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有不少小伙伴認為上班只(zhi)需安靜(jing)做(zuo)事、按質按量完成任(ren)務，沒必(bi)要跟領導套近乎，但悶頭做(zuo)事和向上溝通(tong)是兩種不同且在(zai)職場都(dou)非常(chang)必(bi)要的能力(li)，將向上溝通(tong)簡單(dan)理解(jie)為拍馬屁、套近乎太(tai)過片(pian)面。身居高位(wei)的領導大多(duo)精力(li)放在(zai)公司發展方向思考、業務調整、人才(cai)選拔等方面
在人(ren)際交往中，面對茶(cha)言茶(cha)語(yu)的(de)人(ren)（心機綠(lv)茶(cha)），職場人(ren)不(bu)能嘴(zui)慫，可用(yong)以下9句話(hua)回懟(dui)。 一、“如果說(shuo)話(hua)傷到了你，那你得和我一樣難受才算道歉(qian)。” 二、“我可以有好脾氣，但我不(bu)允許你侵犯我的(de)底線。&rd
職場(chang)中 “有(you)話(hua)(hua)直(zhi)說(shuo)(shuo)(shuo)” 易(yi)吃虧，常得罪人而不(bu)(bu)自知，錯失(shi)諸多機遇。可教職場(chang)說(shuo)(shuo)(shuo)話(hua)(hua)技巧(qiao)的建(jian)議卻鮮少提及 “有(you)話(hua)(hua)直(zhi)說(shuo)(shuo)(shuo)”，因其確有(you)諸多不(bu)(bu)能直(zhi)說(shuo)(shuo)(shuo)之話(hua)(hua)。 一、領(ling)導(dao)錯誤不(bu)(bu)可直(zhi)說(shuo)(shuo)(shuo)。即便領(ling)導(dao)犯(fan)錯說(shuo)(shuo)(shuo)錯
公(gong)司年會(hui)新人(ren)發(fa)言公(gong)式。 尊敬(jing)的各(ge)位(wei)領導(dao)、各(ge)位(wei)同事(shi)，大家好。首先自我(wo)介(jie)紹，我(wo)叫黃小明，是業務部(bu)新人(ren)，很(hen)高興有機會(hui)交流。公(gong)司給新員工發(fa)展(zhan)舞臺，我(wo)們要(yao)展(zhan)現光彩(cai)，不辜負領導(dao)信任和同事(shi)支持，更快成長。 剛進公(gong)司要(yao)從零學起，應端正態度積(ji)極學
在創(chuang)業(ye)公司團隊(dui)管理(li)(li)中(zhong)，溝(gou)(gou)通和信(xin)息(xi)共享(xiang)至關重要(yao)且令管理(li)(li)者頭(tou)疼。若成員間溝(gou)(gou)通不暢(chang)、信(xin)息(xi)共享(xiang)不足，會影響團隊(dui)合作(zuo)協作(zuo)。分享(xiang)管理(li)(li)團隊(dui)溝(gou)(gou)通和信(xin)息(xi)共享(xiang)的(de)實用(yong)技巧(qiao)。 一(yi)、孔子 “三(san)人(ren)行必有我(wo)師” 思想可應用(yong)其(qi)中(zhong)，創(chuang)
很多人(ren)會(hui)因說話(hua)(hua)(hua)時腦子轉(zhuan)得不夠快(kuai)或沒準備好而(er)事(shi)后懊惱，其(qi)(qi)實有方(fang)法可(ke)提高(gao)說話(hua)(hua)(hua)瞬間反(fan)應(ying)能力，具(ju)體如下。 一(yi)、記(ji)住對(dui)方(fang)話(hua)(hua)(hua)的后半句，用疑問句重復，因中國人(ren)說話(hua)(hua)(hua)重要點多在后邊(bian)，這樣可(ke)延續話(hua)(hua)(hua)題(ti)并爭取思考時間。 二、要會(hui)回話(hua)(hua)(hua)先(xian)學會(hui)聽話(hua)(hua)(hua)，尤其(qi)(qi)是長
當(dang)被(bei)下屬懟時，很多人會(hui)覺得(de)沒面(mian)子、對(dui)領導力產(chan)生懷(huai)疑、不(bu)知(zhi)如何反應或(huo)語無(wu)倫次。比如上周一同事在辦(ban)公室當(dang)面(mian)摔筆，以前(qian)的(de)自(zi)己(ji)可(ke)能會(hui)被(bei)卷入對(dui)方情緒(xu)，或(huo)慌張(zhang)、或(huo)退(tui)讓、或(huo)急于結束不(bu)愉快(kuai)，事后還會(hui)委屈不(bu)開心(xin)。因為(wei)被(bei)壓制的(de)情緒(xu)會(hui)找其(qi)他出口。但這(zhe)次被(bei)懟時，察
在(zai)職場(chang)(chang)中，良(liang)好(hao)的(de)溝(gou)通至關重要，以下是總結(jie)出的(de)職場(chang)(chang)高(gao)效(xiao)溝(gou)通技(ji)巧： 一、意識到溝(gou)通問題并積極(ji)克服。在(zai)商業活動(dong)中，80% 的(de)價值(zhi)來(lai)源(yuan)于口(kou)頭溝(gou)通，即便個人能力很強(qiang)，也需要與他人溝(gou)通想法、產品和(he)服務。 二(er)、解決多人開會(hui)時(shi)的(de)緊張和(he)語無倫次。
趙新詠
閆保利
周劍鋒
譚秀秀
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