空降到一家新的(de)(de)公司,應該要做(zuo)些什(shen)么呢(ni)?在這個時候,很(hen)多人都(dou)會(hui)說新官上任三(san)把(ba)(ba)火,千萬不要有這樣的(de)(de)念頭(tou),很(hen)有可能這三(san)把(ba)(ba)火燒完以后自己就消失了,應該要做(zuo)些什(shen)么呢(ni)?有三(san)件事情是非常(chang)重要的(de)(de)。
第一(yi)個,就(jiu)是(shi)跟(gen)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)上(shang)(shang)司(si)要(yao)做目(mu)(mu)標(biao)對(dui)齊的(de)(de)(de)工(gong)作。去到這(zhe)(zhe)一(yi)家(jia)(jia)公司(si),應(ying)該要(yao)很(hen)清(qing)楚的(de)(de)(de)知道(dao),你(ni)(ni)有一(yi)個能力是(shi)這(zhe)(zhe)家(jia)(jia)公司(si)他(ta)所(suo)不具備(bei)的(de)(de)(de),否則他(ta)就(jiu)不會(hui)(hui)從外面(mian)來(lai)招聘管理者(zhe)了(le),因此在這(zhe)(zhe)個時(shi)候你(ni)(ni)就(jiu)要(yao)非常清(qing)楚的(de)(de)(de)知道(dao)你(ni)(ni)所(suo)具備(bei)的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個能力究竟是(shi)什么(me)(me),以(yi)及(ji)你(ni)(ni)上(shang)(shang)司(si)對(dui)你(ni)(ni)這(zhe)(zhe)個能力在這(zhe)(zhe)方面(mian)的(de)(de)(de)發揮的(de)(de)(de)期待(dai)是(shi)什么(me)(me)。因此要(yao)跟(gen)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)上(shang)(shang)司(si)進行一(yi)對(dui)一(yi)的(de)(de)(de)溝(gou)通和確認,最好能夠把目(mu)(mu)標(biao)具體化(hua),然后(hou)(hou)清(qing)晰化(hua),以(yi)及(ji)我(wo)要(yao)做到什么(me)(me)樣(yang)的(de)(de)(de)程度,就(jiu)算是(shi)目(mu)(mu)標(biao)達成了(le),當你(ni)(ni)們倆的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個目(mu)(mu)標(biao)能夠拉齊的(de)(de)(de)時(shi)候,就(jiu)不會(hui)(hui)出現后(hou)(hou)面(mian)種種的(de)(de)(de)無效的(de)(de)(de)期待(dai)。
第二個(ge)(ge)(ge),就(jiu)(jiu)是跟(gen)你的(de)(de)(de)(de)下屬(shu)的(de)(de)(de)(de)溝通(tong)(tong)。在這個(ge)(ge)(ge)時候你可以(yi)跟(gen)每一個(ge)(ge)(ge)員工(gong)進行(xing)一次一對一的(de)(de)(de)(de)溝通(tong)(tong),了解一下他(ta)(ta)們(men)職業(ye)的(de)(de)(de)(de)期待,也就(jiu)(jiu)是記下他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)心愿。這個(ge)(ge)(ge)心愿不(bu)僅要聽(ting),真的(de)(de)(de)(de)要用(yong)筆給他(ta)(ta)一筆一劃的(de)(de)(de)(de)記下來。當(dang)下屬(shu)看到領導如此重視他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展,以(yi)及他(ta)(ta)們(men)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)目標的(de)(de)(de)(de)時候,他(ta)(ta)會覺得(de)來的(de)(de)(de)(de)這個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)很有可能(neng)是幫助他(ta)(ta)們(men)和成就(jiu)(jiu)他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de),幫助他(ta)(ta)們(men)卸下心理(li)的(de)(de)(de)(de)防備。
第(di)三個,你(ni)需要發(fa)展工(gong)作(zuo)(zuo)之外(wai)的(de)友誼。因為跨部(bu)(bu)門(men)(men)(men)之間他(ta)(ta)們互相一(yi)起(qi)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)時(shi)間幾乎是(shi)很(hen)少的(de)。在(zai)這(zhe)個時(shi)候,我怎么(me)樣能夠取得其(qi)他(ta)(ta)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)對我們部(bu)(bu)門(men)(men)(men)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)支持(chi)呢?一(yi)定是(shi)你(ni)在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)之外(wai)跟他(ta)(ta)們有一(yi)些交情。之前就有一(yi)個總監(jian)非(fei)常的(de)厲害,他(ta)(ta)在(zai)做自己部(bu)(bu)門(men)(men)(men)總監(jian)的(de)時(shi)候,跟其(qi)他(ta)(ta)幾個部(bu)(bu)門(men)(men)(men)的(de)總監(jian)關系都相處的(de)非(fei)常融洽。到(dao)了關鍵(jian)時(shi)刻,特別是(shi)在(zai)開會的(de)時(shi)候,做出一(yi)些決策的(de)時(shi)候,其(qi)他(ta)(ta)部(bu)(bu)門(men)(men)(men)就會鼎(ding)力來支持(chi)這(zhe)個部(bu)(bu)門(men)(men)(men)。
所以你(ni)到了一家(jia)新的(de)(de)公司(si),既有上(shang)司(si)對(dui)你(ni)的(de)(de)正確的(de)(de)期待和認可,又有你(ni)的(de)(de)下屬對(dui)你(ni)的(de)(de)支(zhi)持,同時還有跨部(bu)門的(de)(de)這(zhe)些leader對(dui)你(ni)的(de)(de)助推。那么你(ni)在這(zhe)家(jia)新公司(si)就能夠干出一番自己(ji)想要的(de)(de)事(shi)業小(xiao)天(tian)地來。
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