把你(ni)(ni)的(de)工作當(dang)成一(yi)個平(ping)臺,作為(wei)領(ling)導(dao)者,你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)要(yao)具備一(yi)項技能(neng),這就(jiu)(jiu)是形勢(shi)的(de)定位(wei)感。什么意思(si)呢?就(jiu)(jiu)是說你(ni)(ni)所(suo)領(ling)導(dao)的(de)團隊(dui)(dui)要(yao)拿到(dao)好的(de)業(ye)績,你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)必(bi)須要(yao)了(le)解所(suo)在(zai)(zai)行業(ye)的(de)大(da)背景。在(zai)(zai)一(yi)片廣闊(kuo)的(de)信息海(hai)洋(yang)中,感知那(nei)些最重(zhong)要(yao)的(de)對(dui)你(ni)(ni)及團隊(dui)(dui)有用的(de)信息,并獲取它(ta),再傳遞給團隊(dui)(dui)。
如(ru)果你把自己當成一(yi)名領導者(zhe)而非是管(guan)理(li)者(zhe)的(de)(de)話,你要(yao)知道職位越(yue)高或(huo)(huo)者(zhe)責(ze)任越(yue)大時,你的(de)(de)工作(zuo)就越(yue)需要(yao)你具備一(yi)定(ding)(ding)的(de)(de)形勢的(de)(de)感知力(li)或(huo)(huo)者(zhe)定(ding)(ding)位感。如(ru)果在過去的(de)(de)工作(zuo)崗位上或(huo)(huo)時間(jian)里,你的(de)(de)精力(li)只限于一(yi)個職能(neng)或(huo)(huo)者(zhe)一(yi)個業務(wu)單位時,那么(me)接下來的(de)(de)任務(wu)你就是要(yao)找到能(neng)擴展自己視(shi)野,并(bing)增強自己聯系各點能(neng)力(li)的(de)(de)項目。
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