已加入本站3684天 , 點擊量：25749 次
培訓管理(li)實務課程學員對象：中高(gao)層管理(li)人員。重要觀點：成功(gong)的(de)組(zu)織(zhi)(zhi)是(shi)傳授經驗的(de)組(zu)織(zhi)(zhi)，每個(ge)人都在(zai)(zai)教(jiao)(jiao)，每個(ge)人都在(zai)(zai)學；成功(gong)的(de)組(zu)織(zhi)(zhi)是(shi)圍繞良性教(jiao)(jiao)學循環(huan)建立的(de)，互動產(chan)生知識，傳授經驗不是(shi)單向的(de)，而(er)是(shi)雙(shuang)向的(de)；教(jiao)(jiao)和學是(shi)競
經(jing)驗萃取(qu)和復盤(pan)內(nei)容提(ti)示：經(jing)驗價值*化—崗位優秀案例萃取(qu)與應用沙盤(pan)培訓，案例教學(xue)(xue)是一(yi)(yi)種(zhong)開放式(shi)、互(hu)動式(shi)的教學(xue)(xue)方(fang)式(shi)，能夠(gou)高度(du)還原情景(jing)，進(jin)行經(jing)驗的萃取(qu)和復盤(pan)，作(zuo)為企業內(nei)部能力復制的重(zhong)要(yao)手(shou)段之一(yi)(yi)。課
提升內(nei)訓師(shi)表(biao)達技能課(ke)程背景：敏捷開發、SAM迭代(dai)、情景微課(ke)、崗位經(jing)驗內(nei)化，這(zhe)些方(fang)法你是(shi)不是(shi)已經(jing)耳熟(shu)能詳了？它們幫(bang)助企業開發了海量的(de)課(ke)程，培養一批(pi)批(pi)兼職講師(shi)。但(dan)這(zhe)就夠了嗎(ma)？崗位經(jing)驗總結出來(lai)了，但(dan)知識的(de)傳
TTT企業內部培訓師課程
企業內部課(ke)程(cheng)設計與開發課(ke)程(cheng)
終端店鋪營銷培訓
課程(cheng)設計(ji)與開發訓練(lian)
年度培(pei)訓計(ji)劃制定(ding)培(pei)訓
企業(ye)培訓體系構建課程(cheng)
高級培訓(xun)管(guan)理者的培訓(xun)
企(qi)業(ye)培(pei)訓師課(ke)程開發(fa)培(pei)訓
企業(ye)內部培訓師培養
內訓師2天課(ke)程培訓
企業培訓(xun)師2天課程培訓(xun)
演講技巧培訓
內部培訓師