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92屆華中農業大學微生物系發酵工程專業
中國商業聯合會高級清潔管理師
工業和信息化部高級環衛管理師
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積極培養溝通能力

某公司部門經理李先生(sheng)在團(tuan)隊(dui)(dui)溝(gou)(gou)通(tong)中常遇誤解(jie)和沖突,意識到問題后(hou)他(ta)積極學習(xi)溝(gou)(gou)通(tong)技巧(qiao)。他(ta)學會(hui)傾聽以理解(jie)團(tuan)隊(dui)(dui)成員觀點,使用簡(jian)潔語言表達(da)減少誤解(jie)。還根據(ju)成員性(xing)格和偏好靈活調(diao)整溝(gou)(gou)通(tong)方式,一段時間后(hou)團(tuan)隊(dui)(dui)溝(gou)(gou)通(tong)更順(shun)暢,工(gong)作效率顯著提(ti)升。 優化建議如下:

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身在職場三方面竅門做好工作溝通

在職場上(shang)做好(hao)向上(shang)溝通至關(guan)重(zhong)要,掌握以下三(san)個技巧能(neng)跑贏(ying) 80% 的(de)職場人。 一、了(le)解(jie)你的(de)領導(dao)(dao)。清楚領導(dao)(dao)是什么(me)樣的(de)人以及他的(de)想法(fa),這樣才能(neng)更好(hao)地配合(he)其工作(zuo),因為(wei)在職場中領導(dao)(dao)的(de)想法(fa)比自己(ji)的(de)更重(zhong)要。 二、根據(ju)領導(dao)(dao)風格調整自己(ji)。若領導(dao)(dao)是急

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職場高情商溝通10句必用模板

主要分(fen)享(xiang)了職(zhi)場高情商溝通的十句必用模板,助力職(zhi)場人士提升溝通能(neng)力,具體(ti)內容如下。職(zhi)場高情商溝通十句模板。 一、上司交辦任務時(shi),回復 “好,我現(xian)在就去辦”,展現(xian)做(zuo)事利索靠譜。 二(er)、開(kai)會時(shi)他(ta)人說出關鍵內容,說

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負面反饋的三個步驟

工(gong)作(zuo)中對(dui)下(xia)屬進行(xing)負面反饋有(you)三個步驟。 一(yi)、首先是開放式提問(wen)(wen)以抹平雙方認知(zhi)差異,目(mu)的(de)是讓下(xia)屬意(yi)識到問(wen)(wen)題并愿(yuan)意(yi)改正,可詢(xun)問(wen)(wen)其對(dui)工(gong)作(zuo)和(he)自身行(xing)為的(de)看法及原(yuan)因、是否有(you)難處等。 二(er)、其次根據員工(gong)回復明確溝通策略,若員工(gong)對(dui)低(di)績效(xiao)無所謂(wei)。要(yao)明確

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不要只顧悶頭做事,忘記向上溝通

有不(bu)少小伙伴認為上(shang)(shang)班只需安靜做事、按質按量(liang)完成任務,沒(mei)必要(yao)跟領導套(tao)近乎,但悶頭做事和向上(shang)(shang)溝通(tong)是兩種(zhong)不(bu)同且在職場都非常必要(yao)的(de)能(neng)力(li),將向上(shang)(shang)溝通(tong)簡單(dan)理解為拍(pai)馬屁、套(tao)近乎太過片(pian)面。身居高位的(de)領導大多精力(li)放在公司發(fa)展方向思考、業務調整(zheng)、人才選拔等方面

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三條心法讓批評也能開心被接受

在工作(zuo)中,表揚(yang)下屬容(rong)易,批(pi)評(ping)(ping)下屬卻較(jiao)難,若批(pi)評(ping)(ping)不當,員工可能抵觸或聽(ting)不懂。以下三條心法可讓批(pi)評(ping)(ping)被快樂接受。 一、只論(lun)事不論(lun)人(ren)。如(ru)小(xiao)王本(ben)周(zhou)遲到(dao)三次,若說 “小(xiao)王你怎么總是(shi)遲到(dao)” 是(shi)評(ping)(ping)價人(ren),會讓小(xiao)王抵觸。

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教你2招輕松反擊嘴毒的同事

職場上(shang)不(bu)會(hui)說(shuo)(shuo)話容易吃虧,以下兩(liang)招可反(fan)擊嘴毒(du)嘴欠同事(shi)。 第一招:學會(hui)裝傻(sha)。 適用于喜(xi)歡打(da)壓你(ni)的(de)同事(shi)。比如當尖酸刻薄的(de)同事(shi)說(shuo)(shuo)你(ni) ppt 做得不(bu)咋地時,不(bu)要正面硬剛,而是笑著說(shuo)(shuo)自己(ji)對 ppt 不(bu)懂,感覺對方很懂。做完 ppt 后發給他

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在職場正確提意見與夸贊他人至關重要

在(zai)職場(chang),掌握正確提(ti)意見(jian)與夸贊他人(ren)技巧至關(guan)重要。關(guan)鍵在(zai)于(yu) “難聽的(de)話說得(de)真一(yi)點(dian),好聽的(de)話說得(de)假一(yi)點(dian)”。 一(yi)、提(ti)意見(jian)時。同(tong)事常以 “我(wo)這人(ren)比較(jiao)直,沒別(bie)的(de)意思(si)” 開場(chang)提(ti)意見(jian),卻易被視

戴萬平 85 瀏覽次數

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