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楊新苗

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楊新苗文章


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壓力管理文章

你的情緒決定你的事業能走多遠

職場上你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)情緒(xu)的(de)(de)好壞,決定(ding)了你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)事(shi)(shi)(shi)業(ye)到底能(neng)(neng)走多遠(yuan)。你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)看如果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)平時情緒(xu)都(dou)很糟糕的(de)(de)話,那(nei)我只能(neng)(neng)跟(gen)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)說(shuo),你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)也成不(bu)(bu)了什么事(shi)(shi)(shi)兒,因為你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)容不(bu)(bu)下(xia)人(ren)。你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)每(mei)天總是跟(gen)那(nei)些(xie)雞毛蒜皮的(de)(de)小(xiao)事(shi)(shi)(shi)兒去摳扯,你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)經常被那(nei)些(xie)浮云遮住(zhu)了眼。你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)很難對自己(ji)有什么深度的(de)(de)思考,就說(shuo)做的(de)(de)事(shi)(shi)(shi),

尚輝 2363 瀏覽次數

這三點讓你工作覺得累

你(ni)仔細想(xiang)(xiang)想(xiang)(xiang)啊,其實(shi)(shi)你(ni)上班(ban)的(de)工(gong)作量(liang)不(bu)比做體(ti)力(li)(li)勞(lao)動(dong)的(de)累,但實(shi)(shi)際感(gan)覺卻比他(ta)們累多(duo)了,這是為什么?從事體(ti)力(li)(li)勞(lao)動(dong)的(de)人忙了一天,下班(ban)后(hou)還(huan)有(you)力(li)(li)氣去遛遛彎,喝點小酒。而我們下班(ban)后(hou)呢,就只想(xiang)(xiang)回(hui)家躺平,啥也(ye)不(bu)做。其實(shi)(shi)大部(bu)分原(yuan)因(yin)是因(yin)為你(ni)在工(gong)作中不(bu)自覺的(de)負面心(xin)理活

牟坤 2414 瀏覽次數

別讓小事消耗自己情緒能量

別讓(rang)無(wu)關緊(jin)要的(de)事(shi)兒和能消耗了我們(men)(men)自(zi)己(ji)的(de)能量,每個人能量都(dou)是有限的(de)。今天(tian)呢聊(liao)聊(liao)我們(men)(men)平(ping)凡的(de)一(yi)天(tian),如何過得更加的(de)舒服。其實(shi)我們(men)(men)就是說(shuo)過好今天(tian),再說(shuo)明(ming)天(tian),說(shuo)人無(wu)遠(yuan)慮,必有近憂。即便是有遠(yuan)慮,我們(men)(men)會發(fa)現也未必能夠(gou)掌控自(zi)己(ji),用(yong)最真的(de)心去做(zuo)事(shi),用(yong)最簡單的(de)

梁不才 2418 瀏覽次數

工作干的不高興怎么辦?

工(gong)作(zuo)干得不(bu)高(gao)興很(hen)正(zheng)常(chang),因為(wei)工(gong)作(zuo)不(bu)是用來讓人高(gao)興的(de),工(gong)資里包含(han)了情(qing)緒價值(zhi)。職場是利益(yi)交(jiao)換的(de)地(di)方,不(bu)是娛樂場所。 一、工(gong)作(zuo)的(de)目的(de)是為(wei)了賺錢(qian)(qian),無(wu)論開心與否(fou),只要(yao)能賺錢(qian)(qian)就要(yao)堅持。 二、是為(wei)了提升自(zi)身價值(zhi),通過職場學習(xi)和磨練(lian)積累經驗。

戴萬(wan)平 258 瀏覽次數

你有壓力焦慮癥嗎?有六個點可以自測

1、你是(shi)否踏準(zhun)(zhun)上(shang)班(ban)時(shi)間點(dian)進(jin)公司的(de)(de)(de)(de)。如果你長期保持這樣的(de)(de)(de)(de)一個(ge)壞習慣的(de)(de)(de)(de)話,其實就可以推測到你上(shang)班(ban)之前的(de)(de)(de)(de)出門是(shi)屬(shu)于匆(cong)忙的(de)(de)(de)(de)狀(zhuang)態的(de)(de)(de)(de)。建議你上(shang)班(ban)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候一定要留有(you)更多的(de)(de)(de)(de)時(shi)間去準(zhun)(zhun)備自己的(de)(de)(de)(de)出門的(de)(de)(de)(de)狀(zhuang)態。首先(xian)自己的(de)(de)(de)(de)形象是(shi)否準(zhun)(zhun)備的(de)(de)(de)(de)飽滿(man),還有(you)你的(de)(de)(de)(de)情(qing)緒是(shi)否積(ji)極(ji),這是(shi)非

劉艷(yan)萍 2373 瀏覽次數

提前焦慮就是讓壞事再次傷害自己

我(wo)感覺(jue)我(wo)最(zui)近(jin)太焦慮了,感覺(jue)干(gan)啥啥不成(cheng)咋辦呢?這個(ge)得(de)具體分析(xi)一(yi)下,因(yin)為我(wo)也不知道(dao)說你具體遇(yu)到(dao)了什(shen)么樣的(de)(de)問題(ti)。但是(shi)(shi)(shi)(shi)有一(yi)個(ge)觀點(dian)是(shi)(shi)(shi)(shi)說,如果你覺(jue)得(de)焦慮,其實(shi)是(shi)(shi)(shi)(shi)因(yin)為你力所(suo)能及的(de)(de)事情,你沒(mei)有盡力把它做好,增(zeng)加兩個(ge)方法 1、是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)刷(shua)到(dao)的(de)(de)一(yi)對母女(nv)的(de)(de)視頻(pin),

張朝輝 2413 瀏覽次數

1招教你擺脫壞情緒

職場上難(nan)(nan)免(mian)遇(yu)到糟(zao)(zao)心事,我們(men)很難(nan)(nan)控制情緒(xu)。就會(hui)覺得他們(men)都(dou)針對我啊,這種狀態叫(jiao)做沖我來的。比(bi)如遇(yu)到領導甩鍋同(tong)事拆臺,甚(shen)至被自己(ji)以為是朋友的同(tong)事背叛失望委(wei)屈(qu)憤怒的情緒(xu)紛至沓來。如果我們(men)不會(hui)處理這些情緒(xu),我們(men)的狀態就會(hui)很糟(zao)(zao)糕,甚(shen)至走向抑郁(yu),怎(zen)么辦?

劉艷萍 2404 瀏覽次數

狀態不好的時候,做一個甄別,不要錯過了成長的最佳時機

很多時候(hou)我們會遇到(dao)一(yi)種(zhong)叫狀(zhuang)態不(bu)(bu)好(hao)的樣(yang)子,這時候(hou)常常你(ni)會去運動,大吃(chi)一(yi)頓,或(huo)者休息,或(huo)者是說活干不(bu)(bu)動了,放(fang)下來,讓自(zi)己試(shi)圖(tu)釋放(fang)。但(dan)是你(ni)發現沒有(you),回來之(zhi)后其(qi)實(shi)還是沒解決問題,你(ni)還多了一(yi)個東西叫內疚,因為活還在那兒,所(suo)以(yi)我們要把(ba)狀(zhuang)態不(bu)(bu)好(hao)分成兩種(zhong)。

劉(liu)艷萍 2372 瀏覽次數

消耗型人格有三個建議

你是消(xiao)(xiao)耗(hao)型人格嗎?你是在自我消(xiao)(xiao)耗(hao)自己,這(zhe)(zhe)句話呀(ya),這(zhe)(zhe)一周我給三個朋友呀(ya)說過。我感(gan)覺啊周邊越(yue)來越(yue)多人變成(cheng)了消(xiao)(xiao)耗(hao)型人格,一天啊,啥(sha)也沒干。但是呢感(gan)覺特別(bie)特別(bie)累。晚(wan)上的時(shi)候總考慮(lv)很多對別(bie)人說的話感(gan)到敏感(gan),遇事糾(jiu)結擰巴。為一些沒有發生的事兒呢擔憂,漸

徐華瑋 2464 瀏覽次數

管理者面對員工情緒的處理方法

職場中的情(qing)緒(xu)管(guan)理(li)方(fang)(fang)法(fa),強調高管(guan)和(he)員(yuan)工(gong)都(dou)需共同努力(li)。 一、情(qing)緒(xu)管(guan)理(li)的重要(yao)原則。情(qing)緒(xu)沒有過去之前(qian)不要(yao)解決問題。 二、員(yuan)工(gong)自(zi)(zi)身情(qing)緒(xu)管(guan)理(li)方(fang)(fang)法(fa)。正確表達情(qing)緒(xu),把自(zi)(zi)己的情(qing)緒(xu)(如不開心、不滿意、被冒犯等感受)告訴別人,情(qing)緒(xu)可能就會過去。避免(mian)說

蒲黃 199 瀏覽次數

心理壓力大的4個內在原因

壓力(li)(li)引起的(de)心理反應(ying)有警覺、注意力(li)(li)集中、思維敏捷、精神振(zhen)奮,這是適(shi)應(ying)的(de)心理反應(ying),有助于(yu)人(ren)們應(ying)付(fu)環(huan)境。 但是,過度的(de)壓力(li)(li)會帶來負面反應(ying),出(chu)現消(xiao)極的(de)情(qing)緒,如(ru)憂慮(lv)、焦躁、憤怒、沮喪、悲觀失望、抑郁等,會使人(ren)思維狹窄(zhai)、自我(wo)評價降低、自信(xin)心減弱、

郭敬峰(feng) 2510 瀏覽次數

不要情緒化,要先把事兒擱在前面

你(ni)(ni)(ni)(ni)要(yao)把(ba)事(shi)情(qing)擱(ge)(ge)在(zai)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)臉面(mian)之前,那跳出來,為什么說不(bu)要(yao)情(qing)緒化(hua),你(ni)(ni)(ni)(ni)要(yao)不(bu)然覺得自(zi)己(ji)特別(bie)牛(niu),要(yao)不(bu)然覺得自(zi)己(ji)特別(bie)自(zi)責,特別(bie)聰(cong)明。但是(shi)問題來了,你(ni)(ni)(ni)(ni)前提是(shi)在(zai)工作里(li),還輪不(bu)到你(ni)(ni)(ni)(ni)想你(ni)(ni)(ni)(ni)是(shi)牛(niu)還是(shi)聰(cong)明,你(ni)(ni)(ni)(ni)先(xian)(xian)想這個(ge)事(shi)兒應該怎么辦成(cheng),先(xian)(xian)把(ba)事(shi)兒擱(ge)(ge)在(zai)前面(mian),而不(bu)是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)情(qing)緒。對

王攀 2380 瀏覽次數

管理者最重要的能力是情緒管控

管理者最(zui)重(zhong)要(yao)的能力是情緒(xu)管控。25 年前,剛進入一家美國公(gong)司在華辦(ban)事處,公(gong)司主要(yao)做服裝,有(you)位香(xiang)港高(gao)管工(gong)資(zi)比大(da)陸員工(gong)高(gao)數倍且全(quan)權負責管理。當(dang)時電腦不普(pu)及(ji),公(gong)司接項目做方案,經(jing)過一周(zhou)討論完成,準備第(di)二天(tian)發(fa)往美國。 結果當(dang)晚(wan)高(gao)管助(zhu)理倒茶時不

高春燕 141 瀏覽次數

職場人順遂幸福的密碼是什么?

因為家人(ren)的原(yuan)因,不得不選(xuan)擇現(xian)(xian)(xian)在的工(gong)作,因此放棄了原(yuan)來那個很好(hao)的機會(hui)。現(xian)(xian)(xian)在還有一個更(geng)好(hao)的機會(hui),自(zi)己(ji)很期待趕(gan)緊去(qu)那,離開(kai)現(xian)(xian)(xian)在這(zhe)(zhe)個工(gong)作,但是很擔(dan)心,那個機會(hui)自(zi)己(ji)能不能抓得住(zhu)。現(xian)(xian)(xian)在這(zhe)(zhe)個環境自(zi)己(ji)一天都(dou)待不下去(qu)了,這(zhe)(zhe)種糾結和不快樂,是很多人(ren)工(gong)作痛苦(ku)的一

高(gao)雪寧 2414 瀏覽次數

高手都是用情緒換取利益

別人跟(gen)你(ni)情緒(xu)失控(kong)(kong)罵(ma)你(ni)也(ye)好(hao),發(fa)怒也(ye)好(hao),或者說(shuo)是(shi)跟(gen)你(ni)產生激烈沖突也(ye)好(hao),其實是(shi)別人的情緒(xu)失控(kong)(kong)了(le)。在這(zhe)種(zhong)情況下,你(ni)是(shi)跟(gen)對方(fang)是(shi)比較平等(deng)高手其實往往在這(zhe)個時候,經常(chang)會利(li)用別人的情緒(xu)引導他說(shuo)出(chu)一些(xie)不(bu)該(gai)說(shuo)出(chu)的話,或者說(shuo)是(shi)讓他犯了(le)一些(xie)不(bu)該(gai)辦的事兒,就利(li)用別人

陳鈺 2418 瀏覽次數

攻擊性的埋怨會使得整個團隊都感覺到一種負面情緒的壓力

現在的(de)生(sheng)活節(jie)奏越(yue)來(lai)越(yue)快(kuai),工作強度也越(yue)來(lai)越(yue)大,我(wo)們(men)的(de)身(shen)體(ti)也會感(gan)到疲勞,心里也感(gan)到心累。我(wo)們(men)就容(rong)易有一種現象叫(jiao)埋怨(yuan)別人,在佛家(jia)的(de)語言里面貪、嗔(chen)、癡、慢、疑,它(ta)屬于(yu)嗔(chen)心。嗔(chen)在心理學當(dang)中,普遍的(de)認為它(ta)也是(shi)一種自我(wo)保護的(de)機制,抱怨(yuan)別人這種方(fang)式或者是(shi)攻

王攀 2397 瀏覽次數

銷售不出成績,怎么緩解焦慮?

銷售(shou)沒業(ye)績啊(a),怎么緩解焦(jiao)慮。我(wo)才(cai)做銷售(shou)的(de)時候,最(zui)大的(de)焦(jiao)慮就(jiu)是沒有業(ye)績,客戶儲備又不(bu)夠,不(bu)知(zhi)道從(cong)哪里(li)出發(fa)怎么辦(ban)(ban)?后來(lai)我(wo)就(jiu)想(xiang)了個辦(ban)(ban)法去運動,出去釣魚,釣魚的(de)時候大腦清空了,眼(yan)睛啊(a),一直盯著魚竿和(he)魚漂,把魚釣上那一刻啊(a),就(jiu)像牽大單一樣,小(xiao)魚簽小(xiao)單

林江武 2423 瀏覽次數

青春期壓力疏導的10個方法!

壓力(li)的(de)表現方(fang)(fang)式因人而異,初期癥狀(zhuang)包括心理(li)和(he)生理(li)兩方(fang)(fang)面:生理(li)的(de)癥狀(zhuang)主(zhu)要包括頭(tou)疼,疲勞,失眠(mian),消(xiao)化不良(liang),頸痛(tong)(tong)或背痛(tong)(tong),食(shi)欲差(cha)或吃(chi)得過多。心理(li)的(de)癥狀(zhuang)主(zhu)要包括緊張或焦慮(lv),憤怒,消(xiao)極,悲觀,怨恨(hen),易怒,玩世(shi)不恭(gong)和(he)無法集(ji)中注意力(li)等。 作為青春期的(de)孩

郭敬峰 2418 瀏覽次數

唯有強大的內心讓職場的你與眾不同

職場上很(hen)多人情緒不(bu)穩定、抗(kang)壓能力差(cha)。要成為抗(kang)壓能力強的人,心是要一(yi)次(ci)次(ci)在(zai)面對不(bu)如(ru)意時(shi)撐大(da)的。 比(bi)如(ru)一(yi)個四十多歲在(zai)小公司做基礎(chu)工作、工資(zi)不(bu)高的女生,上司一(yi)批評就崩(beng)潰,其實她不(bu)用擔心失業,應(ying)找出(chu)重復出(chu)錯(cuo)的問(wen)題并改正(zheng)。要擁(yong)有強大(da)內心,需對自(zi)

王冬(dong)焱 176 瀏覽次數

生而為人壓力大9個原因,你中了幾個?!

對于一(yi)個(ge)成年(nian)人(ren)來說,在社會發展快速的(de)腳步(bu)上。壓(ya)力是(shi)非常大的(de)。每(mei)個(ge)人(ren)都(dou)(dou)有每(mei)個(ge)人(ren)的(de)傷痛,只(zhi)是(shi)他不一(yi)定會告訴你;你看見(jian)誰整天嘻(xi)嘻(xi)哈哈,其實他背地里哭(ku)的(de)次(ci)數(shu)不比(bi)笑的(de)次(ci)數(shu)少。壓(ya)力是(shi)一(yi)種感覺,一(yi)種心態。只(zhi)能說,生而為(wei)人(ren),都(dou)(dou)不容易。 人(ren)都(dou)(dou)是(shi)伴隨成長

郭敬峰(feng) 2465 瀏覽次數

誰能懂銷售的那份孤獨

銷售(shou)心里那份孤(gu)(gu)獨感,誰能夠懂(dong)得(de)?我們會發現,做銷售(shou)時間長(chang)了(le)的(de)(de)人(ren),內心都有了(le)一種說(shuo)不(bu)出的(de)(de)孤(gu)(gu)獨感,不(bu)想(xiang)說(shuo)話,不(bu)想(xiang)社(she)交(jiao)。生活(huo)中(zhong)呢朋(peng)友也很少(shao),真的(de)(de)并不(bu)是(shi)說(shuo)沒有社(she)交(jiao)能力(li),相(xiang)反,做銷售(shou)的(de)(de)社(she)交(jiao)能力(li)是(shi)很強的(de)(de),只是(shi)不(bu)愿意(yi)花太多的(de)(de)精力(li)去討好別人(ren)去維護他(ta)人(ren)的(de)(de)感受

梁不才(cai) 2409 瀏覽次數

領導最大的用處是接苦水

情緒反過(guo)來會影響你(ni)自(zi)己(ji)的(de)這(zhe)(zhe)個肉身,影響你(ni)做事兒。這(zhe)(zhe)我同意的(de)。所以好多領導所謂什么霸(ba)道(dao)總裁,中(zhong)年(nian)油膩猥瑣男,他(ta)(ta)很(hen)大(da)的(de)價(jia)值是情緒價(jia)值。什么叫(jiao)情緒價(jia)值呢?就(jiu)是你(ni)看見他(ta)(ta),你(ni)跟他(ta)(ta)倒一灘苦(ku)水,你(ni)就(jiu)緩解了,你(ni)不用管他(ta)(ta)他(ta)(ta)就(jiu)是干這(zhe)(zhe)個的(de),他(ta)(ta)就(jiu)是接苦(ku)水的(de)。我原來

王攀 2403 瀏覽次數

如果連情緒都控制不了,怎么成大事?

在(zai)職場中,你應該(gai)要去隱藏你的情(qing)緒(xu)(xu),還(huan)(huan)是(shi)要讓(rang)你的情(qing)緒(xu)(xu)自(zi)由奔放(fang)一點。坦白說(shuo),只有(you)三歲的小(xiao)孩子可以讓(rang)自(zi)己的情(qing)緒(xu)(xu)很自(zi)由。肚子餓了(le)就哭,尿不濕濕了(le)就哭,想睡覺了(le)也(ye)哭。除非(fei)你承(cheng)認(ren)你還(huan)(huan)是(shi)個小(xiao)孩子,所以你要學(xue)會控制(zhi)你的情(qing)緒(xu)(xu)。一個能(neng)夠成大事的人,如果連情(qing)緒(xu)(xu)都

張世(shi)忠 2386 瀏覽次數

搞清楚上班的重心到底是什么?

上(shang)班(ban)很累是(shi)因(yin)為你(ni)的性格。 一、高敏感易焦慮。匯報工作的時候,你(ni)看到(dao)上(shang)司(si)皺了一下眉(mei),就(jiu)懷(huai)疑是(shi)不(bu)(bu)是(shi)自己(ji)講的太差了;看到(dao)同(tong)事(shi)(shi)點奶茶不(bu)(bu)叫(jiao)上(shang)自己(ji),就(jiu)會(hui)覺得(de)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)全公司(si)的人都在孤立(li)我。沒(mei)事(shi)(shi)就(jiu)瞎反思瞎內耗,你(ni)之所以(yi)內耗嚴重,就(jiu)是(shi)因(yin)為你(ni)沒(mei)搞清(qing)楚上(shang)班(ban)的

馬(ma)雅娜 2461 瀏覽次數

幫助員工創造情緒穩定的環境

如何去管(guan)理有(you)(you)情緒(xu)的(de)(de)員工(gong)呢?有(you)(you)個(ge)客戶他的(de)(de)員工(gong)是90后,老板(ban)是85后。在這位老板(ban)身上我深刻的(de)(de)理解了員工(gong)也是需要哄的(de)(de),而且要哄得有(you)(you)技術。作(zuo)為一個(ge)高級的(de)(de)領導者,過去大家的(de)(de)理念是專門治各(ge)種員工(gong)的(de)(de)不服。員工(gong)工(gong)作(zuo)經常(chang)會(hui)出現情緒(xu),過去的(de)(de)管(guan)理者,他會(hui)覺得你要

陳(chen)鈺 2389 瀏覽次數

情緒波動怎么辦?自我教練四行動

我(wo)先給大家模(mo)擬(ni)一(yi)段,我(wo)跟一(yi)個學友的對(dui)話(hua),哎(ai)呀,最近感覺(jue)狀態特別不(bu)好。你提到感覺(jue)?是啊感覺(jue)飄忽忽的,沉不(bu)下心來。哦(e)?沉不(bu)下心來?對(dui),有幾(ji)件(jian)事兒(er)一(yi)直在那(nei)鬧(nao)心。哦(e)?幾(ji)件(jian)事兒(er)?那(nei)我(wo)們來談(tan)談(tan)事兒(er)吧。這個對(dui)話(hua)就(jiu)是一(yi)個典型的教練過程,其實你可以通過自(zi)我(wo)教

劉(liu)艷萍(ping) 2401 瀏覽次數

江蘇某農商銀行總行客戶經理《情緒與壓力管理》課程順利完成!

2023年(nian)11月6日(ri),江蘇某農商銀行總行客戶經(jing)理(li)《情緒與壓力管(guan)理(li)》課程(cheng)完美收官(guan)!“團隊績效提(ti)升專(zhuan)家”郭敬峰老師受邀授課分享:“情緒管(guan)理(li)技(ji)巧(qiao)、心理(li)壓力測試、壓力疏導(dao)方法(fa)、互動解疑答惑”等,課程(cheng)氛

郭敬峰 2443 瀏覽次數

改變生存模式最好的方法,保持一個積極的情緒

在職場當(dang)中有三個經常發生(sheng)的(de)現象,跟大腦的(de)生(sheng)存模(mo)式(shi)是(shi)(shi)有關系的(de),生(sheng)存模(mo)式(shi)顧名思義就(jiu)是(shi)(shi)大腦開動不了決策的(de)功能了,那是(shi)(shi)哪三個經常發生(sheng)的(de)現象? 1、首先就(jiu)是(shi)(shi)你經常忘(wang)記這(zhe)樣的(de)一個預約(yue),在截止之前(qian)完成工作(zuo)。還有飽腹以后,為什么你喜歡睡覺了?這(zhe)個也是(shi)(shi)

劉艷萍 2383 瀏覽次數

情緒就是我們人生中的每一個關卡

我有(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)高管的(de)心理輔導的(de)對(dui)象,我們(men)在(zai)會談過程中發現他(ta)(ta)(ta)有(you)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)規律。就是他(ta)(ta)(ta)會面對(dui)有(you)幾個(ge)(ge)人溝通上始終(zhong)處在(zai)一(yi)(yi)(yi)種比較低效(xiao)或者回避的(de)情況,這是他(ta)(ta)(ta)能(neng)量比較低的(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)狀態。我就鼓勵他(ta)(ta)(ta)一(yi)(yi)(yi)起進去看,結果發現了(le)他(ta)(ta)(ta)的(de)很多行為模式(shi)可以(yi)改(gai)善,可以(yi)提升(sheng)。我們(men)經過三個(ge)(ge)月,最(zui)

王攀 2367 瀏覽次數

壓力如何變成動力?

讀書是(shi)(shi)一(yi)種壓力(li)(li),但當(dang)(dang)你(ni)(ni)開卷的時候,它就成(cheng)了(le)動(dong)力(li)(li)了(le),開卷有益。運動(dong)健(jian)身是(shi)(shi)一(yi)種壓力(li)(li),但當(dang)(dang)你(ni)(ni)開始邁腿去走路,跑步,開始做(zuo)俯臥(wo)撐、深蹲卷腹,它就成(cheng)了(le)動(dong)力(li)(li)了(le)。當(dang)(dang)你(ni)(ni)心(xin)情不好,它是(shi)(shi)個壓力(li)(li),可是(shi)(shi)你(ni)(ni)采(cai)取行動(dong)去提升自己,去成(cheng)長,它就成(cheng)了(le)動(dong)力(li)(li)。想得(de)到一(yi)個人(ren)是(shi)(shi)壓力(li)(li)

劉艷萍 2367 瀏覽次數