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在線上會議和初次(ci)拜訪溝通中，要(yao)在兩(liang)分鐘之(zhi)內用(yong)三句話給對(dui)方說清(qing)楚(chu)背景(jing)、經(jing)歷和經(jing)驗(yan)，包括為什么(me)這(zhe)么(me)來(lai)(lai)做，讓大(da)家(jia)相信找對(dui)人了。但(dan)這(zhe)都是鋪墊，接(jie)下(xia)來(lai)(lai)是問(wen)需求還是介紹自己的(de)東西都可(ke)能有問(wen)題，因(yin)為客戶對(dui)自己的(de)業務和問(wen)題是否清(qing)楚(chu)，想聽你(ni)談什么(me)了解什么(me)并不
哪有(you)什(shen)么職(zhi)場高(gao)情商，只不過(guo)就是把職(zhi)場的(de)說話(hua)公式和那種腔調(diao)給學會(hui)了，說的(de)好(hao)聽一(yi)點(dian)就是職(zhi)場黑話(hua) 2.0 版本，比(bi)拉通對(dui)齊顆(ke)粒度這些(xie)詞高(gao)一(yi)個(ge)等級，諷刺一(yi)點(dian)，這樣說話(hua)顯(xian)得你專業度高(gao)，職(zhi)場程(cheng)度高(gao)，丟(diu)掉了你所(suo)謂的(de)學生氣質。 一(yi)、業務出現問題領導追
職場里(li)面沒有(you)嘴笨(ben)的(de)人，要么是被趕跑(pao)了，要么是學會了。看到(dao)一個非常 “黑暗” 的(de)帖子(zi)說，如果你(ni)想(xiang)欺負一個嘴笨(ben)的(de)人，你(ni)只需要打斷他的(de)發言，然后迷茫地(di)問他你(ni)到(dao)底想(xiang)要表(biao)達什么，包括(kuo)你(ni)的(de)領導，都會有(you)意無意地(di)打斷你(ni)的(de)匯報，叫(jiao)你(ni)表(biao)
單(dan)(dan)純(chun)的人(ren)(ren)，很容易在單(dan)(dan)位(wei)被(bei)甩鍋(guo)和挖坑(keng)，有人(ren)(ren)覺得自己(ji)(ji)踏實工作、對人(ren)(ren)誠(cheng)懇(ken)就沒問題(ti)，但有人(ren)(ren)偏要(yao)套路你、打探你的隱(yin)私，還拿你的隱(yin)私到(dao)處做文章，下面(mian)三招可保護自己(ji)(ji)且讓對方覺得你不好欺負： 第一，學會反問。例如(ru)對話(hua) “你家(jia)房子(zi)買在哪里呢
在路(lu)上或(huo)電梯里撞見(jian)領導(dao)常會尷(gan)尬不知聊什么(me)，學會以下三招(zhao)可輕松暖(nuan)(nuan)場(chang)。 一、第一招(zhao)主動請教，如領導(dao)簽署新戰略合作，可上前請教其策劃合作的經驗，領導(dao)會心里暖(nuan)(nuan)。 二、第二招(zhao)聚焦興趣，若(ruo)領導(dao)身材好，可問其平時(shi)的鍛(duan)煉(lian)方式，能找到(dao)共(gong)同(tong)話題。
被提拔之后要退(tui)群，怎么說比較體面？很多人直接默(mo)默(mo)退(tui)出群，不如大方體面一點，可以發(fa)一段走心(xin)文字(zi)并準(zhun)備小(xiao)禮物道別。 一、文字(zi)要發(fa)自內心(xin)表(biao)達(da)(da)感(gan)謝(xie)，江湖(hu)再(zai)見，說話留一線(xian)。 二、表(biao)達(da)(da)美好祝福(fu)，例(li)如：“各(ge)位領(ling)導同(tong)事們，按照最新(xin)工(gong)
在職場，沖突難免，當(dang)遇到無法正常溝(gou)通且自(zi)身利益受損時，不(bu)要直接罵人，高級的吵(chao)架是既能實(shi)現目的又能讓對(dui)方心服(fu)口(kou)服(fu)，如(ru)果不(bu)會正確(que)吵(chao)架，三(san)點(dian)： 第一，不(bu)要自(zi)證。把 “不(bu)要自(zi)證” 刻在心里，當(dang)別人攻擊你的方案不(bu)合理(li)時，
和(he)上(shang)級打(da)交道學(xue)會(hui)(hui)說(shuo)話，不(bu)(bu)主(zhu)動不(bu)(bu)說(shuo)話，你(ni)和(he)自己的(de)(de)(de)上(shang)級不(bu)(bu)可能實現有效的(de)(de)(de)了解，更談不(bu)(bu)上(shang)相(xiang)互(hu)關注，更別(bie)提職(zhi)場機會(hui)(hui)了，只有學(xue)會(hui)(hui)說(shuo)話，甚至是深(shen)入的(de)(de)(de)聊天，才能拉(la)近心理距離。 一、研究下(xia)上(shang)級最(zui)關注的(de)(de)(de)工作部分，這是最(zui)重要的(de)(de)(de)地方，上(shang)級會(hui)(hui)對周圍的(de)(de)(de)信(xin)息(xi)有著極
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