很多hr抱怨老板(ban)(ban)對自己提出的(de)(de)(de)一個非(fei)常無理(li)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，就是用*的(de)(de)(de)成本，最少的(de)(de)(de)時間招到最好的(de)(de)(de)人(ren)。我(wo)(wo)以(yi)前也是經常這么覺(jue)得(de)，尤(you)其(qi)是客戶跟(gen)我(wo)(wo)們獵頭說，你(ni)要(yao)(yao)這樣(yang)子(zi)招人(ren)的(de)(de)(de)時候(hou)(hou)，當自己就是設(she)身處地的(de)(de)(de)做了一段時間的(de)(de)(de)老板(ban)(ban)之后，突然發現這個要(yao)(yao)求非(fei)但不(bu)過(guo)分(fen)，而且非(fei)常的(de)(de)(de)情有(you)可原。所以(yi)各(ge)位(wei)HR朋友，當你(ni)遇到這樣(yang)子(zi)的(de)(de)(de)要(yao)(yao)求的(de)(de)(de)時候(hou)(hou)，你(ni)應該想的(de)(de)(de)更(geng)多的(de)(de)(de)是怎么樣(yang)去解決這個問題，接下來(lai)就告訴你(ni)怎么樣(yang)去解決這個問題。
1、就(jiu)是(shi)一(yi)定要(yao)眼中有光的(de)(de)(de)來向求職者展示出(chu)你們公司的(de)(de)(de)優勢(shi)(shi)。所以(yi)要(yao)求你先做到總結(jie)出(chu)來，你公司的(de)(de)(de)優勢(shi)(shi)是(shi)什(shen)么(me)，劣勢(shi)(shi)是(shi)什(shen)么(me)，你自己要(yao)非(fei)常的(de)(de)(de)明白(bai)。如果你總結(jie)不(bu)出(chu)來自己公司的(de)(de)(de)優劣勢(shi)(shi)的(de)(de)(de)時候，那就(jiu)先不(bu)要(yao)急著去(qu)找(zhao)人，直(zhi)到你總結(jie)出(chu)來為(wei)止。你可以(yi)想各種辦法，我相信你可以(yi)去(qu)找(zhao)老(lao)板(ban)去(qu)溝通，老(lao)板(ban)也一(yi)定會幫你一(yi)起去(qu)總結(jie)的(de)(de)(de)，因為(wei)他也想完成(cheng)招(zhao)聘。
2、就(jiu)(jiu)是要(yao)增加你(ni)的(de)(de)溝通(tong)的(de)(de)基數，不要(yao)把太多的(de)(de)時間和精力浪(lang)費在(zai)無效的(de)(de)人(ren)選身上(shang)。就(jiu)(jiu)比如說你(ni)覺(jue)得這個(ge)人(ren)挺好的(de)(de)，但他(ta)就(jiu)(jiu)是不認同你(ni)公(gong)司(si)的(de)(de)理念，他(ta)就(jiu)(jiu)是覺(jue)得你(ni)的(de)(de)那(nei)些(xie)優(you)勢(shi)打(da)動(dong)不了他(ta)，他(ta)關注(zhu)的(de)(de)就(jiu)(jiu)是那(nei)些(xie)劣勢(shi)，這些(xie)人(ren)趁早你(ni)放棄他(ta)，加大更(geng)多的(de)(de)溝通(tong)技術，找到那(nei)個(ge)能被你(ni)的(de)(de)優(you)勢(shi)吸(xi)引(yin)的(de)(de)那(nei)些(xie)人(ren)。
3、是(shi)一(yi)旦找(zhao)到(dao)了這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，一(yi)定要整合(he)資(zi)源(yuan)(yuan)，整合(he)你老板(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)源(yuan)(yuan)，整合(he)你公(gong)司(si)各個(ge)部門領(ling)導的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)源(yuan)(yuan)，讓他(ta)(ta)們(men)(men)騰出時間(jian)來跟這(zhe)個(ge)人(ren)(ren)選(xuan)當面(mian)溝通。他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)溝通能展示出來我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)誠(cheng)意，同時也能把(ba)咱們(men)(men)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)規劃，我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)使命愿景、價值(zhi)觀，甚至咱們(men)(men)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)氣味(wei)進一(yi)步的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)更直觀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)傳遞(di)給(gei)這(zhe)個(ge)候(hou)選(xuan)人(ren)(ren)，無形中就提(ti)升了我(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)吸引力(li)，所以要發(fa)揮他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)格影響力(li)。如(ru)果這(zhe)三點你都能做到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話(hua)，其(qi)實(shi)用(yong)最少的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時間(jian)，*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)本去(qu)招(zhao)到(dao)最好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，就不是(shi)不可能了。
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