優秀的領(ling)(ling)導每(mei)天(tian)從早到(dao)晚都是怎么做(zuo)事兒(er)？領(ling)(ling)導力(li)大師約翰科特對這(zhe)個(ge)問(wen)題做(zuo)了追蹤，他把*排名前500名的企業家逐一(yi)進行了觀(guan)察、調研和(he)訪談，最后(hou)他得到(dao)一(yi)個(ge)結論(lun)，卓越的領(ling)(ling)導者一(yi)天(tian)到(dao)晚就做(zuo)這(zhe)三件(jian)事，七個(ge)字(zi)。
第一(yi)(yi)(yi)，日(ri)(ri)程(cheng)(cheng)。每(mei)天都是(shi)按照日(ri)(ri)程(cheng)(cheng)安排，幾(ji)點(dian)鐘(zhong)干什么事兒都很明確(que)，按照日(ri)(ri)程(cheng)(cheng)生活(huo)，按照日(ri)(ri)程(cheng)(cheng)前進，小領(ling)導想(xiang)(xiang)一(yi)(yi)(yi)周的(de)日(ri)(ri)程(cheng)(cheng)，中層(ceng)干部想(xiang)(xiang)一(yi)(yi)(yi)個(ge)月的(de)日(ri)(ri)程(cheng)(cheng)，大領(ling)導想(xiang)(xiang)3到(dao)5年的(de)日(ri)(ri)程(cheng)(cheng)。大家要養成一(yi)(yi)(yi)個(ge)習慣(guan)，每(mei)天給自己排一(yi)(yi)(yi)下日(ri)(ri)程(cheng)(cheng)，早晨醒來睜開眼睛(jing)，先想(xiang)(xiang)今天最重要的(de)三件事是(shi)什么？把它給想(xiang)(xiang)清楚，列出來，寫到(dao)一(yi)(yi)(yi)張(zhang)紙上，完成一(yi)(yi)(yi)件事兒就打(da)個(ge)勾，完成一(yi)(yi)(yi)件事就打(da)個(ge)勾，這時流水賬法(fa)。千(qian)萬不要說我記得腦子里(li)，研究發現經過視(shi)覺確(que)認(ren)的(de)信息，最容易被優先處理。一(yi)(yi)(yi)旦(dan)忙(mang)起(qi)來，幾(ji)件事在腦子里(li)想(xiang)(xiang)來想(xiang)(xiang)去，讓你念念不忘，分(fen)散你的(de)注意力。
第二，關系網，這件事兒找誰(shui)(shui)(shui)，那(nei)件事找誰(shui)(shui)(shui)，跟(gen)(gen)誰(shui)(shui)(shui)溝通，跟(gen)(gen)誰(shui)(shui)(shui)交(jiao)流，跟(gen)(gen)誰(shui)(shui)(shui)一(yi)起(qi)(qi)吃飯，跟(gen)(gen)誰(shui)(shui)(shui)一(yi)起(qi)(qi)聊天，當遇到問題的(de)(de)時候我可(ke)以求(qiu)助誰(shui)(shui)(shui)，進步的(de)(de)秘訣就是解決(jue)和(he)誰(shui)(shui)(shui)在一(yi)起(qi)(qi)的(de)(de)問題。幸(xing)福的(de)(de)生活不是你(ni)怎么(me)過(guo)(guo)，而(er)是你(ni)和(he)誰(shui)(shui)(shui)一(yi)起(qi)(qi)過(guo)(guo)。成功的(de)(de)道路，不是你(ni)怎么(me)走，是你(ni)和(he)誰(shui)(shui)(shui)一(yi)起(qi)(qi)走。挨金似金，挨玉似玉，跟(gen)(gen)著高人，你(ni)都(dou)(dou)會(hui)感覺自(zi)己神(shen)清氣爽(shuang)，做什么(me)事都(dou)(dou)思路清晰，豁然開(kai)朗。
第三，溝(gou)(gou)通。領(ling)導(dao)力大師(shi)科特發現總經理有12種典(dian)型行為，每(mei)一(yi)種都跟(gen)說(shuo)話有關，溝(gou)(gou)通是關鍵能力，溝(gou)(gou)通是重要方法，溝(gou)(gou)通貫(guan)穿所有管(guan)理活動(dong)始終(zhong)。不(bu)(bu)管(guan)是什么專(zhuan)業、什么崗位、什么層級(ji)的，溝(gou)(gou)通技(ji)能一(yi)定不(bu)(bu)能少，不(bu)(bu)會(hui)說(shuo)話，不(bu)(bu)想說(shuo)話，不(bu)(bu)愛(ai)說(shuo)話的人，肯定帶不(bu)(bu)了團隊。
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