很多(duo)企業在(zai)面對(dui)員(yuan)工(gong)完(wan)不(bu)成任務(wu)時，往(wang)往(wang)會通過績效(xiao)考核(he)的(de)形式，強(qiang)制性的(de)將結果與收(shou)入進行掛鉤，這(zhe)種簡(jian)單粗(cu)暴(bao)式的(de)方法(fa)在(zai)過去非常流(liu)行。這(zhe)是(shi)(shi)因(yin)為(wei)如果員(yuan)工(gong)未完(wan)成既定目標將被淘汰，而新的(de)員(yuan)工(gong)會立即(ji)頂(ding)上來，正是(shi)(shi)由于有N多(duo)的(de)后備人員(yuan)可選，才會使(shi)得這(zhe)種簡(jian)單粗(cu)暴(bao)式的(de)圍棋小組的(de)方式方法(fa)大行其道(dao)。
當然(ran)，不可(ke)否認的(de)(de)是，曾經有非常多(duo)(duo)的(de)(de)企(qi)業(ye)就(jiu)是用(yong)了(le)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)方(fang)法讓自己(ji)一飛(fei)沖天(tian)，在很短的(de)(de)時間之內(nei)就(jiu)沖到了(le)行業(ye)的(de)(de)前幾(ji)名。但是現在隨著(zhu)用(yong)工(gong)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)高，招聘員工(gong)的(de)(de)成(cheng)本(ben)(ben)(ben)也越(yue)(yue)來越(yue)(yue)高。就(jiu)使得需要付出更多(duo)(duo)的(de)(de)資本(ben)(ben)(ben)來維持(chi)這(zhe)(zhe)樣(yang)大(da)浪淘(tao)沙式(shi)的(de)(de)選擇。而(er)其中的(de)(de)績效考(kao)核(he)就(jiu)成(cheng)為了(le)近(jin)乎于(yu)*的(de)(de)評(ping)判標準。雖(sui)然(ran)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)方(fang)式(shi)方(fang)法，對于(yu)急需快速提升(sheng)銷量的(de)(de)快速成(cheng)長型(xing)企(qi)業(ye)而(er)言，仍然(ran)是一套完全(quan)可(ke)行方(fang)式(shi)方(fang)法。但對于(yu)大(da)多(duo)(duo)追求穩定發展的(de)(de)企(qi)業(ye)，績效考(kao)核(he)又成(cheng)了(le)一把(ba)雙刃劍(jian)。考(kao)核(he)員工(gong)抵觸，不考(kao)核(he)老板(ban)又覺得虧。
究其原因，就(jiu)是(shi)在很多老板(ban)心(xin)中(zhong)，績(ji)效考(kao)核(he)(he)就(jiu)是(shi)將員工(gong)的(de)(de)行為與收入(ru)掛鉤，以(yi)此(ci)來表明員工(gong)的(de)(de)行為要(yao)與老板(ban)的(de)(de)思想(xiang)是(shi)一致的(de)(de)。但(dan)正因如此(ci)，往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)績(ji)效考(kao)核(he)(he)就(jiu)會(hui)走向另一場(chang)啟動(dong)。那就(jiu)是(shi)老板(ban)認為在當下什(shen)么(me)應該(gai)考(kao)核(he)(he)就(jiu)會(hui)考(kao)核(he)(he)什(shen)么(me)。當看(kan)到(dao)(dao)員工(gong)總是(shi)上班遲到(dao)(dao)時(shi)，往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)就(jiu)會(hui)將遲到(dao)(dao)這個指標(biao)(biao)加(jia)入(ru)到(dao)(dao)考(kao)核(he)(he)中(zhong)。當看(kan)到(dao)(dao)不服從領導(dao)安排(pai)或消(xiao)極(ji)工(gong)作時(shi)，往(wang)(wang)(wang)往(wang)(wang)(wang)就(jiu)會(hui)把工(gong)作任務執行這樣的(de)(de)指標(biao)(biao)加(jia)入(ru)到(dao)(dao)績(ji)效考(kao)核(he)(he)中(zhong)。這對于(yu)規范員工(gong)行為并沒有什(shen)么(me)好處，甚至(zhi)還有可能產(chan)生(sheng)反作用。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/115640.html
