做(zuo)晉(jin)升(sheng)(sheng)，就是(shi)(shi)(shi)通過(guo)人才盤點，做(zuo)晉(jin)升(sheng)(sheng)的(de)話(hua)，我們(men)會(hui)用(yong)(yong)什(shen)(shen)(shen)么九宮(gong)格(ge)(ge)，一個(ge)是(shi)(shi)(shi)價值觀，第(di)二個(ge)是(shi)(shi)(shi)能力(li)(li)，第(di)三個(ge)是(shi)(shi)(shi)潛(qian)力(li)(li)。如果(guo)我們(men)立足晉(jin)升(sheng)(sheng)，應該選二，就是(shi)(shi)(shi)選能力(li)(li)，看(kan)看(kan)他還(huan)差(cha)多少，那這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)時候怎(zen)么辦呢？所以我們(men)在(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)里建(jian)議(yi)用(yong)(yong)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)，現(xian)在(zai)回過(guo)頭來(lai)看(kan)看(kan)，適(shi)合(he)的(de)對象(xiang)就是(shi)(shi)(shi)目前有(you)(you)業務資(zi)(zi)格(ge)(ge)選擇(ze)2-3個(ge)具備什(shen)(shen)(shen)么潛(qian)力(li)(li)的(de)梯(ti)隊(dui)人員(yuan)，看(kan)看(kan)誰合(he)適(shi)。首(shou)先他本身就有(you)(you)潛(qian)力(li)(li)的(de)，然后選擇(ze)有(you)(you)潛(qian)力(li)(li)的(de)梯(ti)隊(dui)人員(yuan)。你(ni)讓他的(de)什(shen)(shen)(shen)么直接(jie)上級和(he)間接(jie)上級進行打分，這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)話(hua)分工還(huan)是(shi)(shi)(shi)和(he)原(yuan)來(lai)基本上一樣，我就不說了。在(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)里，大家看(kan)如果(guo)是(shi)(shi)(shi)基于晉(jin)升(sheng)(sheng)的(de)建(jian)議(yi)，用(yong)(yong)任(ren)(ren)職資(zi)(zi)格(ge)(ge)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)做(zuo)能力(li)(li)的(de)評估標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，也就是(shi)(shi)(shi)確定能力(li)(li)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的(de)時候，建(jian)議(yi)用(yong)(yong)什(shen)(shen)(shen)么任(ren)(ren)職資(zi)(zi)格(ge)(ge)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)。那么基于任(ren)(ren)職資(zi)(zi)格(ge)(ge)的(de)這(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)標(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，它其實包(bao)括三個(ge)方面(mian)。
1、基本條件，你(ni)晉(jin)(jin)升的(de)(de)話，是不(bu)(bu)是要(yao)關(guan)注(zhu)基本條件。如(ru)(ru)果(guo)沒(mei)(mei)有這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)方面的(de)(de)成功(gong)經歷，你(ni)去管他實際上是挺難的(de)(de)，對不(bu)(bu)對，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)就叫專(zhuan)業經驗。專(zhuan)業經驗和現實狀況(kuang)都(dou)需要(yao)考(kao)慮，因(yin)為什么呢？因(yin)為你(ni)要(yao)晉(jin)(jin)升的(de)(de)話，你(ni)比如(ru)(ru)說張3，他并沒(mei)(mei)有管理過團隊，你(ni)能(neng)讓他晉(jin)(jin)升這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個經理這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個職務嗎？顯(xian)然是不(bu)(bu)行的(de)(de)。
2、所以(yi)說第二個叫什么資格(ge)標準，資格(ge)標準里(li)面行(xing)為素質、知識技能(neng)，也就行(xing)為模塊基(ji)本素質、知識技能(neng)。
3、然后還有參考(kao)一下績效和(he)品(pin)德(de)。因為(wei)你在盤點(dian)的時候，績效會(hui)用了，這(zhe)就不(bu)對(dui)，其實(shi)前面兩個最重要，這(zhe)個就是什么？通過確定能力標準。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/117530.html
