每個(ge)(ge)(ge)(ge)人都有三性(xing)的，第一個(ge)(ge)(ge)(ge)叫獸性(xing)，第二個(ge)(ge)(ge)(ge)叫人情，第三個(ge)(ge)(ge)(ge)叫靈性(xing)。
1、什(shen)么是獸性？人類(lei)天生就(jiu)有野性，比如，一(yi)(yi)個(ge)(ge)國家(jia)需(xu)要(yao)制定(ding)法律法規(gui)來(lai)約(yue)束，一(yi)(yi)個(ge)(ge)公(gong)司需(xu)要(yao)制定(ding)規(gui)章制度(du)來(lai)管理，這就(jiu)是管理人的獸性。作為HR的您(nin)，如何設計制度(du)約(yue)束人的獸性呢？讓員工遵(zun)章守紀呢？
2、什(shen)么是人性(xing)？人和動物*的(de)區別在于人會(hui)(hui)隨著(zhu)環境的(de)變(bian)化而變(bian)化，人會(hui)(hui)趨利避害，近朱者赤，近墨者黑(hei)，我們如何(he)設計機制(zhi)，激發人的(de)人性(xing)，讓員工看到自(zi)己的(de)當(dang)下和未來呢？
3、什么是靈性？中華民族為什么幾(ji)千年屹立不倒，生生不息，靠的(de)就是華夏(xia)文(wen)明的(de)源(yuan)遠流長，作為HR的(de)您(nin)，我(wo)們如何打造企業文(wen)化，喚醒(xing)人的(de)靈性呢(ni)？
總結一下，咱們要利用制(zhi)度來(lai)約束(shu)人(ren)的獸性，用機制(zhi)來(lai)激發人(ren)的人(ren)性，用文化(hua)來(lai)喚醒人(ren)的靈(ling)性。
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