如(ru)果回到(dao)十(shi)年前，希望(wang)自己(ji)能夠更早的(de)明(ming)白這(zhe)六件事情。
第一，打(da)工(gong)不是(shi)為(wei)了老板，而是(shi)為(wei)了自己的(de)履(lv)歷在(zai)打(da)工(gong)，也(ye)是(shi)為(wei)了你(ni)的(de)作品(pin)和你(ni)的(de)經歷在(zai)打(da)工(gong)，現在(zai)所(suo)(suo)(suo)得(de)到(dao)的(de)所(suo)(suo)(suo)有的(de)成就，都是(shi)未來向上(shang)晉升(sheng)的(de)基石，無論未來是(shi)跳槽或者是(shi)創業，現在(zai)所(suo)(suo)(suo)學(xue)到(dao)的(de)本(ben)事，所(suo)(suo)(suo)積累的(de)人脈，都是(shi)財富。千萬不要摸魚，而且一定要遠離這些人，現在(zai)必(bi)須盡快的(de)成長，成為(wei)公司(si)的(de)核心管理層，提前為(wei)30到(dao)35歲的(de)人生做好準備。
第(di)二，一(yi)(yi)定要(yao)有(you)存(cun)款，千萬不要(yao)當月光族(zu)。在現在的(de)環境下(xia)，至(zhi)少要(yao)存(cun)夠一(yi)(yi)年的(de)生(sheng)活費，在對(dui)公司和領導忍(ren)無(wu)可(ke)忍(ren)的(de)時候，可(ke)以果斷的(de)選擇(ze)離(li)職，只有(you)存(cun)款才是你的(de)底氣，可(ke)以停下(xia)來歇一(yi)(yi)歇，想(xiang)一(yi)(yi)想(xiang)，然(ran)后(hou)規劃一(yi)(yi)下(xia)自己的(de)未來，或者學(xue)一(yi)(yi)些東西為以后(hou)做(zuo)準(zhun)備。
第三，想升職(zhi)加薪，但你(ni)的(de)(de)(de)工(gong)資是(shi)(shi)由(you)老(lao)板決(jue)定的(de)(de)(de)嗎(ma)？No, 你(ni)的(de)(de)(de)工(gong)資是(shi)(shi)由(you)市場價(jia)值(zhi)決(jue)定的(de)(de)(de)，越(yue)稀缺就(jiu)(jiu)越(yue)不(bu)(bu)(bu)可替(ti)代(dai)，要(yao)(yao)么你(ni)學習(xi)的(de)(de)(de)技能(neng)所在(zai)(zai)的(de)(de)(de)領域非(fei)常的(de)(de)(de)好，特別的(de)(de)(de)稀缺，要(yao)(yao)不(bu)(bu)(bu)你(ni)就(jiu)(jiu)要(yao)(yao)非(fei)常的(de)(de)(de)努力，在(zai)(zai)做(zuo)好本職(zhi)工(gong)作的(de)(de)(de)同(tong)時成為(wei)一個多面手，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)為(wei)自(zi)己的(de)(de)(de)工(gong)作劃邊(bian)界，不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)分分內(nei)，還(huan)是(shi)(shi)分外，在(zai)(zai)35歲之(zhi)前，保(bao)持足夠開(kai)放(fang)的(de)(de)(de)心態去學習(xi)任何有(you)價(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)東西，千萬(wan)千萬(wan)不(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)只做(zuo)容易上手簡單的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)，要(yao)(yao)做(zuo)正(zheng)確而且困難(nan)的(de)(de)(de)事(shi)情(qing)。
第(di)四，在工(gong)作(zuo)中，應(ying)該(gai)彌(mi)補(bu)自己的(de)(de)(de)短板(ban)，還是(shi)(shi)應(ying)該(gai)放大自己的(de)(de)(de)長板(ban)？答案(an)是(shi)(shi)放大自己的(de)(de)(de)長板(ban)，而且(qie)是(shi)(shi)拼命(ming)的(de)(de)(de)放大，如(ru)果你(ni)有短板(ban)，可以通過合作(zuo)來完成，無論是(shi)(shi)對(dui)你(ni)的(de)(de)(de)領導，對(dui)公司，還是(shi)(shi)對(dui)整個市場(chang)，要交(jiao)付的(de)(de)(de)只有最終的(de)(de)(de)結果，人類社(she)會是(shi)(shi)合作(zuo)的(de)(de)(de)社(she)會，職場(chang)更是(shi)(shi)如(ru)此(ci)，通過合作(zuo)得到(dao)的(de)(de)(de)效率和性(xing)價比一定更高。
第五，很多人問，不(bu)(bu)知道職(zhi)業方(fang)向該怎么選擇(ze)，怎么辦(ban)？記住選擇(ze)喜歡(huan)的(de)(de)，然后拼命的(de)(de)努力把(ba)它(ta)變成你最好的(de)(de)職(zhi)業選擇(ze)，如(ru)果實在找(zhao)不(bu)(bu)到方(fang)向怎么辦(ban)？那就先排除哪(na)些是不(bu)(bu)喜歡(huan)的(de)(de)，因為不(bu)(bu)喜歡(huan)的(de)(de)事情一定沒有(you)辦(ban)法堅持的(de)(de)很久。
第六，職場(chang)上(shang)有(you)(you)純潔的友(you)誼嗎？沒有(you)(you)。職場(chang)是一個相互(hu)交(jiao)換(huan)價(jia)值的場(chang)所，最(zui)穩定(ding)、最(zui)有(you)(you)效(xiao)的關(guan)系是交(jiao)易關(guan)系，而且它也是最(zui)持久的，交(jiao)易久了可能(neng)會(hui)有(you)(you)交(jiao)情(qing)，但(dan)和純友(you)誼是不一樣的，但(dan)是有(you)(you)可能(neng)這種交(jiao)情(qing)最(zui)后會(hui)升華成革命友(you)誼，或者會(hui)收獲(huo)愛情(qing)。
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