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目標(biao)與計(ji)劃(hua)管(guan)理(li)培訓學習(xi)【課程簡介】 本課程根據客戶要(yao)求從目標(biao)管(guan)理(li)、計(ji)劃(hua)管(guan)理(li)及計(ji)劃(hua)執行三(san)(san)個模塊，結合老師過往(wang)三(san)(san)十年在三(san)(san)星等(deng)各類企業經營管(guan)理(li)、咨詢顧問(wen)工作中的實(shi)踐心得(de)，以(yi)實(shi)戰(zhan)實(shi)用(yong)為(wei)出(chu)
精鷹團隊執行(xing)力 【課程(cheng)背景】 為(wei)什么激動人心的(de)(de)戰略(lve)無法(fa)落地(di)？為(wei)什么雄心勃勃的(de)(de)計劃無法(fa)實現？為(wei)什么看似(si)唾手可得(de)的(de)(de)目標(biao)無法(fa)達(da)成？——沒有執行(xing)力再好的(de)(de)
管理(li)心理(li)學理(li)解 【課程背(bei)景】 對于企(qi)業(ye)而(er)言，產品過時必然(ran)死路(lu)一條(tiao)！所(suo)以，大家(jia)都執著于產品技(ji)術的創新，從而(er)在市場競爭(zheng)中(zhong)搶占(zhan)先機(ji)。管理(li)模式與產品技(ji)術迭代(dai)一樣有其時代(dai)性。這樣
高效管理(li)(li)溝(gou)(gou)通技巧課培訓 【課程背景】 企(qi)業所處的(de)內外部環(huan)境(jing)越復雜(za)越需要良好的(de)溝(gou)(gou)通。“沒(mei)(mei)有(you)溝(gou)(gou)通，就沒(mei)(mei)有(you)管理(li)(li)！”理(li)(li)應成為全體管理(li)(li)者的(de)共識(shi)。有(you)人說&l
高(gao)績(ji)效(xiao)團隊(dui)與管理課(ke)程(cheng)(cheng)【課(ke)程(cheng)(cheng)背景】 擁有高(gao)績(ji)團隊(dui)是企業在激烈的市(shi)場(chang)競爭中(zhong)勝出的保障；但對于如何建設與管理高(gao)績(ji)效(xiao)的團隊(dui)，許多企業管理者卻深感困惑：－不清楚團隊(dui)建設的前提與基礎；－不了(le)
管理才(cai)能發展課程【課程背(bei)景(jing)】在(zai)市場競爭日益(yi)激烈、經(jing)營環境日益(yi)復雜的(de)背(bei)景(jing)下(xia)，企業對經(jing)理人的(de)管理能力提出了更高的(de)要求(qiu)。企業發展贏(ying)在(zai)中層，幾乎(hu)所有(you)(you)成(cheng)功企業都有(you)(you)一支訓練有(you)(you)素的(de)經(jing)理隊伍在(zai)支撐(cheng)；幾乎(hu)所有(you)(you)績(ji)效不彰的(de)
人員管理的課(ke)程
溝通(tong)與沖突(tu)管理課程
提升員(yuan)工動力(li)課程
提升領導(dao)能力課(ke)程
職業(ye)化與執行力培訓
高(gao)效優質會議管理 培訓班
應用管(guan)理心理學(xue)培訓課程
工匠精神的(de)培訓課(ke)
阿米巴經營 培訓班
職業心(xin)態與(yu)執行力培訓
顧問式(shi)實(shi)戰銷售(shou)技巧(qiao)培訓
MTP管理才能發(fa)展培訓班