国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師

領導布置的工作超出能力范圍該怎么辦?

 
講師:吳立國 瀏覽次數:2465
 領導給你布置超出你能力的工作,一般不外乎以下幾個考量。一種是想看看你的工作方式是怎么樣的,是否科學。一種是認為你的能力不止于此,想要給你一個挑戰的機會,又或者是想看看你的抗壓能力,當然也可能是領導考慮的不周全,又或者是當下缺人手沒人去做。但是無論哪種情況,對于你來說都是一個表現自己的機會,所以我們要

領導給你(ni)布(bu)置超出(chu)你(ni)能(neng)力的(de)工作,一(yi)般不(bu)(bu)外乎以下幾個考量。一(yi)種是(shi)想看(kan)看(kan)你(ni)的(de)工作方式(shi)是(shi)怎么(me)樣的(de),是(shi)否科學。一(yi)種是(shi)認為你(ni)的(de)能(neng)力不(bu)(bu)止于(yu)此(ci),想要(yao)給你(ni)一(yi)個挑戰的(de)機會,又或者是(shi)想看(kan)看(kan)你(ni)的(de)抗壓能(neng)力,當然也可(ke)能(neng)是(shi)領導考慮的(de)不(bu)(bu)周全(quan),又或者是(shi)當下缺人手沒人去做。但是(shi)無(wu)論哪(na)種情(qing)況,對(dui)于(yu)你(ni)來說(shuo)都是(shi)一(yi)個表(biao)現自己的(de)機會,所(suo)以我們(men)要(yao)以一(yi)種積極的(de)心態去面對(dui),不(bu)(bu)要(yao)有畏難的(de)情(qing)緒。

我(wo)們(men)(men)可(ke)以(yi)(yi)先(xian)跟領(ling)(ling)導(dao)確認這項(xiang)(xiang)工作是否真的(de)(de)(de)(de)(de)要自(zi)己(ji)去(qu)做。你(ni)(ni)可(ke)以(yi)(yi)這樣問領(ling)(ling)導(dao),這項(xiang)(xiang)工作的(de)(de)(de)(de)(de)優先(xian)級怎么樣?同(tong)事或者(zhe)(zhe)是領(ling)(ling)導(dao)以(yi)(yi)前(qian)做過(guo)類似的(de)(de)(de)(de)(de)工作嗎?有的(de)(de)(de)(de)(de)話,我(wo)可(ke)以(yi)(yi)去(qu)向哪位前(qian)輩去(qu)請(qing)教嗎?并向領(ling)(ling)導(dao)表明(ming),自(zi)己(ji)之前(qian)沒有接觸過(guo),可(ke)能需要多花一(yi)(yi)點的(de)(de)(de)(de)(de)時間。這時如(ru)果領(ling)(ling)導(dao)還(huan)(huan)堅持讓(rang)你(ni)(ni)去(qu)做,那我(wo)們(men)(men)就(jiu)知道(dao)了這項(xiang)(xiang)任務(wu)非做不(bu)(bu)可(ke)了。首先(xian)我(wo)們(men)(men)要用好互聯網上的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)源,通(tong)過(guo)各(ge)種的(de)(de)(de)(de)(de)渠道(dao)查閱資(zi)料(liao)這個(ge)步驟(zou),可(ke)以(yi)(yi)讓(rang)我(wo)們(men)(men)快速了解(jie)一(yi)(yi)個(ge)行(xing)(xing)業或者(zhe)(zhe)一(yi)(yi)個(ge)項(xiang)(xiang)目。當查詢的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)料(liao)不(bu)(bu)足(zu)以(yi)(yi)讓(rang)我(wo)們(men)(men)完成(cheng)(cheng)工作的(de)(de)(de)(de)(de)時候,我(wo)們(men)(men)就(jiu)帶(dai)著查閱資(zi)料(liao)過(guo)程中(zhong)積累的(de)(de)(de)(de)(de)問題,去(qu)請(qing)教那些(xie)有經驗的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)事,或者(zhe)(zhe)是你(ni)(ni)從事了這個(ge)行(xing)(xing)業里的(de)(de)(de)(de)(de)朋友,向他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)請(qing)教是最快、最便捷(jie)、最直(zhi)觀的(de)(de)(de)(de)(de)方法,畢竟他(ta)們(men)(men)對這項(xiang)(xiang)工作已經有過(guo)實踐了,形成(cheng)(cheng)了自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)總結(jie)和方法論。通(tong)過(guo)向他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)咨(zi)詢,你(ni)(ni)能夠更(geng)加直(zhi)接的(de)(de)(de)(de)(de)掌握完成(cheng)(cheng)這項(xiang)(xiang)工作的(de)(de)(de)(de)(de)精髓(sui),還(huan)(huan)能夠避免他(ta)們(men)(men)之前(qian)踩過(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)那些(xie)坑。

最后我們帶(dai)著自己總(zong)結的(de)(de)(de)方(fang)(fang)法去跟(gen)領導(dao)提需求(qiu),請求(qiu)技術、資源或者時間的(de)(de)(de)支持等,領導(dao)聽了(le)你胸有成竹的(de)(de)(de)方(fang)(fang)法了(le),當(dang)然就(jiu)不會(hui)拒絕你了(le)。得到支持后,我們就(jiu)按(an)照(zhao)學(xue)到的(de)(de)(de)經驗和(he)方(fang)(fang)法,一步(bu)一步(bu)的(de)(de)(de)完(wan)成這(zhe)項工作。相信當(dang)你最終向領導(dao)交出(chu)滿意答卷(juan)的(de)(de)(de)時候(hou),領導(dao)對你的(de)(de)(de)定(ding)位就(jiu)已經不是之前那(nei)個只(zhi)能(neng)做本職(zhi)工作的(de)(de)(de)普通員工了(le),那(nei)么你的(de)(de)(de)機會(hui)也就(jiu)來了(le)。



轉載://citymember.cn/zixun_detail/115905.html
吳立國
[僅限會員]