公司氛圍死氣沉沉怎么辦？打勝仗。打勝仗是改變氛圍最重要的做法。有如下幾個步驟，
第一步，選擇有潛力的人。在一個死氣沉沉的氛圍組織中，有些人是懷疑的。這個時候要選擇那些相信的，能夠把事做成的有潛力的人。
第二步，確定可達成的目標。這個時候我們建議不要設定一個過高的目標，你要確定一個可以達成的目標。因為打勝仗就意味著實現目標。但如果目標定的過高沒有達成，可能大家又會灰心喪氣。
第三步，制定詳盡的策略，采取全力以赴的行動，用盡資源。無論是公司上級、下級評級的所有的資源全部調動，也就是想盡千方百計，必須要把這個目標實現。
第四步，總結慶功。當(dang)我們選(xuan)擇了(le)有(you)潛力的人，確定了(le)可達成的目(mu)標，想(xiang)盡(jin)(jin)措施策略，用盡(jin)(jin)資源，最后(hou)把這個目(mu)標實(shi)(shi)現了(le)。進行慶功的時(shi)候，相信公司的氛圍(wei)就會大有(you)改觀。所以打勝(sheng)仗才能解決實(shi)(shi)際真正的勝(sheng)利(li)。
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