領(ling)導(dao)(dao)為什么希望下(xia)(xia)屬(shu)內斗?你(ni)想知(zhi)道秘密嗎?在職場里(li),很多領(ling)導(dao)(dao)嘴里(li)說要精(jing)誠(cheng)團結(jie),現實會(hui)打壓一些(xie)人,拉攏(long)一些(xie)人。那(nei)為什么領(ling)導(dao)(dao)言(yan)行(xing)不(bu)一呢?因為領(ling)導(dao)(dao)作為一個(ge)(ge)管(guan)理者(zhe)(zhe),他們不(bu)僅有平(ping)級的(de)(de)擠壓,更有下(xia)(xia)級的(de)(de)替(ti)代(dai),還有上(shang)級的(de)(de)威脅。作為一個(ge)(ge)管(guan)理者(zhe)(zhe),他必須要培養自(zi)己的(de)(de)心腹,那(nei)具(ju)體有以下(xia)(xia)幾個(ge)(ge)原因。
1、下(xia)級(ji)(ji)不和,上司的(de)權利(li)才(cai)(cai)能(neng)穩(wen)固。在職場里,作為一個領導(dao)(dao)來(lai)說,下(xia)級(ji)(ji)之(zhi)(zhi)間的(de)關系(xi)彼(bi)此不和,那么領導(dao)(dao)的(de)權利(li)才(cai)(cai)會穩(wen)固,這樣(yang)(yang)等于簍子里的(de)螃蟹相互(hu)牽制,他(ta)們就都爬不出(chu)籠(long)子。職場中(zhong)也是一樣(yang)(yang)的(de)道理,下(xia)級(ji)(ji)之(zhi)(zhi)間相互(hu)監督,那么誰(shui)(shui)都晉(jin)(jin)升(sheng)不了,晉(jin)(jin)升(sheng)的(de)權利(li)就在領導(dao)(dao)手里。領導(dao)(dao)想讓誰(shui)(shui)晉(jin)(jin)升(sheng)誰(shui)(shui)就晉(jin)(jin)升(sheng),這樣(yang)(yang)他(ta)的(de)權利(li)才(cai)(cai)能(neng)*化(hua),如果說下(xia)級(ji)(ji)鐵板一塊(kuai),說明上級(ji)(ji)就被(bei)架空了。
2、下(xia)級(ji)不和,上司的利(li)(li)益(yi)(yi)最(zui)多。就(jiu)像兩個同事不和,他們(men)就(jiu)都(dou)(dou)想得到領導的支持,他們(men)就(jiu)都(dou)(dou)會巴(ba)結(jie)領導,以求得*利(li)(li)益(yi)(yi)。如果說下(xia)級(ji)之間的關系(xi)很好(hao),那么他們(men)就(jiu)不會巴(ba)結(jie)上司,上司的利(li)(li)益(yi)(yi)就(jiu)會縮水。所以說上司為了自己的利(li)(li)益(yi)(yi)*化,也必須分化下(xia)級(ji),不能讓他們(men)擰成一股繩(sheng)來和自己作對。
3、下級不和,體(ti)現(xian)上司(si)(si)的(de)作用。如果說下級之(zhi)(zhi)間(jian)的(de)關(guan)系融合,那彼此之(zhi)(zhi)間(jian)沒有矛盾,每(mei)個人相安無事(shi),都(dou)干(gan)自己的(de)工作,那么上司(si)(si)也就(jiu)可有可無了,他的(de)作用就(jiu)不明顯了。只有和下級之(zhi)(zhi)間(jian)的(de)關(guan)系復雜了,上司(si)(si)這個位置(zhi)才(cai)能(neng)起到一定的(de)調節協調作用,重要性才(cai)能(neng)夠(gou)發(fa)揮出(chu)來。
4、下級(ji)(ji)不(bu)和(he)(he),能(neng)夠(gou)發現(xian)問題(ti)。如果說(shuo)下級(ji)(ji)之間的(de)關系非常(chang)好,彼(bi)此之間互相掩蓋(gai),上(shang)司想了解(jie)一些(xie)信息(xi),想了解(jie)一些(xie)矛盾,就(jiu)(jiu)無法根(gen)本(ben)性解(jie)決問題(ti)。只要下級(ji)(ji)之間彼(bi)此不(bu)和(he)(he),就(jiu)(jiu)會有(you)人到(dao)(dao)領(ling)(ling)導這邊(bian)去打小報告,領(ling)(ling)導也(ye)就(jiu)(jiu)自然(ran)能(neng)夠(gou)受到(dao)(dao)源源不(bu)斷的(de)消息(xi)。最后做個總結,職(zhi)(zhi)場中(zhong),下級(ji)(ji)之間的(de)關系越是(shi)不(bu)和(he)(he),越說(shuo)明下面(mian)沒有(you)反(fan)對(dui)領(ling)(ling)導的(de)勢(shi)力。所以在(zai)職(zhi)(zhi)場中(zhong),領(ling)(ling)導往往很反(fan)感那些(xie)人際關系很好的(de)人,因為這些(xie)人會收買人心,他們往往才是(shi)領(ling)(ling)導威脅*的(de)。
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