沒有經(jing)(jing)驗(yan)(yan)(yan)的(de)(de)應屆畢(bi)業生該怎(zen)么應對面(mian)試(shi)？沒經(jing)(jing)驗(yan)(yan)(yan)，不(bu)要怕，這不(bu)是你的(de)(de)缺(que)點，因為(wei)既然用人單位(wei)從(cong)簡歷上知道你沒經(jing)(jing)驗(yan)(yan)(yan)，還(huan)通知你去面(mian)試(shi)，他就是能(neng)接受你沒經(jing)(jing)驗(yan)(yan)(yan)的(de)(de)。所以這不(bu)會成為(wei)你的(de)(de)硬傷，只要回答(da)到位(wei)，反倒可(ke)能(neng)會成為(wei)你的(de)(de)優勢。你要想(xiang)清楚，用人單位(wei)為(wei)什么會愿意聘用沒有經(jing)(jing)驗(yan)(yan)(yan)的(de)(de)應屆畢(bi)業生？
一(yi)、是便(bian)宜(yi)，工資(zi)低。
二、是一張白紙，好培(pei)養(yang)，想法少(shao)，執行(xing)力強。
所(suo)以(yi)(yi)招你(ni)來就(jiu)是廉價勞動力(li)，就(jiu)是讓你(ni)做執行的(de)，不(bu)(bu)(bu)要(yao)太多想法，不(bu)(bu)(bu)要(yao)幻想領(ling)(ling)導(dao)不(bu)(bu)(bu)干預自己的(de)工作，只(zhi)要(yao)給(gei)結果(guo)就(jiu)行了，萬一(yi)到了截止時間，你(ni)給(gei)不(bu)(bu)(bu)出結果(guo)，所(suo)以(yi)(yi)領(ling)(ling)導(dao)怎(zen)么說，你(ni)就(jiu)得怎(zen)么干。如(ru)果(guo)你(ni)是應屆畢業(ye)生(sheng)，要(yao)展現出：
第一，心態好。對(dui)工資要求不太高(gao)，不要和(he)有經驗的(de)人比，只要達到(dao)應屆(jie)畢(bi)業(ye)生的(de)平均水平就行(xing)了。
第二，表現(xian)出(chu)執(zhi)行(xing)力很強。正是(shi)因為知道自己沒(mei)經(jing)驗，所(suo)以領導怎(zen)么(me)說就怎(zen)么(me)做，領導指出(chu)方向和(he)方法，自己保證(zheng)執(zhi)行(xing)到位，按時交活。只(zhi)要這(zhe)樣(yang)回答，極可能會(hui)通過面(mian)試(shi)。
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