企業文化建設和人才發展專家
● OPPO全國大客戶經理、客戶服務部部長、培訓部部長
● 華潤雪花啤酒西南培訓中心負責人、高級培訓經理
● 舍得酒業培訓總監
● 萬科中西區域中西學院副院長
● 超凡知識產權超凡大學校長
● 長期擔任多家企業高【點擊詳細】
什么是企(qi)(qi)業(ye)文化?別再(zai)說企(qi)(qi)業(ye)文化很虛不重要了,企(qi)(qi)業(ye)文化其實就像一(yi)個磁場,如(ru)果(guo)企(qi)(qi)業(ye)的磁場充滿(man)了負能(neng)量,再(zai)...
二零二四年,企(qi)業文化建設的六個主要活動。 第一,員工(gong)大會。主要作用(yong)是傳達公司要求,凝聚全員共識...
企業文化(hua)就是(shi)人(ren)事文化(hua),為(wei)什么這么講(jiang)呢?我跟(gen)大家講(jiang)解釋一下(xia)什么叫文化(hua)。文同紋(wen)(wen),紋(wen)(wen)路的紋(wen)(wen),化(hua)是(shi)兩個人(ren),原(yuan)...
如何通過企(qi)業文(wen)化留住新(xin)人(ren)?一般可以做四個比較有儀式感的動(dong)作。 第(di)一個,迎新(xin)儀式。讓他感覺到(dao)自己...
企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)不是喊口號,想建設(she)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua),必須先知道什么是企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)。通(tong)俗點,企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)就是一(yi)家(jia)企(qi)業(ye)的信仰,這...