曾經有人問我(wo)，到(dao)底怎么(me)樣才能(neng)夠把(ba)自己(ji)的企業經營(ying)好(hao)呢？我(wo)看你把(ba)公司經營(ying)的挺好(hao)的，接下來(lai)的內容(rong)我(wo)來(lai)告訴你。我(wo)覺(jue)得經營(ying)好(hao)企業一定要有嚴(yan)格的標準，還有情感的投(tou)入(ru)，努力(li)做到(dao)以德服(fu)人，以情感人。把(ba)這個(ge)家和(he)萬事興的理念融入(ru)到(dao)這個(ge)管(guan)理當中。
明白在公司(si)創造(zao)一種(zhong)家(jia)庭式的(de)氛圍，互(hu)相的(de)尊重，經(jing)營(ying)管理(li)不(bu)能(neng)只(zhi)靠制度，更重要的(de)是(shi)靠人(ren)。只(zhi)有上下同心，合作共贏，才(cai)能(neng)夠調動(dong)每個人(ren)的(de)才(cai)能(neng)，發揮了他們*的(de)潛(qian)能(neng)。每個成員(yuan)都在為大家(jia)庭而為之奮斗，這便是(shi)我(wo)經(jing)營(ying)企業的(de)秘訣，也是(shi)我(wo)們所倡(chang)導的(de)理(li)念。
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