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中國企業培訓講師

一個人的職場成功靠什么?分享兩點經驗

 
講師:毛雯娟 瀏覽次數:2296
 職場不成功,靠跳槽有用嗎?如果問出這樣的問題,那答案是沒用。并不是職場的不成功都是個人原因,當然也會有外部因素,想表達的是,當跳槽這件事情,如果讓人糾結有沒有用,讓人感到確定不確定的時候,這就說明這個人對自己的能力和方向是不確定的,那就是這個人的問題,這是一個根本問題。如果這個問題不能解決,那跳的越

職(zhi)場(chang)不成功,靠跳(tiao)(tiao)槽有用嗎?如果問(wen)出這(zhe)樣的(de)問(wen)題,那答案是(shi)沒(mei)用。并不是(shi)職(zhi)場(chang)的(de)不成功都是(shi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人原因(yin),當然也會有外部(bu)因(yin)素,想表達的(de)是(shi),當跳(tiao)(tiao)槽這(zhe)件(jian)事情(qing),如果讓人糾結有沒(mei)有用,讓人感到確(que)(que)定(ding)不確(que)(que)定(ding)的(de)時候,這(zhe)就說明這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)人對(dui)自(zi)己的(de)能力和方向是(shi)不確(que)(que)定(ding)的(de),那就是(shi)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)人的(de)問(wen)題,這(zhe)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)根本問(wen)題。如果這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)問(wen)題不能解決(jue),那跳(tiao)(tiao)的(de)越多,就越焦慮,可以反過來去看這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)問(wen)題。一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)人的(de)職(zhi)場(chang)成功靠什么(me)?分享兩點(dian)經驗(yan):

第一(yi),要靠解(jie)決(jue)(jue)問(wen)題的(de)(de)(de)能(neng)力。因為這(zhe)(zhe)個世(shi)界上任何一(yi)份工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),都是(shi)(shi)為了(le)(le)(le)(le)(le)解(jie)決(jue)(jue)某(mou)個問(wen)題而存在的(de)(de)(de),就比如平面設(she)(she)計(ji),他(ta)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)價值不(bu)(bu)是(shi)(shi)為了(le)(le)(le)(le)(le)產(chan)品(pin)去設(she)(she)計(ji)海(hai)報(bao)(bao)(bao),是(shi)(shi)要通過(guo)海(hai)報(bao)(bao)(bao)解(jie)決(jue)(jue)用戶對(dui)產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)了(le)(le)(le)(le)(le)解(jie)。前幾(ji)天安排了(le)(le)(le)(le)(le)一(yi)個公司的(de)(de)(de)設(she)(she)計(ji)師去設(she)(she)計(ji)一(yi)個產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)海(hai)報(bao)(bao)(bao),他(ta)的(de)(de)(de)海(hai)報(bao)(bao)(bao)設(she)(she)計(ji)很美觀,但是(shi)(shi)卻無(wu)法讓(rang)用戶快速的(de)(de)(de)了(le)(le)(le)(le)(le)解(jie)產(chan)品(pin),這(zhe)(zhe)就是(shi)(shi)不(bu)(bu)合格的(de)(de)(de)一(yi)個設(she)(she)計(ji),所以(yi)讓(rang)他(ta)重新返工(gong)(gong)(gong)了(le)(le)(le)(le)(le)。當有了(le)(le)(le)(le)(le)這(zhe)(zhe)種解(jie)決(jue)(jue)問(wen)題的(de)(de)(de)意識之后,才能(neng)從瑣碎的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)當中跳出來,不(bu)(bu)管面對(dui)任何工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo),都能(neng)夠(gou)直接(jie)看到工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)本質,這(zhe)(zhe)種思維是(shi)(shi)可遷移(yi)的(de)(de)(de)能(neng)力,它決(jue)(jue)定了(le)(le)(le)(le)(le)做設(she)(she)計(ji)師能(neng)做到多卓越。

第二(er),靠(kao)的是(shi)(shi)持續解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)的動力(li)(li)(li)和(he)(he)能(neng)力(li)(li)(li)。其(qi)實(shi)一次(ci)兩次(ci)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)不(bu)難(nan),但是(shi)(shi)在(zai)(zai)被客戶誤會,被同行(xing)拆臺,在(zai)(zai)項目階段性失敗了一次(ci)、兩次(ci)、三(san)次(ci)的時候,仍然有(you)持續不(bu)斷(duan)解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)的動力(li)(li)(li),這個(ge)才是(shi)(shi)最難(nan)的,也是(shi)(shi)最重要的。這個(ge)靠(kao)什么?靠(kao)的是(shi)(shi)在(zai)(zai)做自(zi)己(ji)喜歡的事(shi)(shi)(shi)兒,只有(you)把自(zi)己(ji)的優勢(shi)和(he)(he)工作相結合,找到他們的平衡點(dian)。這樣(yang)在(zai)(zai)做事(shi)(shi)(shi)兒的時候才有(you)足夠(gou)的定力(li)(li)(li)去深耕,才有(you)事(shi)(shi)(shi)半功倍(bei)的能(neng)力(li)(li)(li)去超越(yue)同行(xing),才能(neng)在(zai)(zai)情緒崩潰(kui)的時候進行(xing)自(zi)我調整,才能(neng)在(zai)(zai)老板(ban)面前(qian)不(bu)卑不(bu)亢,在(zai)(zai)團(tuan)隊萎靡(mi)的時候扛(kang)起大旗。



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毛雯娟
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