在一場面(mian)試里，真(zhen)正(zheng)決(jue)定面(mian)試能不能通過的，其實(shi)是(shi)(shi)前三分(fen)鐘，就是(shi)(shi)自我介(jie)紹的這個(ge)過程(cheng)，一個(ge)閱人(ren)無數的面(mian)試官(guan)，就是(shi)(shi)靠這三分(fen)鐘的第一印象，決(jue)定是(shi)(shi)不是(shi)(shi)給你亮燈通過的，那怎么(me)才能做(zuo)好面(mian)試的自我介(jie)紹？三個(ge)秘訣。
第(di)一(yi)(yi)，別啰嗦。一(yi)(yi)個好的自我介(jie)紹(shao)，最好在一(yi)(yi)分(fen)半以內，最多(duo)不超過三分(fen)鐘。你是有多(duo)優(you)秀，三分(fen)鐘還(huan)說不完自己(ji)的亮點，過長的自我介(jie)紹(shao)，會讓面試官迷失在你的自嗨里，記不住你的閃光(guang)點。
第二，講(jiang)價值(zhi)。自(zi)我(wo)介(jie)紹不(bu)是(shi)生(sheng)平簡介(jie)，千萬別只(zhi)按時間順序，從大學(xue)畢業開始講(jiang)，面(mian)試官(guan)(guan)真的(de)(de)不(bu)感興趣你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)成長歷程(cheng)，只(zhi)關(guan)心你(ni)(ni)(ni)未來在這(zhe)個崗(gang)位(wei)能給(gei)企業帶來什么價值(zhi)，所以自(zi)我(wo)介(jie)紹這(zhe)三分鐘是(shi)一個你(ni)(ni)(ni)給(gei)面(mian)試官(guan)(guan)的(de)(de)廣(guang)告(gao)時間，你(ni)(ni)(ni)要給(gei)面(mian)試官(guan)(guan)必須高薪聘用你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)理(li)由，就是(shi)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)差異(yi)化價值(zhi)，你(ni)(ni)(ni)有獨特優(you)勢(shi)。
第三，秀(xiu)誠意(yi)。你(ni)再牛，但你(ni)依然是來(lai)(lai)找(zhao)工作(zuo)的(de)，所以(yi)這是一場雙向的(de)奔赴，講完自己(ji)價(jia)值，順帶趕(gan)緊要體現你(ni)誠懇的(de)求職意(yi)向，比如我下(xia)一步(bu)的(de)職業規(gui)劃(hua)，就是要進入貴公司這樣的(de)平臺，才能發(fa)揮我更大的(de)價(jia)值，這樣才會讓面試官愿意(yi)花(hua)更多時間深入了(le)解你(ni)，把你(ni)想(xiang)象成他未來(lai)(lai)的(de)同事，最終選擇(ze)你(ni)。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120267.html
