大廠高(gao)管都面臨(lin)裁(cai)(cai)員(yuan)的(de)時代(dai)(dai),小職員(yuan)的(de)你是否(fou)也(ye)(ye)在(zai)瑟(se)(se)瑟(se)(se)發(fa)抖,以下干(gan)貨可(ke)(ke)(ke)(ke)以確保你高(gao)枕無憂。以西游記里(li)師徒取經團隊為(wei)(wei)例,如果唐僧是老板,他(ta)要(yao)裁(cai)(cai)員(yuan),會先(xian)裁(cai)(cai)掉(diao)誰?豬八戒(jie)(jie)還是沙(sha)和(he)尚(shang),當然(ran)(ran)是沙(sha)和(he)尚(shang)了,因(yin)為(wei)(wei)他(ta)的(de)工(gong)作可(ke)(ke)(ke)(ke)替(ti)代(dai)(dai)性(xing)太高(gao)。雖(sui)然(ran)(ran)沙(sha)和(he)尚(shang)勤勤懇懇,任勞任怨,但(dan)如果任何(he)人(ren)(ren)都能勝(sheng)任他(ta)的(de)工(gong)作,公司(si)在(zai)裁(cai)(cai)員(yuan)時自然(ran)(ran)會優先(xian)考慮(lv)他(ta)。有人(ren)(ren)說了,為(wei)(wei)什么不裁(cai)(cai)掉(diao)豬八戒(jie)(jie)的(de)?豬八戒(jie)(jie)雖(sui)然(ran)(ran)懶散,但(dan)是他(ta)有資源(yuan),有人(ren)(ren)脈,并且能力也(ye)(ye)不差,只要(yao)他(ta)的(de)核心競爭(zheng)力還在(zai),就不會被淘汰。可(ke)(ke)(ke)(ke)見(jian)可(ke)(ke)(ke)(ke)替(ti)代(dai)(dai)性(xing)是重要(yao)的(de)考量因(yin)素,要(yao)在(zai)職場中保持競爭(zheng)力。我們如何(he)培(pei)養自己的(de)不可(ke)(ke)(ke)(ke)替(ti)代(dai)(dai)性(xing)呢?
1、深化技能(neng),找出自己的(de)專(zhuan)業領(ling)域,并在其中努力深化你(ni)的(de)技能(neng),成(cheng)為(wei)你(ni)所在領(ling)域的(de)專(zhuan)家。熟悉各種知識和(he)技能(neng),了解*的(de)趨勢和(he)發(fa)展。
2、提(ti)升(sheng)通(tong)(tong)用技(ji)能(neng),除了(le)專業技(ji)能(neng),還有一些通(tong)(tong)用技(ji)能(neng)同樣重要,比如溝通(tong)(tong)能(neng)力、批(pi)判性思考、解決問題的(de)能(neng)力。這些技(ji)能(neng)不僅可以(yi)提(ti)升(sheng)你的(de)工作(zuo)效率,也可以(yi)幫助你在工作(zuo)中更好的(de)與他人合作(zuo)。
3、學(xue)習新技能。不(bu)斷(duan)學(xue)習新的(de)技能和知識,保持開(kai)放的(de)心態,適應不(bu)斷(duan)變化的(de)工作環境(jing)。這(zhe)可以(yi)通過參(can)加研討會、網絡課程、閱(yue)讀相關書籍等(deng)方面實(shi)現。
4、建立人(ren)脈網絡。人(ren)際關系(xi)網絡是一個人(ren)的(de)重(zhong)要資源,通(tong)過建立和保持人(ren)脈關系(xi),你(ni)可以獲取更多的(de)信息和機會,也能在需要幫助時得到支持。
5、發展(zhan)領導力。不(bu)管你的職位高低,都可以發展(zhan)領導力,這意味著你需要懂得如(ru)何帶領和(he)(he)激勵他(ta)人(ren),如(ru)何制定(ding)和(he)(he)實現目標,如(ru)何處理沖突和(he)(he)挑戰。
6、保持(chi)(chi)積極(ji)態(tai)度。積極(ji)的(de)(de)態(tai)度可(ke)以幫助你更(geng)好的(de)(de)應(ying)對(dui)(dui)壓力(li)和挑戰,也能(neng)給你的(de)(de)團(tuan)隊帶來(lai)積極(ji)的(de)(de)影響。學(xue)會處理挫折,始終保持(chi)(chi)對(dui)(dui)工作的(de)(de)熱情。不(bu)可(ke)替(ti)代(dai)性并不(bu)僅僅來(lai)自(zi)你的(de)(de)技能(neng)和知識(shi),還包括你的(de)(de)人格特質、價值(zhi)觀(guan)、工作態(tai)度等。只有將這些因素都考慮進去,你才能(neng)真正提升自(zi)己的(de)(de)不(bu)可(ke)替(ti)代(dai)性,你目前(qian)的(de)(de)職位是可(ke)替(ti)代(dai)性的(de)(de)嗎?
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