企業里的(de)(de)(de)很(hen)(hen)多工作，看(kan)似每一個人(ren)每個人(ren)都有(you)自己分(fen)管(guan)的(de)(de)(de)一攤(tan)，也有(you)很(hen)(hen)多基層管(guan)理人(ren)員，他(ta)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)很(hen)(hen)具體的(de)(de)(de)事情(qing)。但是作為一個人(ren)，他(ta)需(xu)要(yao)知(zhi)道我(wo)工作的(de)(de)(de)這個事情(qing)告一段落之(zhi)后(hou)，他(ta)的(de)(de)(de)結果(guo)(guo)是什么樣的(de)(de)(de)，這就需(xu)要(yao)領導者盡快(kuai)的(de)(de)(de)把各個員工所做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)事情(qing)整(zheng)合(he)到(dao)一起之(zhi)后(hou)，他(ta)是一個什么樣的(de)(de)(de)結果(guo)(guo)，向團(tuan)隊(dui)(dui)進行綜(zong)合(he)的(de)(de)(de)呈現。只有(you)這樣呈現之(zhi)后(hou)，團(tuan)隊(dui)(dui)才能夠彼此知(zhi)道我(wo)的(de)(de)(de)什么工作對其他(ta)的(de)(de)(de)伙伴產(chan)生(sheng)(sheng)了怎樣的(de)(de)(de)影響，對伙伴產(chan)生(sheng)(sheng)積極(ji)的(de)(de)(de)結果(guo)(guo)是助(zhu)力的(de)(de)(de)還是阻力的(de)(de)(de)，這樣對進行團(tuan)隊(dui)(dui)建設以及團(tuan)隊(dui)(dui)的(de)(de)(de)執(zhi)行力的(de)(de)(de)提升是有(you)很(hen)(hen)好的(de)(de)(de)幫助(zhu)的(de)(de)(de)。
所(suo)以作(zuo)為(wei)(wei)(wei)領導(dao)者，不(bu)要把(ba)結果(guo)遮在(zai)眼睛，不(bu)論好(hao)結果(guo)還(huan)是(shi)(shi)壞，結果(guo)及時的(de)(de)(de)(de)與團隊(dui)進(jin)行(xing)分享，在(zai)企業里面(mian)就是(shi)(shi)經常復盤。不(bu)管(guan)什么(me)結果(guo)，把(ba)它實實在(zai)在(zai)的(de)(de)(de)(de)進(jin)行(xing)深(shen)度的(de)(de)(de)(de)梳(shu)理復盤，去挖掘到(dao)底因(yin)為(wei)(wei)(wei)什么(me)動(dong)作(zuo)做得好(hao)，什么(me)行(xing)為(wei)(wei)(wei)到(dao)位，什么(me)活動(dong)是(shi)(shi)做的(de)(de)(de)(de)質量高，才引(yin)發了(le)一個這(zhe)樣好(hao)的(de)(de)(de)(de)結果(guo)。又因(yin)為(wei)(wei)(wei)什么(me)原因(yin)，觸發了(le)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)一個不(bu)利的(de)(de)(de)(de)結果(guo)，后期該如何(he)去改善所(suo)有這(zhe)個過程(cheng)，都需(xu)要領導(dao)者愿意(yi)，也有勇氣把(ba)工作(zuo)結果(guo)與團隊(dui)成員開誠布公的(de)(de)(de)(de)呈(cheng)現(xian)出來(lai)。
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