帶領團隊必須牢記這些(xie)。
1、管(guan)理(li)是盯出(chu)(chu)來(lai)的，技能是練出(chu)(chu)來(lai)的，辦法是想出(chu)(chu)來(lai)的，潛力是逼出(chu)(chu)來(lai)的，不逼員工，員工就(jiu)平庸。
2、沒做(zuo)(zuo)好就是(shi)沒做(zuo)(zuo)好，沒有任何借口(kou)，隨便找借口(kou)，成(cheng)功沒入口(kou)。
3、不是沒辦(ban)法(fa)，而是沒有(you)(you)用心想(xiang)辦(ban)法(fa)，用心想(xiang)辦(ban)法(fa)，一定有(you)(you)結果，遲早而已。
4、結(jie)果不(bu)(bu)好(hao)(hao)就是不(bu)(bu)好(hao)(hao)執(zhi)行，沒有(you)，如果只(zhi)有(you)結(jie)果，
5、沒有執(zhi)行力就(jiu)沒有競爭力。
6、選(xuan)擇(ze)重于努力，成敗在于選(xuan)擇(ze)之間(jian)，過(guo)去的(de)選(xuan)擇(ze)，決定(ding)今天的(de)生活，今天的(de)選(xuan)擇(ze)決定(ding)以后的(de)日子(zi)。
7、執(zhi)行力(li)不講如果(guo)只講結果(guo)。
8、思(si)想的(de)(de)高度，決(jue)定行動的(de)(de)高度，文化的(de)(de)高度決(jue)定企業(ye)的(de)(de)高度。
9、不要(yao)指望(wang)(wang)別人幫(bang)助你(ni)，要(yao)指望(wang)(wang)別人需要(yao)你(ni)。
10、請(qing)示(shi)問(wen)題，不要帶(dai)著問(wen)題請(qing)示(shi)，要帶(dai)著方(fang)案請(qing)示(shi)匯(hui)報(bao)工(gong)作，不要評論性地匯(hui)報(bao)，而(er)要陳述性的匯(hui)報(bao)。
11、敢于負責任才能擔(dan)重任，簡單的(de)才是(shi)有效的(de)。
12、成功(gong)者常改(gai)變方(fang)法(fa)而不改(gai)變目標，失敗(bai)者常改(gai)變目標而不改(gai)變方(fang)法(fa)。
13、像老(lao)板一(yi)樣，當店長，用老(lao)板的(de)標準要求自(zi)己像經營事業(ye)一(yi)樣經營自(zi)己的(de)崗(gang)位。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/113211.html
