知道嗎(ma)？能夠做到職場里面金字塔(ta)頂端(duan)的人，拼的不是智力、學歷或者是能力，而是因為他們開竅了，要想開竅，要做到有三點(dian)。
第一點(dian)，不守(shou)規矩。規矩是給(gei)執(zhi)行層的(de)(de)人(ren)來守(shou)的(de)(de)，而真正創業成(cheng)功，或(huo)者做到(dao)企業高層的(de)(de)人(ren)，不但(dan)骨子里面不守(shou)規矩，甚至關鍵(jian)時(shi)刻觸碰到(dao)自(zi)(zi)己利(li)益的(de)(de)時(shi)候，可以隨時(shi)耍流氓，當土匪沒有(you)(you)任何(he)下限(xian)，過往(wang)的(de)(de)職(zhi)場(chang)里面，是不是因為道德底線(xian)太高而限(xian)制(zhi)住了自(zi)(zi)己呢？職(zhi)場(chang)里面本身資(zi)源和機(ji)會(hui)就(jiu)(jiu)是有(you)(you)限(xian)的(de)(de)，在這種時(shi)候你(ni)要當一個小白兔，自(zi)(zi)然會(hui)被那些大灰狼叼走肉，對方(fang)還(huan)沒出招(zhao)，你(ni)就(jiu)(jiu)把自(zi)(zi)己的(de)(de)操作給(gei)限(xian)制(zhi)住范圍了，你(ni)覺得還(huan)有(you)(you)機(ji)會(hui)嗎？
第二(er)點(dian)，不(bu)(bu)給權(quan)威(wei)(wei)加濾鏡(jing)。從小(xiao)我(wo)們(men)大多數人都被灌輸了，太多尊重權(quan)威(wei)(wei)的(de)(de)教育(yu)習慣，在職場(chang)里(li)，那些權(quan)威(wei)(wei)濾鏡(jing)與你(ni)(ni)毫無干系(xi)，因為(wei)他們(men)有(you)他們(men)的(de)(de)權(quan)威(wei)(wei)，你(ni)(ni)有(you)你(ni)(ni)自(zi)己(ji)的(de)(de)利益，任何(he)權(quan)威(wei)(wei)，如果不(bu)(bu)能為(wei)你(ni)(ni)所用(yong)，跟你(ni)(ni)就沒有(you)任何(he)幫助，要(yao)取得(de)資源，拿(na)到規律，就是要(yao)有(you)能力，去影響比你(ni)(ni)更高位的(de)(de)人，而(er)要(yao)影響比你(ni)(ni)更高段位，靠的(de)(de)就不(bu)(bu)是跪舔，而(er)是平等(deng)對話下(xia)的(de)(de)價(jia)值交換。
第三點(dian)，不相信運(yun)氣，只相信概率。他們深(shen)深(shen)懂得這個(ge)世界的游戲規則，所以他們會通過(guo)勤奮努力去增加他們成功的概率，真正的狠人(ren)像一個(ge)AI一樣不斷(duan)的下棋，通過(guo)和算(suan)法(fa)的對話(hua)摸清規律，最后(hou)看起來像打通了(le)任督(du)二(er)脈，但實際你不知(zhi)道他們失(shi)敗了(le)多少，又爬起來過(guo)多少次。
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