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>>更多陳詠雪講師簡介

忠新社創始人
首批中國企業聯合會、企業家協會指定職業經理人
國家注冊心理咨詢師
重慶大學、西南大學、貴州大學、南京大學
MBA、MPM、EMPM特邀導師
多家世界五百強企業導師、咨詢顧問
《商界評論》、北京大學出版社、博雅出版社、
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作為中層,下屬不把你放在眼里,學會說好三句話分分鐘搞定他

作(zuo)(zuo)為(wei)中層,下屬越(yue)級匯報(bao),根本不把你(ni)(ni)放在眼里,怎么辦?學(xue)會說好三句話分(fen)分(fen)鐘搞(gao)定他(ta)。 一、對分(fen)管領導說,公式:匯報(bao)工作(zuo)(zuo) + 困(kun)惑 + 請求 + 表(biao)態。話術(shu):領導我給你(ni)(ni)匯報(bao)一下近期(qi)的工作(zuo)(zuo) 1234,近期(qi)我有一個困(kun)惑給你(ni)(ni)報(bao)告一下,請你(ni)(ni)幫我分(fen)析

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嘴笨的人也能說好的萬能敬酒詞

如果(guo)覺(jue)得自己內向嘴笨,敬(jing)(jing)(jing)酒(jiu)時(shi)沒有像老油條(tiao)那樣(yang)信手拈來,那么(me)就請你背(bei)牢這三(san)(san)個公式,能保證你在(zai)絕大(da)多數的飯(fan)局上(shang),不露(lu)怯不出丑(chou),甚至可(ke)能比(bi)那些職(zhi)場老人更出彩(cai),在(zai)飯(fan)局上(shang)敬(jing)(jing)(jing)酒(jiu)最常見的無非就是三(san)(san)種場景(jing): 第(di)一,敬(jing)(jing)(jing)大(da)家。敬(jing)(jing)(jing)大(da)家的時(shi)候,可(ke)以采(cai)用感謝(xie)加

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職場閑聊的四個價值

閑聊(liao)是職場人特別重要的(de)一(yi)個能(neng)力,但(dan)大部分(fen)人不(bu)具備這個能(neng)力,閑聊(liao)有(you)以下幾點價值(zhi): 一(yi)、拉(la)近(jin)關系。閑聊(liao)是一(yi)種非常容(rong)易(yi)拉(la)近(jin)同(tong)事關系、提供情緒價值(zhi)的(de)方式,大部分(fen)時候是基于任務或(huo)項(xiang)目進(jin)行正(zheng)式溝(gou)通,大家腦海處(chu)于緊繃狀(zhuang)態,通過閑聊(liao),能(neng)適度從工(gong)作中跳

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如何防止同事挖苦損你?

介紹了(le)自黑(hei)(hei)的好處及如(ru)何通過(guo)自黑(hei)(hei)來(lai)提高(gao)職場情商、正視自身缺點(dian)和(he)防止(zhi)同事挖苦。 一(yi)、反(fan)差萌(meng)。自黑(hei)(hei)形成反(fan)差萌(meng),不(bu)會降低好感(gan),反(fan)而讓自己更(geng)可愛(ai),偶爾自黑(hei)(hei)更(geng)有(you)魅力。 二(er)、透(tou)過(guo)幽默緩解壓力。玩笑和(he)自嘲隱(yin)藏(zang)真實想法(fa)和(he)愿望(wang),能(neng)更(geng)好地應對壓力,透(tou)

戴萬(wan)平 106 瀏覽次數

領導夸獎,三句萬能回復話術

如(ru)果領(ling)導(dao)當著更(geng)上級的領(ling)導(dao)或者當著管(guan)人(ren)事的領(ling)導(dao)夸(kua)你(ni),不要再回(hui)復 “過獎了”。此時(shi)領(ling)導(dao)可能把你(ni)當重點培(pei)養對象(xiang),他(ta)(ta)夸(kua)你(ni)也是在夸(kua)自己,若回(hui)復 “過獎了”,可能會打他(ta)(ta)的臉,如(ru)果沒有時(shi)間發揮,記(ji)住這(zhe)三句萬

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梅森 2377 瀏覽次數

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