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作為人應該活在(zai)真相(xiang)當中，而不(bu)是(shi)(shi)(shi)活在(zai)情緒(xu)當中。企業(ye)應該依靠真相(xiang)來去經營(ying)，而不(bu)是(shi)(shi)(shi)通過自(zi)己的妄想和執著在(zai)經營(ying)。為什(shen)么提出(chu)這(zhe)個(ge)課是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)自(zi)己這(zhe)么多年，我(wo)(wo)(wo)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)喜歡(huan)佛家(jia)和道家(jia)的東西，我(wo)(wo)(wo)也(ye)自(zi)己在(zai)修(xiu)，我(wo)(wo)(wo)偶爾也(ye)會(hui)打(da)坐，也(ye)會(hui)觀念頭。當然我(wo)(wo)(wo)們也(ye)會(hui)觀情緒(xu)，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們這(zhe)么
<p>職業(ye)(ye)(ye)(ye)經理人和職業(ye)(ye)(ye)(ye)董(dong)事會秘書都是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)理層的重要角色，但兩者在(zai)職責(ze)和功能上存在(zai)一些(xie)明顯的區(qu)別。</p> <p>職業(ye)(ye)(ye)(ye)經理人通常是負責(ze)管(guan)理和運(yun)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)人員，他們負責(ze)制定和執行企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的戰(zhan)略(lve)計(ji)劃(hua)，管(guan)理企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)
兩個概念教你(ni)判(pan)斷企業經營(ying)是否安全。 一、安全余(yu)額(e)(e)。它反映的是公司(si)實際(ji)銷(xiao)(xiao)售(shou)額(e)(e)與盈虧平衡點銷(xiao)(xiao)售(shou)額(e)(e)的差值，這(zhe)個值越大，說明(ming)公司(si)能夠(gou)承(cheng)受(shou)的銷(xiao)(xiao)售(shou)額(e)(e)下降的余(yu)地(di)就(jiu)越大，相(xiang)應(ying)也就(jiu)越安全。 二、經營(ying)安全率。它等于安全余(yu)額(e)(e)除以實際(ji)銷(xiao)(xiao)售(shou)額(e)(e)再乘以百(bai)分之
商業經(jing)營(ying)(ying)的必備法(fa)寶 —— 道天地將法(fa)，具體內容(rong)如下。 一(yi)、道，就是(shi)得人心(xin)，門店經(jing)營(ying)(ying)最核心(xin)的是(shi)經(jing)營(ying)(ying)客(ke)戶(hu)和創造(zao)價(jia)值(zhi)，用(yong)心(xin)為客(ke)戶(hu)服務，站在客(ke)戶(hu)需求(qiu)的角度經(jing)營(ying)(ying)，幫助客(ke)戶(hu)解決問題才(cai)是(shi)生意經(jing)營(ying)(ying)的最大(da)福報。
經(jing)濟下行環境下，小微企業(ye)破局之道(dao)與德(de)國的隱形(xing)冠軍企業(ye)有關。德(de)國經(jing)濟在(zai)不景氣(qi)時(shi)受影響不大，是因為眾(zhong)多規(gui)模不到(dao)一千人、營(ying)業(ye)額在(zai)八億歐元以下的中小企業(ye)支撐，它們被稱為隱形(xing)冠軍。 在(zai)全球市(shi)場占(zhan)有率高，在(zai)各領(ling)域占(zhan)據領(ling)先地位。這些隱形(xing)冠軍的成功秘(mi)
號稱(cheng)中國創投(tou)資(zi)王的(de)沈南(nan)鵬，他領導下的(de)紅(hong)杉(shan)資(zi)本，曾投(tou)資(zi)過阿里京東(dong)今日頭條等公司(si)(si)，號稱(cheng)幾乎買下了中國互聯網的(de)半壁江(jiang)山。他曾講過一(yi)句話，或許今天的(de)每(mei)個(ge)公司(si)(si)都(dou)要(yao)拆分成一(yi)百個(ge)小公司(si)(si)，而每(mei)一(yi)個(ge)小公司(si)(si)都(dou)要(yao)向外面的(de)創業企業一(yi)樣(yang)(yang)去努(nu)力，這樣(yang)(yang)才可能創造(zao)一(yi)個(ge)成功
很(hen)多企(qi)業(ye)因(yin)(yin)(yin)為內控治(zhi)理不規范，普遍存在腐(fu)敗跟(gen)權力尋租(zu)現象，很(hen)多老板極頭疼，因(yin)(yin)(yin)其根本有以下幾種原(yuan)因(yin)(yin)(yin)。 1、欲望生成是內因(yin)(yin)(yin)。我們說有人(ren)的(de)地方就有腐(fu)敗，這(zhe)是人(ren)性決定的(de)。當企(qi)業(ye)任人(ren)唯(wei)用(yong)，失(shi)去平衡時(shi)，隨著(zhu)個人(ren)的(de)欲望不斷膨脹，就有可能導致越(yue)來越(yue)嚴重(zhong)
711 的(de)經營模(mo)式，具體內容如下(xia)。 一、很(hen)多(duo)人(ren)以(yi)為 711 是家便利(li)店(dian)，但它的(de)成功(gong)經營之道并非如此。隨著互聯(lian)網經濟興起，線(xian)下(xia)實體店(dian)大批倒閉(bi)，但 711 卻逆勢(shi)而上(shang)。每年創造近百億人(ren)民幣(bi)利(li)潤，人(ren)均凈利(li)潤達到 120 萬元(yuan)人(ren)民幣(bi)，超過了世
馬力
許燕
王言峰
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王乾元
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蔣力
趙治俠
張志曉
馮吉祥
張云波
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