職(zhi)場新人(ren)最容易(yi)犯(fan)的六個錯(cuo)誤(wu)。
第(di)一，評(ping)價領導和同事。在(zai)單位盡量不(bu)要評(ping)價別(bie)(bie)人(ren)，特別(bie)(bie)是說別(bie)(bie)人(ren)的壞話，這是職(zhi)場(chang)大忌，因(yin)為(wei)辦公(gong)室里面就沒有秘密(mi)。
第二，抱怨(yuan)領導和同事。今天說同事能力(li)不(bu)行，明天說領導刁難自(zi)己，后天說公司制度不(bu)合理，經(jing)常抱怨(yuan)工作安排，時間(jian)久了(le)，大家(jia)就會覺得你這個人很(hen)負面(mian)，很(hen)負能量(liang)。
第三，喜(xi)歡(huan)聊*。總喜(xi)歡(huan)打聽別人(ren)的(de)隱私，一旦有了*和話癆的(de)印象，別人(ren)就會覺得(de)你這個人(ren)很不(bu)靠譜(pu)。
第四，盲目的提出工作建議。剛來不(bu)(bu)久，對工作略知(zhi)皮毛，就急于提意見。一方(fang)(fang)面(mian)(mian)，你的想法(fa)很(hen)片面(mian)(mian)，另一方(fang)(fang)面(mian)(mian)你的言語不(bu)(bu)當(dang)(dang)，這樣就會(hui)不(bu)(bu)知(zhi)不(bu)(bu)覺當(dang)(dang)中得罪很(hen)多領導和同(tong)事。
第(di)五，不懂(dong)禮(li)貌(mao)，冒犯(fan)他人。還(huan)沒有和同事(shi)混得(de)那(nei)么(me)熟，就直接(jie)管前(qian)輩叫老(lao)張，老(lao)王，對前(qian)輩最起碼(ma)的尊重(zhong)，那(nei)還(huan)是(shi)要有的。
第六，不會保密。啥都敢說(shuo)，工作上不該泄(xie)露的(de)內容，你(ni)當成玩笑到處去講，這(zhe)樣同事(shi)就(jiu)會躲(duo)著你(ni)，領導會把(ba)你(ni)排除在外。
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