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? 臧波講師資深團隊建設教練、職業化團隊打造與流程復制專家、心理咨詢師，多年心理咨詢經歷；15年的管理和培訓經歷；歷任：北京中山學院教務處長；北京春風智慧集團團隊建設教練，首席訓練師。青島高端企業管理特聘講師；中國企業教育百強核心講師；大學生職業生涯規劃導師；全國數十家機構特聘授課專家；【點擊詳細】
公(gong)(gong)司(si)年(nian)會新人發言公(gong)(gong)式。 尊(zun)敬的各位領(ling)導(dao)、各位同事，大家好。首(shou)先(xian)自我介紹，我叫黃小明，是業務部新人，很高興(xing)有機會交流。公(gong)(gong)司(si)給新員工發展舞(wu)臺，我們要展現光(guang)彩，不辜負領(ling)導(dao)信任和同事支持，更快成長(chang)。 剛進公(gong)(gong)司(si)要從零學(xue)起，應端正態度積極(ji)學(xue)
在(zai)職場若想脫穎(ying)而出、獲得他人助力，處世之道很重要(yao)，有三(san)個社交(jiao)小心(xin)機。 一(yi)、保持(chi)神秘(mi)感，調動好(hao)奇心(xin)。保持(chi)一(yi)定神秘(mi)感可利用人性(xing)好(hao)奇心(xin)，吸引別(bie)人，話不能說(shuo)全(quan)，有所保留，否則別(bie)人不會敬(jing)畏，還(huan)可能算計(ji)你。 二、借力成就(jiu)自己。單靠自身能力難
在職場(chang)，掌握正確提(ti)意見與夸贊(zan)他人(ren)技巧至關(guan)重要。關(guan)鍵在于 “難聽的(de)話說(shuo)得(de)真(zhen)一點，好聽的(de)話說(shuo)得(de)假(jia)一點”。 一、提(ti)意見時。同事(shi)常以 “我這(zhe)人(ren)比較直，沒別(bie)的(de)意思” 開場(chang)提(ti)意見，卻易被視
不(bu)會講話在(zai)職場是一種災難(nan)。以(yi)下(xia)是讓人(ren)(ren)討厭的(de) 3 種講話方式： 一、假裝聽懂：總是不(bu)懂裝懂，跟人(ren)(ren)夸夸其談(tan)，顯得自己(ji)很厲害，實則(ze)能力一般般。 二、愛挑毛(mao)病(bing)：總喜歡挑別人(ren)(ren)小毛(mao)病(bing)，以(yi)自己(ji)標準(zhun)衡(heng)量別人(ren)(ren)，覺得別人(ren)(ren)做的(de)都不(bu)對，只(zhi)有(you)自己(ji)對，跟這
職場中難(nan)免遇到在(zai)背后說壞話(hua)的同事(shi)，應對方(fang)法如下。 一、反(fan)夸(kua)策略(lve)。知道(dao)同事(shi)在(zai)背后說壞話(hua)時，不要沖動罵戰，要沉(chen)住氣。裝作不知道(dao)，在(zai)各(ge)種場景自然地反(fan)夸(kua)他。比如聊(liao)衣(yi)服時夸(kua)其衣(yi)品(pin)好有氣質，聊(liao)工作時夸(kua)其曾幫(bang)助自己等。運用心理(li)學的投射(she)效應，即人們會
掌(zhang)握(wo)八條說話(hua)技巧，助您精(jing)準(zhun)拿捏分寸(cun)，晉升高情商溝(gou)通達人。 一(yi)、善言美語(yu)，表達平順婉轉，令(ling)人愉(yu)悅，為良好(hao)溝(gou)通奠基。 二、守口如(ru)瓶，勿直抒胸臆、言語(yu)無忌，免遭人嫌，保好(hao)人緣。 三、謹言慎行，不該言之事堅決不語(yu)，防禍從口出，免生
有不少(shao)小伙伴認為(wei)(wei)上(shang)(shang)班只(zhi)需安靜做事、按質按量(liang)完成(cheng)任務，沒(mei)必(bi)要(yao)跟(gen)領導(dao)套近(jin)乎(hu)，但悶頭做事和向上(shang)(shang)溝通是兩種不同且(qie)在(zai)職場都非常必(bi)要(yao)的(de)能力，將向上(shang)(shang)溝通簡單理解為(wei)(wei)拍馬屁、套近(jin)乎(hu)太過片面。身(shen)居高位的(de)領導(dao)大多精力放(fang)在(zai)公司發(fa)展方向思考(kao)、業務調整(zheng)、人才選拔等方面
高水平夸(kua)(kua)人(ren)的(de)兩招(zhao)技巧： 一、硬夸(kua)(kua)的(de)問題及示例。職場(chang)中有(you)些人(ren)硬夸(kua)(kua)他(ta)人(ren)，如夸(kua)(kua)大公司 CEO “張總您水平真高”，這種夸(kua)(kua)法(fa)缺乏說服力，對(dui)方可能因聽多了此類話語而不當回(hui)事。 二、高水平夸(kua)(kua)人(ren)的(de)技巧： 1、不左
張紅領
楊偉
譚秀秀
史明
陳政一
張一楠
廖麗娟
顧櫻英
周劍鋒
蔣秀成
黃曉
朱強
黃育德
張瑞杰
祖維龍