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中國企業培訓講師

職業經理人的12項能力

 
講師:馬紅忠 瀏覽次數:2305
 作為職業經理人,有12項關鍵的管理能力。今天給大家分享一下, 第一,時間管理和分配能力。 第二,目標與標準的設定能力。 第三,計劃制定和安排的能力。這三點是屬于行政能力方面的 第四,就是問題的診斷確認與解決的能力。 第五,決斷與風險的衡量的能力。 第六,清晰思考和分析的能力。這三點是屬于認知能力的層

作為職業經理人,有12項關鍵的管理能力。今天給大家分享一下,

第一,時間管理和分配能力。

第二,目標與標準的設定能力。

第三,計劃制定和安排的能力。這三點是屬于行政能力方面的

第四,就是問題的診斷確認與解決的能力。

第五,決斷與風險的衡量的能力。

第六,清晰思考和分析的能力。這三點是屬于認知能力的層面方面。

第七,就是教練技術與這個授權管理授權的能力。

第八,評估和績效輔導的這個能力。

第九,行為規范和情商的能力。這三點是屬于你在管理上的督導的能力體系。

第十,傾聽和整合消息的能力。

第十一,獲得正確的信息的能力。

第十二,就是你會發出明確的指令的能力。最后這三條是屬于溝通能力層面。

這(zhe)12項關鍵(jian)的管理(li)能力都要具備。




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馬紅忠
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