牌(pai)識(shi)別,目的是(shi)(shi)有效地建立品(pin)牌(pai)與競(jing)爭(zheng)者(zhe)的差異性,在(zai)消費者(zhe)心智中占(zhan)...
?六(liu)、高級群(qun)體定(ding)位 企業可借助群(qun)體的(de)聲望、集(ji)體概(gai)念或模糊數學的(de)手法,打出人會限(xian)制(zhi)嚴格的(de)俱樂部式的(de)高...
商場(chang)如戰場(chang),銷(xiao)售隊伍猶(you)如企業(ye)占領市場(chang)的(de)先頭部隊,他們的(de)戰斗(dou)力直接影響(xiang)著戰役的(de)勝(sheng)敗。激勵(li)是發揮戰斗(dou)力的(de)...
公司如何建立自己(ji)的(de)長效激勵制度一直是不(bu)少創業(ye)者思考(kao)的(de)問題,阿里巴巴集團很(hen)早就發展了自己(ji)的(de)股權激勵制度...
1、吸(xi)引人才? 企業(ye)重視培(pei)訓就可以吸(xi)引優秀人才的加盟,這不僅是(shi)企業(ye)本身(shen)的需要更(geng)是(shi)人才自身(shen)的需要...
在美國(guo)有位退伍軍人,他在戰場(chang)上(shang)負(fu)了(le)傷(shang),當他回(hui)到地方的(de)時候(hou),年齡(ling)也比較(jiao)大,再(zai)加上(shang)負(fu)傷(shang),成(cheng)了(le)一個殘疾的(de)退...
(1)速讀(du)(du)(du)法(fa) 這(zhe)里(li)的(de)(de)“讀(du)(du)(du)”指的(de)(de)是(shi)朗(lang)讀(du)(du)(du),是(shi)用嘴去讀(du)(du)(du),而不是(shi)用眼去看,顧名思(si)義,“速讀(du)(du)(du)”也就是(shi)快(kuai)速的(de)(de)朗(lang)...
企業(ye)(ye)所得稅(shui)(shui)是日常工作中很多企業(ye)(ye)納(na)稅(shui)(shui)人(ren)都需要申(shen)報的一個重要稅(shui)(shui)種(zhong),該(gai)稅(shui)(shui)種(zhong)(核定征收申(shen)報方(fang)式除外)涉及到成...
商業(ye)(ye)模式代表(biao)了企業(ye)(ye)的(de)根本屬性(xing),它是(shi)企業(ye)(ye)對要素資源(yuan)的(de)組合及(ji)(ji)交(jiao)易結構,其目的(de)是(shi)保(bao)持及(ji)(ji)最(zui)大化企業(ye)(ye)價值。商業(ye)(ye)...