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中國企業培訓講師

管理一定要忽略平庸的員工

 
講師:甘紅亮 瀏覽次數:2293
 **說了一句話,從平庸到優秀,跟從優秀到卓越,所花費的時間和精力,往往從平庸到優秀,花費的時間和精力更大。即使團隊80%的業績都是20%的優秀員工創造的,如果把更多的時間和精力放在那些平庸的員工的身上,放在那些負面的員工的身上,會發現就沒有時間和精力放在那些優秀的員工身上。那些優秀的員工到卓越,他為

**說了一句話,從平(ping)庸到(dao)優秀,跟從優秀到(dao)卓(zhuo)越(yue),所花費的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)和精力(li)(li)(li),往往從平(ping)庸到(dao)優秀,花費的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)和精力(li)(li)(li)更(geng)大(da)。即使團隊80%的(de)(de)(de)(de)業(ye)績(ji)(ji)都(dou)(dou)是20%的(de)(de)(de)(de)優秀員(yuan)工(gong)創(chuang)造(zao)的(de)(de)(de)(de),如果(guo)把(ba)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)(jian)和精力(li)(li)(li)放(fang)在那些(xie)(xie)平(ping)庸的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)身上(shang),放(fang)在那些(xie)(xie)負(fu)面的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)身上(shang),會發現(xian)就沒(mei)有(you)時(shi)間(jian)(jian)和精力(li)(li)(li)放(fang)在那些(xie)(xie)優秀的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)身上(shang)。那些(xie)(xie)優秀的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)到(dao)卓(zhuo)越(yue),他為團隊所創(chuang)造(zao)的(de)(de)(de)(de)業(ye)績(ji)(ji)是都(dou)(dou)沒(mei)辦法想象的(de)(de)(de)(de),應該(gai)要學會把(ba)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)精力(li)(li)(li)放(fang)在20%的(de)(de)(de)(de)優秀的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)身上(shang),讓(rang)他們創(chuang)造(zao)更(geng)大(da)的(de)(de)(de)(de)業(ye)績(ji)(ji),這才是管理者(zhe)要去做的(de)(de)(de)(de)事情(qing)。

所(suo)以當(dang)發現一(yi)(yi)(yi)兩個員(yuan)工(gong)(gong)(gong)有(you)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候,先不(bu)(bu)(bu)要關(guan)注他(ta)(ta)們(men),先關(guan)注那(nei)些優秀的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong),因為優秀的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)得(de)不(bu)(bu)(bu)到關(guan)注的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候,他(ta)(ta)們(men)也會變成(cheng)平庸(yong)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong),因為他(ta)(ta)們(men)發現他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)那(nei)么(me)努力(li),依(yi)然(ran)得(de)不(bu)(bu)(bu)到領(ling)導的(de)(de)(de)(de)關(guan)注,然(ran)后(hou)反而領(ling)導會更關(guan)注那(nei)些較(jiao)差的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong),那(nei)他(ta)(ta)憑(ping)什么(me),為什么(me)要那(nei)么(me)努力(li),所(suo)以優秀的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)一(yi)(yi)(yi)開(kai)始就(jiu)變得(de)不(bu)(bu)(bu)努力(li)了。所(suo)以當(dang)優秀員(yuan)工(gong)(gong)(gong)變得(de)不(bu)(bu)(bu)努力(li)的(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候,于是(shi)就(jiu)會發現平庸(yong)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)越(yue)來越(yue)多,管理就(jiu)越(yue)來越(yue)麻(ma)煩。所(suo)以這就(jiu)變成(cheng)了一(yi)(yi)(yi)個惡(e)性循環,因此(ci)一(yi)(yi)(yi)定(ding)要注意,就(jiu)是(shi)那(nei)么(me)一(yi)(yi)(yi)兩個員(yuan)工(gong)(gong)(gong)把它(ta)忽略掉(diao),趕緊往前走(zou),然(ran)后(hou)去實現團(tuan)隊的(de)(de)(de)(de)目標,這個是(shi)最重要的(de)(de)(de)(de)。



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