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簡歷四個方向的死穴

很多人簡歷真的寫的太差了,重災(zai)區(qu)在以下四個方(fang)向。 第一個,簡歷沒有(you)重點(dian)。所有(you)的筆墨平(ping)鋪直敘的,...

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簡歷三大硬傷應對方法

簡歷當(dang)中(zhong)的三(san)大硬(ying)傷,如果(guo)犯了的話,很容易被踩坑(keng),拿不到面試機會的,一定(ding)要小心,如何來去應對這(zhe)些硬(ying)傷。...

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找內推三大技巧

好工(gong)作(zuo)真的(de)(de)不會在網上(shang)公開招(zhao)聘,特別是核心業務崗,都是員工(gong)進行(xing)內推、內部競聘的(de)(de)方式(shi),既能激(ji)勵團隊,又能...

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HR設計面試問題誤區與方法

很多人(ren)經常抱怨,自(zi)己總是(shi)不能(neng)通過幾個面試問題,去(qu)考察一個人(ren)是(shi)否具備(bei)某方面的能(neng)力(li)素質,比(bi)如明明知道一個...

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找工作就是雙向選擇,面試追問的三類問題

找工作就(jiu)是(shi)雙(shuang)向選擇,面試官問(wen)你還(huan)有什(shen)么(me)想問(wen)的(de)嗎(ma),千(qian)萬別(bie)說沒有什(shen)么(me)想問(wen)的(de)了(le),這等于放棄了(le)你考察公司的(de)機...

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待業時間一長,就想降低找工作標準,四個方面出發

待業時間一長,就想降低找工(gong)作的標(biao)準,很(hen)多時候不是我們想降低的,而是被迫降低的,但是通(tong)過(guo)放低要(yao)求(qiu)拿到 ...

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想在九十月份增加面試機會,這三招一定要用起來

想要在(zai)九(jiu)十月份增(zeng)加(jia)面試機會,那(nei)下面這(zhe)三招一定要用起(qi)來: 第一步,有(you)沒有(you)發現找(zhao)工作找(zhao)的(de)時間長了之...

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想要拿下面試官,要做到這三點

面試官(guan)到底想要(yao)什么樣(yang)的(de)候選人?面試能不(bu)能通(tong)過,其實就看你的(de)工(gong)作能力以及(ji)性格(ge)特點。想要(yao)拿下面試官(guan),起(qi)碼...

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如何規避坑人公司?

為了漲薪而盲目跳(tiao)槽,可(ke)能會讓你(ni)路(lu)越走越窄,因為現在(zai)(zai)打著(zhu)漲薪的(de)旗號,掛羊頭賣(mai)狗肉的(de)公司實在(zai)(zai)太多了,真的(de)...

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面試中回答到崗的三種話術

如果面試官問你(ni)什(shen)么時候(hou)到崗,千(qian)萬別再說隨時了,沒有(you)(you)任何交換(huan)的許(xu)諾,會讓我(wo)們(men)自己顯得非(fei)常沒有(you)(you)價(jia)值,而且...

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兩個視角的轉變重拾求職的自信

空窗期現(xian)在(zai)逐漸成為了現(xian)在(zai)求職人的時尚單品,失(shi)業了有空窗期其實(shi)并不可怕,是現(xian)在(zai)大家逐漸失(shi)去了找工(gong)作的信...

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多輪面試,常被忽略三個關鍵點

很多人(ren)面(mian)(mian)試(shi)失(shi)敗,就(jiu)是因為太實(shi)誠(cheng)了,時間一到準時面(mian)(mian)試(shi),面(mian)(mian)完(wan)就(jiu)走,其實(shi)面(mian)(mian)試(shi)前,有目的(de)的(de)閑(xian)聊(liao),和面(mian)(mian)試(shi)后(hou)有目...

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找工作這件事,兩個方面都不能錯過

為(wei)什(shen)么大家感覺最(zui)近找工作,機(ji)會都不(bu)如(ru)三(san)四(si)月(yue)份好了(le),這里(li)邊尤其(qi)是(shi)薪資都不(bu)如(ru)那個(ge)時(shi)候(hou)高,其(qi)實不(bu)是(shi)因為(wei)你能...

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找工作缺乏行動力,試試這個小方法

有沒有發現空窗期時間越(yue)長,就越(yue)不想上(shang)班,每天看似挺(ting)焦慮也在(zai)找工作,但好不容易有一個(ge)面試邀約電話,就總...

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職場面試跟過去的自己和解

現在的職場(chang)人真的還(huan)挺辛苦的,不(bu)上(shang)班看(kan)著(zhu)越(yue)來越(yue)少的存款會覺得很焦慮,上(shang)班又有點不(bu)太甘心(xin)當(dang)牛馬,每次在面...

楊(yang)明 2299 瀏覽次數

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