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中國企業培訓講師

客戶關系管理課程學員分享

 
講師:致遠 瀏覽次數:2309
 今天學習心得:今天學習了客戶關系管理。了解銷售兩條線,一個是銷售的關系線,就是和客戶組織不同層級建立信任關系,一個是定位線,了解客戶的需求且有能力幫助客戶解決問題。兩個缺一不可,關系好,能力不夠,合作不長久;有能力,沒關系,可能沒機會合作。 以前在處理大客戶的業務中就存在很多問題,在準備開發的新

今天學習心得:今天學習了客戶關系管理。了解銷售兩條線,一個是銷售的關系線,就是和客戶組織不同層級建立信任關系,一個是定位線,了解客戶的需求且有能力幫助客戶解決問題。兩個缺一不可,關系好,能力不夠,合作不長久;有能力,沒關系,可能沒機會合作。

以前在處理大客戶的業務中就存在很多問題,在準備開發的新客戶沒有明確了解客戶組織內有六種不同角色,有時接觸的很多都是使用者和影響者,沒有找到決策人或者信息把關者,導致業務無進展。當客戶有需求時,沒有統籌了解客戶各個層級中不同人需求。只關注發生問題的本身,沒有深挖組織內的三大需求:個人需求,部門需求和組織需求,和四種不同的立場。

還有(you)和(he)客戶的(de)(de)關(guan)系(xi)(xi)階(jie)段很多處在咨詢型層級(ji),沒有(you)達到戰略(lve)伙伴層級(ji),只(zhi)有(you)客戶投入的(de)(de)越(yue)多,關(guan)系(xi)(xi)才(cai)能越(yue)緊密。是(shi)一個彼此付出的(de)(de)過程(cheng)。這是(shi)我(wo)以(yi)后需要不斷學(xue)習和(he)完善的(de)(de)方面(mian)。



通過對(dui)“客(ke)戶(hu)(hu)指(zhi)(zhi)導員(yuan)”部分(fen)的(de)(de)學(xue)習,加深(shen)了對(dui)客(ke)戶(hu)(hu)指(zhi)(zhi)導員(yuan)的(de)(de)選擇,效(xiao)用發揮以及對(dui)其(qi)培養(yang)重(zhong)要(yao)(yao)性的(de)(de)認識。客(ke)戶(hu)(hu)指(zhi)(zhi)導員(yuan)是(shi)我(wo)們的(de)(de)信(xin)息員(yuan),代(dai)言(yan)人,還(huan)是(shi)建議(yi)(yi)提供者,優(you)秀的(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)指(zhi)(zhi)導員(yuan)布(bu)局作用貫穿整(zheng)個客(ke)戶(hu)(hu)采購流程,不(bu)僅能(neng)(neng)為(wei)我(wo)們提供信(xin)息,還(huan)可(ke)以針對(dui)具體(ti)信(xin)息給(gei)予我(wo)們應對(dui)建議(yi)(yi),還(huan)能(neng)(neng)在(zai)關鍵(jian)時刻(ke),在(zai)客(ke)戶(hu)(hu)內部為(wei)我(wo)們代(dai)言(yan)。作為(wei)嘉吉(ji)的(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)代(dai)言(yan)人,在(zai)對(dui)其(qi)培養(yang)方(fang)面(mian),基于對(dui)其(qi)功效(xiao)定位,不(bu)是(shi)簡單的(de)(de)小恩小惠(hui),更(geng)重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)對(dui)優(you)選出(chu)的(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)指(zhi)(zhi)導員(yuan)進行價值(zhi)理(li)念的(de)(de)熏陶,通過一(yi)(yi)定深(shen)度(du)的(de)(de)交往,在(zai)向其(qi)收(shou)集信(xin)息的(de)(de)同時,也要(yao)(yao)很好(hao)的(de)(de)像(xiang)其(qi)傳遞公司能(neng)(neng)為(wei)其(qi)個人及公司所能(neng)(neng)提供的(de)(de)價值(zhi)。可(ke)以為(wei)其(qi)創造(zao)一(yi)(yi)些在(zai)專(zhuan)業(ye),視野(ye)及思維提升方(fang)面(mian)的(de)(de)機(ji)會來幫助其(qi)全面(mian)提升,前提是(shi)該客(ke)戶(hu)(hu)指(zhi)(zhi)導員(yuan)的(de)(de)關系(xi)要(yao)(yao)夠(gou)鐵哦,穩定性要(yao)(yao)有一(yi)(yi)定保障。



學習(xi)(xi)心得(de):客(ke)戶(hu)(hu)(hu)關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)管理,尤其是在(zai)(zai)大客(ke)戶(hu)(hu)(hu)關(guan)系(xi)管理中(zhong)(zhong)。存在(zai)(zai)著(zhu)很(hen)(hen)多與(yu)(yu)老師(shi)分(fen)享(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)現狀(zhuang)相同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)形。通過今(jin)天系(xi)統(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)學習(xi)(xi)了解,認識到(dao)(dao)在(zai)(zai)關(guan)系(xi)線(xian),定位線(xian)上的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)足。關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)本質是價(jia)值。個人(ren)(ren)(ren)品牌(pai),與(yu)(yu)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)關(guan)系(xi)網的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)性(xing)。三類(lei)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)中(zhong)(zhong),個人(ren)(ren)(ren)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)-部門需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)-組織(zhi)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)中(zhong)(zhong),不(bu)同(tong)(tong)(tong)層(ceng)級人(ren)(ren)(ren)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)不(bu)同(tong)(tong)(tong)。及(ji)不(bu)同(tong)(tong)(tong)類(lei)型(xing)(xing)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)也不(bu)同(tong)(tong)(tong)。同(tong)(tong)(tong)時(shi)也對決策人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)特點以及(ji)見(jian)到(dao)(dao)決策人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)性(xing)!沒有關(guan)系(xi)支持的(de)(de)(de)(de)(de)項目就(jiu)是盲(mang)人(ren)(ren)(ren)摸象。客(ke)戶(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)同(tong)(tong)(tong)立(li)場(chang)對銷售人(ren)(ren)(ren)員很(hen)(hen)重要(yao)。如(ru)何(he)識別不(bu)同(tong)(tong)(tong)立(li)場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員。在(zai)(zai)業(ye)務進程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)如(ru)何(he)判斷客(ke)戶(hu)(hu)(hu)態度(du),及(ji)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)在(zai)(zai)購買流程(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)角色的(de)(de)(de)(de)(de)兩(liang)種需(xu)(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)(qiu)。客(ke)戶(hu)(hu)(hu)關(guan)系(xi)從交易型(xing)(xing)到(dao)(dao)戰略(lve)伙伴型(xing)(xing)取決與(yu)(yu)彼此的(de)(de)(de)(de)(de)投入(ru)。客(ke)戶(hu)(hu)(hu)投入(ru)足夠(gou)多后,我們的(de)(de)(de)(de)(de)小(xiao)船才會更加(jia)穩(wen)固。



學習心得:印象最深的在重點的規模化農場開發的時,常常會出現盲人摸象的故事情景。只獲得10%至20%重要信息,與精力投入與工作效率不匹配,常常出現“機光*",沒有“狙擊手”準備。 客戶開發與關系沒有進展,不夠全面掌握客戶的關系與信息,到月底又是一張白紙。 很多銷售過程中沒弄清楚人際關系與派系斗爭風險,導致丟了機會!!!

通過學習各部門的目標和方向,為未來業務跟集團采購中,要注意各級各部門的關系利益鏈。

采購部:采購優質產品,價格合理

場長:最好產品,優秀團隊,提升生產成績,效益*化

生產部:便捷,好操作,提升生產效益多拿獎金

老板:最優優盈虧平衡點

不同(tong)的(de)(de)農場,不同(tong)的(de)(de)方案(an),針對各部門的(de)(de)收(shou)集更信息與開發解決方案(an)。關注負責的(de)(de)各部門的(de)(de)利(li)益變化與決策人采(cai)購的(de)(de)態度。提升業(ye)務機會(hui),才愿意出高(gao)價采(cai)購我們的(de)(de)產品




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致遠
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