領導(dao)在(zai)閱讀下屬的(de)報告書時(shi)，必須(xu)具備慧眼識珠的(de)分辨(bian)能(neng)力(li)。負(fu)責具體工作的(de)人(ren)，雖然(ran)非(fei)常了(le)解相(xiang)關領域的(de)知(zhi)識，但(dan)是在(zai)把握(wo)公(gong)司(si)(si)整體愿景的(de)高(gao)度方面還是有(you)局限性的(de)。可能(neng)不會發(fa)現自(zi)(zi)己的(de)報告隱(yin)藏著有(you)助于公(gong)司(si)(si)其他部門技(ji)術發(fa)展的(de)寶貴的(de)線(xian)索(suo)，因(yin)此，上司(si)(si)應盡早發(fa)現線(xian)索(suo)加以(yi)利用。這種能(neng)力(li)對于公(gong)司(si)(si)的(de)存亡起到決定性的(de)作用，而且(qie)也是為(wei)了(le)使相(xiang)關人(ren)員感受到自(zi)(zi)己的(de)存在(zai)價(jia)值，培養他們的(de)主人(ren)翁(weng)意(yi)識，當然(ran)也包括領導(dao)伯樂相(xiang)馬，發(fa)掘人(ren)才的(de)用心。所以(yi)，領導(dao)必須(xu)付出很多(duo)的(de)努力(li)，要(yao)以(yi)身作則，熟讀對方的(de)方案，才能(neng)順(shun)利的(de)進行溝通。溝通的(de)時(shi)候(hou)，首先是交付傾(qing)聽，然(ran)后(hou)做出積極的(de)回應。
古代的(de)(de)韓(han)愈和(he)(he)(he)(he)歐陽修發掘人才的(de)(de)最重(zhong)要(yao)的(de)(de)方(fang)法(fa)之一就是(shi)閱讀他(ta)們(men)的(de)(de)文(wen)章，聽取他(ta)們(men)的(de)(de)政治見解(jie)，以此來判斷他(ta)們(men)的(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力。領(ling)(ling)導要(yao)進行改(gai)革和(he)(he)(he)(he)創新(xin)，不僅要(yao)隨(sui)時(shi)向下(xia)屬(shu)提(ti)出問(wen)題(ti)，努力傾聽，而且(qie)要(yao)仔細(xi)閱讀，通(tong)過(guo)(guo)(guo)公司內部傳上(shang)來的(de)(de)工作(zuo)(zuo)進展報告(gao)。在革新(xin)的(de)(de)過(guo)(guo)(guo)程中(zhong)(zhong)，會(hui)產生(sheng)很多(duo)意想不到的(de)(de)副作(zuo)(zuo)用(yong)，如(ru)果無視這些副作(zuo)(zuo)用(yong)，以自(zi)上(shang)而下(xia)的(de)(de)高壓方(fang)式(shi)盲目推進，只會(hui)留下(xia)后遺癥，最終導致失敗(bai)。如(ru)果領(ling)(ling)導和(he)(he)(he)(he)下(xia)屬(shu)通(tong)過(guo)(guo)(guo)充(chong)分溝通(tong)，就能(neng)(neng)(neng)夠做到不斷消除革新(xin)過(guo)(guo)(guo)程中(zhong)(zhong)的(de)(de)副作(zuo)(zuo)用(yong)，那么革新(xin)就會(hui)以自(zi)下(xia)而上(shang)的(de)(de)方(fang)式(shi)進行，成(cheng)功的(de)(de)可能(neng)(neng)(neng)性就會(hui)提(ti)高。領(ling)(ling)導為(wei)了掌握下(xia)屬(shu)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)方(fang)法(fa)和(he)(he)(he)(he)思維方(fang)式(shi)，每天都要(yao)精讀他(ta)們(men)的(de)(de)報告(gao)書(shu)，并發現問(wen)題(ti)提(ti)出問(wen)題(ti)所在，不僅是(shi)為(wei)了提(ti)出正確(que)的(de)(de)科學方(fang)法(fa)和(he)(he)(he)(he)組織相互作(zuo)(zuo)用(yong)的(de)(de)目的(de)(de)。更是(shi)為(wei)了關注同(tong)心圓組織中(zhong)(zhong)外圍(wei)比細(xi)分化的(de)(de)專業人員的(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)，只有(you)這樣，才能(neng)(neng)(neng)不斷的(de)(de)擁有(you)發掘人才和(he)(he)(he)(he)創新(xin)的(de)(de)領(ling)(ling)導能(neng)(neng)(neng)力。
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