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2018你升值必備的8個好習(xi)慣(guan) 01 凡(fan)事提(ti)前10分鐘(zhong) 凡(fan)事提(ti)前10分鐘(zhong)，會(hui)讓你有充裕的時間應對可(ke)能的突發事件，更(geng)加從容。試著把起床鬧鐘(zhong)提(ti)前10分鐘(zhong)，你就會(hui)發現你出門不必急匆匆，早飯也(ye)可(ke)慢(man)慢(man)享用，一整(zheng)天的狀態(tai)也(ye)更(geng)精(jing)神抖(dou)
你(ni)(ni)(ni)好，看(kan)見這(zhe)個(ge)標題，你(ni)(ni)(ni)好奇嗎？你(ni)(ni)(ni)懷(huai)疑嗎？ 第一(yi)(yi)個(ge)話(hua)題：人生成功太簡單了 你(ni)(ni)(ni)心中(zhong)會質疑成功簡單嗎，估計此時心中(zhong)會說，這(zhe)不(bu)可(ke)能，成功多難啊(a)。 那我想用三(san)句話(hua)回答你(ni)(ni)(ni)。 第一(yi)(yi)，水滴石穿簡單吧，每天做(zuo)一(yi)(yi)個(ge)事情，天天做(zuo)，往一(yi)(yi)個(ge)點上做(zuo)，100%不(bu)
我記(ji)得剛(gang)剛(gang)踏(ta)入社會的(de)時候，一(yi)位馳騁沙場多年的(de)企業(ye)老板問我，如果(guo)你(ni)創業(ye)給你(ni)三個條件：人、項(xiang)目、資金，現在(zai)你(ni)選(xuan)擇一(yi)個最想要的(de)因(yin)素，你(ni)選(xuan)擇什么？我很干(gan)脆的(de)回(hui)答“人”。他說(shuo)，你(ni)的(de)理(li)由是什么？沒有錢(qian)，如果(guo)有一(yi)個善于融資的(de)人我并
杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)安必優企(qi)業管(guan)理(li)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)波士堂企(qi)業管(guan)理(li)咨詢(xun)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)博見企(qi)業管(guan)理(li)咨詢(xun)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)步步為(wei)羸(lei)教育(yu)科技有(you)(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)鼎冠教育(yu) 杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)東經企(qi)業管(guan)理(li)咨詢(xun)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)廣(guang)聯教育(yu)培(pei)訓有(you)(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)合致行企(qi)業管(guan)理(li)咨詢(xun)有(you)(you)(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si) 杭(hang)
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平庸的(de)(de)人(ren)與(yu)卓越的(de)(de)人(ren)在本質上有且只有一個(ge)區別，那就(jiu)是有沒有投入(ru)的(de)(de)去(qu)做(zuo)好一件事的(de)(de)能(neng)力(li)。 衡量一個(ge)人(ren)卓越與(yu)否(fou)的(de)(de)標準就(jiu)是，他是否(fou)在一個(ge)領域內做(zuo)的(de)(de)很(hen)杰出，是否(fou)達到(dao)普通(tong)人(ren)難以望其項背的(de)(de)程度。 如何(he)達到(dao)卓越的(de)(de)程度？
北(bei)京(jing)(jing)東(dong)方英杰教育(yu)科(ke)(ke)技(ji)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司 北(bei)京(jing)(jing)東(dong)方英杰教育(yu)科(ke)(ke)技(ji)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司 北(bei)京(jing)(jing)商者長建管(guan)理(li)咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司 勝者策(ce)劃機構(gou) 北(bei)京(jing)(jing)智信聯成管(guan)理(li)咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司 北(bei)京(jing)(jing)八(ba)二零(ling)企業管(guan)理(li)咨(zi)詢(xun)有(you)限(xian)(xian)(xian)公(gong)(gong)司 北(bei)京(jing)(jing)八(ba)二零(ling)現代營銷軍校 北(bei)京(jing)(jing)百(bai)思康營養(yang)師(shi)培訓師(shi)培
南(nan)(nan)京(jing)）江蘇信(xin)達(da)(da)誠質量技術管(guan)理咨(zi)詢有(you)(you)限(xian)公(gong)司 南(nan)(nan)京(jing)傲特邦企(qi)業管(guan)理顧(gu)問(wen)有(you)(you)限(xian)公(gong)司 南(nan)(nan)京(jing)澳潔企(qi)業管(guan)理有(you)(you)限(xian)公(gong)司 南(nan)(nan)京(jing)博頓企(qi)業管(guan)理咨(zi)詢有(you)(you)限(xian)公(gong)司 南(nan)(nan)京(jing)晨曦企(qi)業管(guan)理顧(gu)問(wen)有(you)(you)限(xian)公(gong)司 南(nan)(nan)京(jing)創(chuang)達(da)(da)企(qi)業管(guan)理咨(zi)詢有(you)(you)限(xian)公(gong)司 南(nan)(nan)京(jing)創(chuang)達(da)(da)質量認證咨(zi)詢服務部 南(nan)(nan)京(jing)創(chuang)躍
我國(guo)歷(li)史上第一位禮(li)儀(yi)專家孔子就認為禮(li)儀(yi)是(shi)一個人(ren)：“修身養性持家立業治(zhi)國(guo)平天下”的(de)基礎。在普通人(ren)的(de)生活、工(gong)作中，里最重要的(de)是(shi)以禮(li)待人(ren)，有(you)時侯禮(li)的(de)作用不可估計，從某種(zhong)意義上講，禮(li)儀(yi)比智慧和學識都重要。隨著(zhu)社會
現在(zai)處于VUCA烏卡時(shi)代(dai)，不確定性(xing)(xing)增(zeng)強，無(wu)論(lun)是(shi)商場還是(shi)職場競(jing)爭異常激(ji)烈，如何能夠(gou)脫穎而出良性(xing)(xing)發展，唯有(you)成為不可替(ti)代(dai)。能被替(ti)代(dai)，分(fen)分(fen)秒(miao)秒(miao)就容易(yi)被人換掉，因為別(bie)人的(de)性(xing)(xing)價比可能比你好(hao)，報(bao)價身價沒有(you)你高，而做(zuo)出的(de)東西創造的(de)價值大差不差，為什么別(bie)
什么是員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)幸福(fu)(fu)感(gan)？很多企業(ye)一(yi)直(zhi)在高(gao)呼要提(ti)高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)幸福(fu)(fu)感(gan)的(de)口號，但(dan)是落到(dao)(dao)實際(ji)行(xing)動上(shang)來，他們并(bing)沒有(you)真(zhen)正明白什么是員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)幸福(fu)(fu)感(gan)。實際(ji)上(shang)，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)幸福(fu)(fu)感(gan)并(bing)不是一(yi)種(zhong)(zhong)虛無(wu)縹緲的(de)感(gan)覺，而是對現(xian)實客觀環境的(de)一(yi)種(zhong)(zhong)直(zhi)接反應，當企業(ye)提(ti)高(gao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)幸福(fu)(fu)感(gan)的(de)措(cuo)施到(dao)(dao)位了，你的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)是
歸根結底，這是(shi)被高科技產(chan)品寵(chong)壞的一代(dai)，科技催生(sheng)了生(sheng)產(chan)力，昨天想(xiang)著(zhu)“要(yao)是(shi)有什么(me)就(jiu)好了”，馬云、馬化騰、李(li)彥宏等互聯網(wang)大咖(ka)仿佛是(shi)您(nin)肚子里的蛔蟲，第二天直接(jie)把想(xiang)象轉化成為現(xian)實，嚇得我們不要(yao)不要(yao)的，但一分鐘、60秒(miao)后，&ld
事(shi)實(shi)上，如(ru)果(guo)你(ni)曾經管理過心(xin)懷(huai)不(bu)滿的員工(gong)，你(ni)就知(zhi)道(dao)，這(zhe)是一(yi)種應(ying)該不(bu)惜一(yi)切代價也要避免的狀態(tai)。這(zhe)些(xie)內心(xin)的不(bu)快不(bu)僅僅會讓員工(gong)本人無法完成(cheng)工(gong)作——還會影響周圍(wei)的每一(yi)個人。如(ru)果(guo)團隊里(li)不(bu)是每個人來工(gong)作的時候都很興奮，那(nei)么(me)你(ni)就該檢
十全十美那是神，是凡人(ren)總會(hui)有(you)些地方會(hui)惹著別人(ren)。即便(bian)你圓滑無比，毫無球刺，也總有(you)人(ren)看(kan)你不(bu)順眼(yan)，這(zhe)就是人(ren)性的(de)微妙。現今人(ren)與人(ren)之間關系已被(bei)看(kan)成為(wei)一種藝術，里面有(you)著太(tai)多太(tai)多的(de)學(xue)問，俗(su)話說不(bu)經事(shi)則不(bu)長智，每個人(ren)都在努力尋求一種捷徑，能使(shi)人(ren)與人(ren)之間的(de)溝
所(suo)謂敬(jing)(jing)畏(wei)之心(xin)，就是(shi)指人類(lei)在(zai)自然規(gui)律和社會規(gui)律面(mian)前(qian)所(suo)懷有的一(yi)種敬(jing)(jing)重與畏(wei)懼心(xin)理(li)。敬(jing)(jing)畏(wei)是(shi)什么？敬(jing)(jing)畏(wei)是(shi)人類(lei)對待事物的一(yi)種態度(du)，這里的“敬(jing)(jing)”：除(chu)了“彬彬有禮”、“恭恭敬(jing)(jing)敬(jing)(jing)”外，還
一(yi)位(wei)學者(zhe)到大學去講學。他給聽(ting)眾一(yi)一(yi)列(lie)舉(ju)了猶太商法的(de)32種智慧。這時，一(yi)個遲(chi)到的(de)聽(ting)眾遞上一(yi)張紙條，又問什么是(shi)猶太商法。很多聽(ting)講的(de)人在竊笑，以為遲(chi)到者(zhe)會受到嘲諷。但學者(zhe)卻(que)對遲(chi)到的(de)人說：“我在解釋之前，先向你提三(san)個問題吧。&rdquo
一、承認自己的不(bu)(bu)足-才(cai)不(bu)(bu)會(hui)焦慮 任(ren)何人(ren)(ren)都不(bu)(bu)是全能的，銷售(shou)人(ren)(ren)員需要尋找精準客戶信息、預約客戶、找到關鍵(jian)人(ren)(ren)、挖需求、談(tan)技術、談(tan)商務，關系維護，后期跟進(jin)，簽定(ding)合同等等工作內容，有時候你會(hui)發現(xian)，一開始進(jin)展很順利，但一下子卡住了(le)，進(jin)展不(bu)(bu)了(le)了(le)，一定(ding)是
一、給自己一些時間-堅持(chi)學(xue)習 進入一個新行業，需(xu)要花三(san)個月以上(shang)的時間了解本行業的知(zhi)識(shi)，有些人在不(bu)了解公(gong)司背景，不(bu)知(zhi)道怎(zen)么(me)描述產(chan)品(pin)，甚至(zhi)公(gong)司有哪(na)些產(chan)品(pin)、產(chan)品(pin)價格是多少錢都說(shuo)不(bu)清楚的情況(kuang)(kuang)下開始工作，在不(bu)學(xue)習的情況(kuang)(kuang)下，企(qi)圖不(bu)勞而獲，他(ta)們像充滿氣
為什么有很多銷(xiao)售，他(ta)們內心當中就(jiu)(jiu)特(te)別不愿意做(zuo)個(ge)落后的(de)(de)人(ren)，一(yi)有比賽(sai)就(jiu)(jiu)沖(chong)到前面。所以(yi)他(ta)在字典里面就(jiu)(jiu)從來不想落后，不講中庸，這(zhe)是成(cheng)功人(ren)的(de)(de)特(te)質。還有成(cheng)功人(ren)還有什么特(te)質？他(ta)有個(ge)堅定(ding)的(de)(de)信念，就(jiu)(jiu)是我一(yi)定(ding)做(zuo)得到。任(ren)何事(shi)情只要(yao)他(ta)想做(zuo)，他(ta)就(jiu)(jiu)一(yi)定(ding)告(gao)訴自己，我一(yi)定(ding)
年(nian)， 就這樣 隆重而來 悄(qiao)然(ran)而去 一(yi)(yi)年(nian)又一(yi)(yi)年(nian) 豐富了記(ji)憶(yi)，蒼老了容顏 迎來了春光，送(song)走(zou)了冬寒 一(yi)(yi)年(nian)又一(yi)(yi)年(nian) 期(qi)盼(pan)中載滿祝(zhu)福(fu) 愿(yuan)望中滿是祝(zhu)愿(yuan) 一(yi)(yi)年(nian)又一(yi)(yi)年(nian) 不必感慨也不必抱怨 最好的皆是順其自然(ran) 一(yi)(yi)年(nian)又一(yi)(yi)年(nian)
無(wu)錫(xi)(xi)方達企(qi)業(ye)管(guan)理(li)咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun)有限(xian)公(gong)司(si)(si) 無(wu)錫(xi)(xi)高登管(guan)理(li)咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun)有限(xian)公(gong)司(si)(si) 無(wu)錫(xi)(xi)海(hai)狼(lang)咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun)管(guan)理(li)有限(xian)公(gong)司(si)(si)(專業(ye)拓展(zhan)培訓(xun)(xun),拓展(zhan)訓(xun)(xun)練) 無(wu)錫(xi)(xi)惠(hui)邦企(qi)業(ye)管(guan)理(li)培訓(xun)(xun)有限(xian)公(gong)司(si)(si) 無(wu)錫(xi)(xi)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun)有限(xian)公(gong)司(si)(si) 無(wu)錫(xi)(xi)求精(jing)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun)有限(xian)公(gong)司(si)(si) 無(wu)錫(xi)(xi)潤(run)德管(guan)理(li)咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun)有限(xian)公(gong)司(si)(si) 無(wu)錫(xi)(xi)市
我(wo)(wo)(wo)為公司干活(huo)，公司付我(wo)(wo)(wo)一份報酬，等價交(jiao)換而已，我(wo)(wo)(wo)不欠誰的。 我(wo)(wo)(wo)只要對得起這份薪水就行了(le)(le)，多(duo)一點我(wo)(wo)(wo)都不干，做了(le)(le)也白做。 工作嘛(ma)，又不是(shi)為自己干，說得過(guo)去就行了(le)(le)，干嗎那么(me)認真。 這種“我(wo)(wo)(wo)不過(guo)是(shi)在為老板打工&rdqu
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近(jin)日，福布斯首(shou)次公布了全美前50位最(zui)成功白手起家的(de)(de)女(nv)人(ren)，不(bu)出所料，時尚零(ling)售業是其中一個最(zui)熱門的(de)(de)行(xing)業代(dai)表，共7名(ming)女(nv)性(xing)入選。在這里，我們回顧(gu)一下(xia)那些強勢的(de)(de)女(nv)人(ren)，她們或者(zhe)因(yin)為名(ming)字(zi)被人(ren)熟知，或者(zhe)通(tong)過創立品牌而出名(ming)。 第
人，總是(shi)(shi)在極端的(de)(de)情況下，空前(qian)災(zai)難或是(shi)(shi)莫大幸福到來的(de)(de)時(shi)候，更容易大徹大悟…… 然可惜的(de)(de)是(shi)(shi)，絕大多數人的(de)(de)這種幡然悔悟都只是(shi)(shi)短(duan)暫的(de)(de)…… 一場幸福團(tuan)圓的(de)(de)相擁而泣之后，一次生(sheng)離死別刻
說好的(de)工作總要(yao)拖到最(zui)后一(yi)秒才能提交，制定的(de)減(jian)肥(fei)計(ji)劃，三天(tian)不(bu)到就(jiu)放棄(qi)了。聽(ting)了這么多好習慣(guan)好方(fang)法(fa)，腦子里(li)有無數想去做(zuo)的(de)事(shi)兒，但偏(pian)偏(pian)就(jiu)是沒有動力。行動力差，意志力差，愛拖延，愛放棄(qi)的(de)朋友，你們的(de)福音來了。我(wo)會(hui)講一(yi)個將徹底改變你的(de)神(shen)奇方(fang)法(fa)，叫微習慣(guan)
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在激(ji)勵自(zi)己之前，你無法激(ji)勵他人。一個(ge)不(bu)懂得如何激(ji)勵自(zi)己的(de)(de)人，很難(nan)想象(xiang)他能成(cheng)為一位(wei)成(cheng)功(gong)激(ji)勵員工的(de)(de)管理(li)者。因此，激(ji)勵員工的(de)(de)關(guan)鍵是(shi)先激(ji)勵自(zi)己。 詩人羅伯(bo)特(te)·布朗寧曾(ceng)經(jing)說(shuo)過:“如果還(huan)沒有給你的(de)(de)煤油(you)燈中(zhong)加(jia)滿油(you)，你最好不(bu)要嘗(chang)
在(zai)演說(shuo)界，每一(yi)位大(da)師(shi)各有風格(ge)，各自稱霸(ba)一(yi)方江湖。卡耐基和喬布斯(si)均(jun)為世(shi)界范圍內極具(ju)演說(shuo)影響力的(de)代表人(ren)物，前者(zhe)活躍(yue)于20世(shi)紀，后(hou)者(zhe)成名于21世(shi)紀，從迥(jiong)異(yi)的(de)演說(shuo)風格(ge)上(shang)可(ke)以看出時(shi)代在(zai)變遷(qian)。 根據(ju)地(di)球(qiu)人(ren)的(de)廣泛(fan)認知，戴爾．卡耐基是世(shi)界演講大(da)師(shi)的(de)代
2017年3月29日，沈陽創(chuang)(chuang)業(ye)者、遼(liao)寧(ning)省創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)導師(shi)李(li)新(xin)海(hai)，被遼(liao)寧(ning)大學(xue)聘(pin)為創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)導師(shi)，遼(liao)大就業(ye)處(chu)副(fu)(fu)處(chu)長劉暢和遼(liao)大創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)學(xue)院(yuan)副(fu)(fu)院(yuan)長宋朋為李(li)新(xin)海(hai)頒發了創(chuang)(chuang)業(ye)導師(shi)聘(pin)書。 李(li)新(xin)海(hai)，創(chuang)(chuang)辦的沈陽筑成管(guan)理(li)咨詢有限(xian)公司，專注于(yu)培(pei)(pei)養培(pei)(pei)