“職業生涯開發與管理”理論及其方法的探索者、實踐者、受益者、傳播者、推廣者。
現任南開大學MBA中心教授、研究生導師,清華大學職業經理訓練中心特聘教授,北京大學高級總裁班特聘教授,生涯開發與管理企業應用咨詢師、職業生涯開發與管理專題培訓師、職業經理人親子關系培訓師、*ACHE催眠治療師【點擊詳細】
得罪了領導會(hui)不(bu)會(hui)被報復?雖(sui)然不(bu)能絕對(dui),但有(you)一點可以肯(ken)定,只要有(you)合適的機會(hui),領導肯(ken)定會(hui)報復,因(yin)為報復心...
在單位里邊,如果一(yi)(yi)個人和你吵過架翻過臉,和他應該(gai)如何繼續(xu)相處?三(san)招,讓你少吃虧。 第一(yi)(yi)招,不要(yao)...
單位(wei)里(li)邊的老實(shi)人(ren),如果有人(ren)想(xiang)欺負你,記(ji)住這三句話,你的氣場可(ke)能會(hui)變(bian)得瞬間就強大起來,而想(xiang)欺負你的人(ren)會(hui)...
為什么很多(duo)工地上干活(huo)的時候,態度可兇了(le),結算(suan)的時候還(huan)嚷(rang)嚷(rang)著以后再也不和(he)我合作了(le),結果沒多(duo)久又(you)來找了(le),...
分享三條只(zhi)有在創(chuang)(chuang)業之后才會(hui)(hui)明白的(de)道理。 第一個,創(chuang)(chuang)業的(de)本質是創(chuang)(chuang)造或者搶(qiang)占資源(yuan)。做久了才會(hui)(hui)明白這...
都說(shuo)低(di)情(qing)商賺不到大(da)錢(qian),喬(qiao)布斯和艾隆馬斯克的情(qing)商也不高,這就是認(ren)知偏差了,可能是因(yin)為宣傳(chuan)塑(su)造出來(lai)的人(ren)設...
職(zhi)場(chang)的一(yi)個(ge)(ge)晉(jin)升名額,沒(mei)有(you)(you)給到我(wo),現在要(yao)怎么辦?決定(ding)一(yi)個(ge)(ge)人能(neng)不能(neng)夠(gou)被晉(jin)升,有(you)(you)一(yi)個(ge)(ge)541的原則, ...
領(ling)導提(ti)拔(ba)下屬的(de)潛規則,要(yao)把(ba)它記下來,不然再(zai)努力(li)工作都很難得(de)到提(ti)拔(ba)。在職場中(zhong),那些(xie)成績突出的(de)人,并不是...
你(ni)去旅(lv)游(you)過嗎?在旅(lv)游(you)之前你(ni)會做什么事情呢?是否一定會好(hao)好(hao)“策劃”一番----想一想去哪里,是跟旅(lv)行團...
你去旅(lv)游過嗎?在(zai)旅(lv)游之前你會(hui)做什么事情呢?是否一定會(hui)好好“策劃”一番----想(xiang)一想(xiang)去哪(na)里,是跟旅(lv)行(xing)團...
企(qi)業文化已經成為現代企(qi)業改革(ge)、經濟發展、社(she)會進步的標志(zhi)之一。它是(shi)一種凝(ning)聚人(ren)心以(yi)實現自身價值(zhi),提升企(qi)...