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01 引(yin)題 一(yi)(yi)直想寫(xie)一(yi)(yi)寫(xie)這個主(zhu)題，但(dan)內(nei)心(xin)是忐忑的(de)(de)。一(yi)(yi)是擔心(xin)自身水平有限(xian)分析得不夠透(tou)徹，有失偏頗；二是也顧(gu)慮(lv)起這么(me)一(yi)(yi)個有爭議的(de)(de)話題，無意中會“冒犯(fan)”很多業內(nei)朋友。 但(dan)思想需要碰撞、學業需要探討。有一(yi)(yi)些外界的(de)(de)
現在處于VUCA烏卡時代，不確定性增強，無論是商場還是職場競爭異常激(ji)烈(lie)，如何能(neng)夠脫穎(ying)而出良(liang)性發展，唯有(you)成為(wei)不可(ke)替代。能(neng)被替代，分分秒秒就容易被人(ren)換掉(diao)，因為(wei)別(bie)人(ren)的性價(jia)(jia)比可(ke)能(neng)比你(ni)好，報價(jia)(jia)身(shen)價(jia)(jia)沒有(you)你(ni)高(gao)，而做出的東西創造(zao)的價(jia)(jia)值大差不差，為(wei)什么別(bie)
一(yi)、給(gei)自己一(yi)些(xie)時間(jian)-堅持學(xue)習 進(jin)入一(yi)個新行業，需要花三個月(yue)以(yi)上的時間(jian)了解(jie)本(ben)行業的知(zhi)識(shi)，有些(xie)人在(zai)不(bu)了解(jie)公司背景，不(bu)知(zhi)道怎么描述產(chan)品(pin)，甚至(zhi)公司有哪(na)些(xie)產(chan)品(pin)、產(chan)品(pin)價格是多少錢都(dou)說不(bu)清楚的情(qing)(qing)況下(xia)開(kai)始(shi)工(gong)作，在(zai)不(bu)學(xue)習的情(qing)(qing)況下(xia)，企圖不(bu)勞而獲，他們像充滿氣(qi)
張愛玲是第一個寫城(cheng)市(shi)的(de)(de)作家，在(zai)世時(shi)(shi)的(de)(de)影(ying)響并沒有(you)特別大，在(zai)過(guo)去40年中(zhong)國(guo)城(cheng)市(shi)化(hua)的(de)(de)過(guo)程中(zhong)，忽然被(bei)推(tui)到時(shi)(shi)代潮頭(tou)，她(ta)的(de)(de)作品主題與中(zhong)國(guo)發(fa)展的(de)(de)節奏相匹配，所以(yi)成(cheng)為70后(hou)、80后(hou)一代心目(mu)中(zhong)第一名的(de)(de)文壇女神。 互(hu)聯網(wang)發(fa)展初期(qi)，《第
斯(si)坦(tan)福心理學教授卡羅爾•德韋克(ke)發現在生活中，有些人好像生來(lai)就是成功者，做(zuo)什么事都(dou)很順(shun)利都(dou)很成功，而另外一(yi)些人則一(yi)直很無(wu)助，好像這輩(bei)子注(zhu)定是個失(shi)敗者。她還下定決心要找到(dao)其中的原因(yin)，經過研究提(ti)出了(le)“發展思維”（
有(you)(you)(you)一種感(gan)(gan)覺是(shi)成(cheng)功(gong) 一個(ge)(ge)人的(de)成(cheng)功(gong)與否，不在于能力的(de)大小，而(er)在于空(kong)間(jian)的(de)好壞。一個(ge)(ge)人的(de)成(cheng)功(gong)，是(shi)能力與空(kong)間(jian)的(de)匹配。有(you)(you)(you)能力沒有(you)(you)(you)空(kong)間(jian)的(de)人,叫懷(huai)(huai)才不遇，有(you)(you)(you)空(kong)間(jian)沒有(you)(you)(you)能力的(de)人,叫懷(huai)(huai)位不才。只(zhi)有(you)(you)(you)空(kong)間(jian)優(you)化(hua)與能力匹配最佳位置時，才會(hui)有(you)(you)(you)一種感(gan)(gan)覺叫成(cheng)功(gong)。 有(you)(you)(you)一個(ge)(ge)朋
我(wo)為公(gong)(gong)司(si)干(gan)活，公(gong)(gong)司(si)付我(wo)一份報(bao)酬，等價交換而(er)已，我(wo)不(bu)(bu)欠誰的。 我(wo)只要對得起這份薪水就(jiu)行了，多一點我(wo)都不(bu)(bu)干(gan)，做了也白做。 工(gong)作嘛，又(you)不(bu)(bu)是為自己(ji)干(gan)，說(shuo)得過去就(jiu)行了，干(gan)嗎那么(me)認(ren)真(zhen)。 這種“我(wo)不(bu)(bu)過是在為老(lao)板打工(gong)&rdqu
你(ni)(ni)好(hao)，看見這個(ge)(ge)(ge)標題，你(ni)(ni)好(hao)奇嗎(ma)(ma)？你(ni)(ni)懷疑(yi)嗎(ma)(ma)？ 第一(yi)個(ge)(ge)(ge)話題：人生(sheng)成功(gong)太簡(jian)(jian)單(dan)了 你(ni)(ni)心中會(hui)質疑(yi)成功(gong)簡(jian)(jian)單(dan)嗎(ma)(ma)，估(gu)計(ji)此時(shi)心中會(hui)說，這不可能，成功(gong)多難(nan)啊。 那我(wo)想(xiang)用三句話回(hui)答你(ni)(ni)。 第一(yi)，水滴石穿(chuan)簡(jian)(jian)單(dan)吧，每(mei)天(tian)做(zuo)一(yi)個(ge)(ge)(ge)事(shi)情，天(tian)天(tian)做(zuo)，往一(yi)個(ge)(ge)(ge)點(dian)上做(zuo)，100%不
十全十美那(nei)是神，是凡(fan)人(ren)(ren)(ren)總會有(you)些地(di)方會惹(re)著(zhu)別人(ren)(ren)(ren)。即便你圓滑無比，毫無球刺，也總有(you)人(ren)(ren)(ren)看你不(bu)順眼，這就是人(ren)(ren)(ren)性的微妙。現今人(ren)(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)(ren)之(zhi)間關系(xi)已被(bei)看成為一種(zhong)藝(yi)術，里面有(you)著(zhu)太(tai)多太(tai)多的學問(wen)，俗話說不(bu)經事則不(bu)長智(zhi)，每個人(ren)(ren)(ren)都(dou)在努(nu)力尋求一種(zhong)捷徑，能使(shi)人(ren)(ren)(ren)與(yu)人(ren)(ren)(ren)之(zhi)間的溝
轉眼之間，2017年第一季度已經過去，不(bu)(bu)知您第一季度的同(tong)期目(mu)標(biao)(biao)完(wan)成(cheng)了沒有？定目(mu)標(biao)(biao)不(bu)(bu)難，完(wan)成(cheng)目(mu)標(biao)(biao)不(bu)(bu)容易！ 是(shi)的，完(wan)成(cheng)目(mu)標(biao)(biao)不(bu)(bu)容易，個人也好，企業也罷。身在(zai)職場，如(ru)果一味的做不(bu)(bu)以目(mu)標(biao)(biao)、不(bu)(bu)以結果為導(dao)向的工作，那(nei)么(me)我們個人、企業的競(jing)爭力又在(zai)哪里
人(ren)，總是(shi)在(zai)極端的(de)情(qing)況下，空前災難或是(shi)莫(mo)大(da)(da)幸(xing)福到來的(de)時候，更(geng)容易大(da)(da)徹大(da)(da)悟(wu)…… 然可(ke)惜的(de)是(shi)，絕大(da)(da)多數人(ren)的(de)這種幡然悔悟(wu)都只是(shi)短暫的(de)…… 一場(chang)幸(xing)福團圓的(de)相(xiang)擁而泣之后，一次(ci)生離死別刻(ke)
3月8日晚，著名互聯網專家、資深戰略執行顧問(wen)何萬斌老師(shi)，針對目前(qian)大家廣泛關注的新(xin)零(ling)售，在“萬斌的老師(shi)們”微信群，做(zuo)了《探索新(xin)零(ling)售的本質》的簡短報告。報告談到了新(xin)零(ling)售的緣起、背景、定義(yi)、本質以及案例等等，最后還建議大家
平(ping)庸的(de)(de)人(ren)(ren)與卓(zhuo)越的(de)(de)人(ren)(ren)在(zai)本質(zhi)上(shang)有且只有一(yi)個區(qu)別(bie)，那就是(shi)有沒有投入(ru)的(de)(de)去做好一(yi)件事的(de)(de)能力。 衡(heng)量一(yi)個人(ren)(ren)卓(zhuo)越與否(fou)的(de)(de)標(biao)準就是(shi)，他是(shi)否(fou)在(zai)一(yi)個領(ling)域(yu)內做的(de)(de)很(hen)杰出(chu)，是(shi)否(fou)達(da)到普通人(ren)(ren)難以望其項背(bei)的(de)(de)程度(du)(du)。 如何達(da)到卓(zhuo)越的(de)(de)程度(du)(du)？
近日，福布斯(si)首次公布了全美(mei)前50位最(zui)成(cheng)功白手(shou)起家的女(nv)人，不(bu)出(chu)(chu)所料(liao)，時尚零售業(ye)是其中一個最(zui)熱門的行業(ye)代(dai)表(biao)，共(gong)7名(ming)(ming)女(nv)性(xing)入選。在這里，我(wo)們(men)回顧一下那些強勢(shi)的女(nv)人，她們(men)或(huo)者因為(wei)名(ming)(ming)字(zi)被人熟(shu)知，或(huo)者通(tong)過(guo)創立(li)品牌而(er)出(chu)(chu)名(ming)(ming)。 第
在演說界，每一位大師各(ge)(ge)有風格，各(ge)(ge)自稱(cheng)霸(ba)一方江湖。卡(ka)耐基(ji)和喬(qiao)布斯(si)均為(wei)世(shi)界范(fan)圍內極具(ju)演說影響力的(de)(de)代(dai)表人(ren)物，前者活躍于20世(shi)紀，后者成名(ming)于21世(shi)紀，從迥異(yi)的(de)(de)演說風格上可以看出時(shi)代(dai)在變遷(qian)。 根據地(di)球人(ren)的(de)(de)廣(guang)泛認(ren)知，戴爾．卡(ka)耐基(ji)是世(shi)界演講大師的(de)(de)代(dai)
南京(jing)）江蘇(su)信達誠質量(liang)技術(shu)管(guan)(guan)理咨詢(xun)(xun)有(you)限(xian)(xian)公司(si) 南京(jing)傲特邦企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理顧問(wen)有(you)限(xian)(xian)公司(si) 南京(jing)澳潔企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理有(you)限(xian)(xian)公司(si) 南京(jing)博頓企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理咨詢(xun)(xun)有(you)限(xian)(xian)公司(si) 南京(jing)晨(chen)曦(xi)企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理顧問(wen)有(you)限(xian)(xian)公司(si) 南京(jing)創(chuang)達企(qi)業(ye)管(guan)(guan)理咨詢(xun)(xun)有(you)限(xian)(xian)公司(si) 南京(jing)創(chuang)達質量(liang)認證咨詢(xun)(xun)服務部 南京(jing)創(chuang)躍
AQ，逆(ni)商，逆(ni)境商數(shu)，是(shi)(shi)指人們面對逆(ni)境時的(de)反應(ying)方(fang)式。人的(de)一生(sheng)都會經歷無(wu)數(shu)的(de)挫折和失(shi)(shi)敗(bai)(bai)(bai)，尤其(qi)是(shi)(shi)成(cheng)大業者(zhe)，沒(mei)有人一帆風順！人生(sheng)中的(de)失(shi)(shi)敗(bai)(bai)(bai)莫過于事敗(bai)(bai)(bai)、情敗(bai)(bai)(bai)，和隱私缺(que)點的(de)暴(bao)露，其(qi)實這都沒(mei)有什么了不起(qi)，想成(cheng)為優秀的(de)領袖(xiu)，更要(yao)敢于面對。 比如(ru)事業失(shi)(shi)
2018你升值(zhi)必備的8個好習慣 01 凡(fan)事(shi)提(ti)前(qian)10分(fen)鐘(zhong)(zhong) 凡(fan)事(shi)提(ti)前(qian)10分(fen)鐘(zhong)(zhong)，會讓你有充裕的時間應對可(ke)能的突發事(shi)件(jian)，更加從(cong)容。試著(zhu)把起床鬧鐘(zhong)(zhong)提(ti)前(qian)10分(fen)鐘(zhong)(zhong)，你就會發現你出門不必急匆(cong)匆(cong)，早飯也可(ke)慢慢享用，一整天的狀態也更精神(shen)抖(dou)
什么是(shi)(shi)(shi)員工(gong)幸(xing)(xing)福感(gan)(gan)？很多企(qi)業一(yi)(yi)直(zhi)(zhi)在高呼要提高員工(gong)幸(xing)(xing)福感(gan)(gan)的(de)口號(hao)，但(dan)是(shi)(shi)(shi)落到(dao)實(shi)際行(xing)動上(shang)來，他們并(bing)沒有真(zhen)正明白(bai)什么是(shi)(shi)(shi)員工(gong)幸(xing)(xing)福感(gan)(gan)。實(shi)際上(shang)，員工(gong)幸(xing)(xing)福感(gan)(gan)并(bing)不(bu)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)種(zhong)虛無(wu)縹(piao)緲的(de)感(gan)(gan)覺，而(er)是(shi)(shi)(shi)對(dui)現實(shi)客觀環境的(de)一(yi)(yi)種(zhong)直(zhi)(zhi)接反應，當企(qi)業提高員工(gong)幸(xing)(xing)福感(gan)(gan)的(de)措施(shi)到(dao)位(wei)了(le)，你的(de)員工(gong)是(shi)(shi)(shi)
說好(hao)(hao)的工作總要拖到最(zui)后一秒才能提(ti)交，制定的減(jian)肥(fei)計劃，三天不到就放棄(qi)了(le)。聽了(le)這么多好(hao)(hao)習慣好(hao)(hao)方法(fa)，腦(nao)子里有(you)無數想去做的事兒，但偏(pian)偏(pian)就是(shi)沒有(you)動(dong)力(li)。行動(dong)力(li)差，意志力(li)差，愛(ai)(ai)拖延，愛(ai)(ai)放棄(qi)的朋友，你們(men)的福音來了(le)。我(wo)會講(jiang)一個將徹底改變你的神奇方法(fa)，叫微習慣
我記得剛剛踏(ta)入社會的(de)(de)(de)時候，一位馳(chi)騁沙場多年的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)老板問我，如果你(ni)創(chuang)業(ye)給你(ni)三個(ge)條件：人、項目(mu)、資(zi)金，現在你(ni)選(xuan)擇(ze)(ze)一個(ge)最想要的(de)(de)(de)因素，你(ni)選(xuan)擇(ze)(ze)什么(me)？我很干(gan)脆的(de)(de)(de)回答“人”。他說，你(ni)的(de)(de)(de)理由是(shi)什么(me)？沒有錢，如果有一個(ge)善(shan)于融資(zi)的(de)(de)(de)人我并
我(wo)們都身在職場中，在職場中有人獲(huo)得了成(cheng)功(gong)，有人依然在流(liu)浪，大家都做著同(tong)樣的(de)事情，為什么結(jie)果卻(que)千差萬別呢(ni)？這也(ye)是今天要跟各位朋友一起探討的(de)文章的(de)主題，工作到底(di)為誰而做，當(dang)你明白了工作到底(di)為誰做的(de)時(shi)候，也(ye)許你就(jiu)找到了在職場通往成(cheng)功(gong)之門的(de)鑰匙。
融資路演 要(yao)素一：有(you)一個(ge)大愿景(jing)(jing)，然后把這(zhe)個(ge)愿景(jing)(jing)擴大十倍 你需要(yao)有(you)一個(ge)吸引(yin)人的(de)愿景(jing)(jing)，告訴投資人你想要(yao)把你的(de)公司帶到哪里，這(zhe)點(dian)(dian)非常重要(yao)。但不得不說(shuo)的(de)是，首次創業的(de)人通常想的(de)愿景(jing)(jing)都比較小。我知道自己當年這(zhe)么做(zuo)是有(you)點(dian)(dian)兒“負(fu)罪感&rd
一個人(ren)有怎樣的(de)(de)心(xin)靈，就擁有怎樣的(de)(de)世(shi)界。人(ren)是自己觀念(nian)(nian)(nian)的(de)(de)奴隸。一個人(ren)一輩(bei)子的(de)(de)成敗(bai)、榮辱、得失、無不因自己的(de)(de)觀念(nian)(nian)(nian)而起到巨大的(de)(de)作用。要(yao)想讓自己心(xin)情愉快、精(jing)神放松，我們必須改變自己頭腦中那些錯誤的(de)(de)觀念(nian)(nian)(nian)、偏執的(de)(de)思維慣性，學會(hui)放棄，學會(hui)放手，還要(yao)學會(hui)遺忘
所謂敬(jing)畏(wei)之(zhi)心，就是指(zhi)人(ren)類在自然規律(lv)和社會(hui)規律(lv)面前所懷有的一種(zhong)敬(jing)重與畏(wei)懼心理(li)。敬(jing)畏(wei)是什么(me)？敬(jing)畏(wei)是人(ren)類對待事物(wu)的一種(zhong)態度(du)，這里(li)的“敬(jing)”：除(chu)了(le)“彬彬有禮(li)”、“恭恭敬(jing)敬(jing)”外，還
; 稻盛和夫認為，“六項精進”是(shi)搞好(hao)企業經營所必須的(de)最基本條(tiao)件，同時也是(shi)我(wo)們度(du)過美好(hao)人生(sheng)必須遵(zun)守(shou)的(de)最基本條(tiao)件。 所謂“六項精進”指(zhi)的(de)是(shi)：1.付出不亞于任何人的(de)努力；2.要謙(qian)虛
<p style="padding: 0px; margin: 0pt; border: 0px; list-style: none; color: rgb(82, 82, 82); font-family: Arial,
在激(ji)勵(li)自己(ji)之前，你無法激(ji)勵(li)他人。一個不(bu)(bu)懂(dong)得如何激(ji)勵(li)自己(ji)的人，很(hen)難想象(xiang)他能成(cheng)為一位成(cheng)功激(ji)勵(li)員工(gong)的管理者。因此，激(ji)勵(li)員工(gong)的關鍵是先激(ji)勵(li)自己(ji)。 詩(shi)人羅伯特·布朗寧曾(ceng)經說過:“如果還沒有給你的煤油燈中加滿油，你最好不(bu)(bu)要嘗
無錫(xi)(xi)(xi)(xi)方達企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)咨詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 無錫(xi)(xi)(xi)(xi)高登管(guan)(guan)理(li)(li)(li)咨詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 無錫(xi)(xi)(xi)(xi)海狼咨詢(xun)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(專業(ye)(ye)拓(tuo)展培訓,拓(tuo)展訓練) 無錫(xi)(xi)(xi)(xi)惠邦企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)培訓有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 無錫(xi)(xi)(xi)(xi)企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)咨詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 無錫(xi)(xi)(xi)(xi)求精企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)咨詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 無錫(xi)(xi)(xi)(xi)潤德管(guan)(guan)理(li)(li)(li)咨詢(xun)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si) 無錫(xi)(xi)(xi)(xi)市
為(wei)什么(me)(me)有(you)很(hen)多銷售，他(ta)們內心當(dang)中就特(te)別不愿(yuan)意做個落(luo)后的(de)人，一(yi)(yi)有(you)比賽(sai)就沖到(dao)前面(mian)。所以他(ta)在(zai)字典里面(mian)就從來不想落(luo)后，不講(jiang)中庸，這是(shi)成功(gong)人的(de)特(te)質。還(huan)有(you)成功(gong)人還(huan)有(you)什么(me)(me)特(te)質？他(ta)有(you)個堅定(ding)(ding)的(de)信(xin)念，就是(shi)我一(yi)(yi)定(ding)(ding)做得到(dao)。任何事情只要他(ta)想做，他(ta)就一(yi)(yi)定(ding)(ding)告(gao)訴自己(ji)，我一(yi)(yi)定(ding)(ding)