已加入本站3911天 , 點擊量：26051 次
現任北京大學經濟管理學院（CFO高層研修班、人力資源總監高層研修班、職業經理人高層研修班、中國民營企業領袖專修學堂研修班等十個EMBA班）的常年特邀講師、清華大學職業經理訓練中心《中國中層經理執行力提升系統》課程特邀講師、上海外商投資企業協會常年顧問、上海團優企業管理咨詢有限公司總經理、北京華恒智信【點擊詳細】
真正優秀的人(ren)(ren)(ren)，絕對不(bu)是辦公室(shi)里(li)面最忙的人(ren)(ren)(ren)，忙碌的人(ren)(ren)(ren)是他不(bu)會思(si)考(kao)(kao)嗎？不(bu)是。他不(bu)愿意(yi)思(si)考(kao)(kao)，思(si)考(kao)(kao)太痛苦了，...
當我(wo)們(men)要(yao)(yao)去組建一支團(tuan)隊的時候，其實有兩個基本的要(yao)(yao)點是必須要(yao)(yao)有注意的。第(di)一個要(yao)(yao)點就叫做人(ren)員互補(bu)，第(di)二個...
如果說你被你的老板(ban)突然調去(qu)帶(dai)領一(yi)個你自(zi)己都比較陌生的新團隊，那我建(jian)議你到了(le)新團隊之后的頭90天時間里...
所有帶(dai)隊伍的(de)團隊長幾乎都(dou)會遇到這樣的(de)情況。月初跟伙(huo)伴設定目(mu)標的(de)時候，他會拍著胸脯跟你(ni)說沒問(wen)題(ti)。到了月...
如何判(pan)斷一個(ge)管理者有沒有前(qian)途和潛力。我們可以通過三個(ge)方面來看(kan)他(ta)是否適合帶團隊。 1、不要去看(kan)他(ta)...
不會管員工，你(ni)就會成為(wei)(wei)員工的下屬。作為(wei)(wei)管理者，一定要(yao)明確什(shen)么(me)呢？那(nei)就是(shi)千萬不要(yao)以為(wei)(wei)忙碌就是(shi)成就。成就...
大廠高(gao)管都(dou)面臨裁員(yuan)的時代，小職員(yuan)的你(ni)是否(fou)也(ye)在瑟(se)瑟(se)發抖，以(yi)(yi)下干貨可以(yi)(yi)確保你(ni)高(gao)枕無憂。以(yi)(yi)西游記里(li)師(shi)徒取(qu)經...
最近孟羽童從格(ge)力(li)離(li)職(zhi)的消息傳(chuan)得沸(fei)沸(fei)揚(yang)揚(yang)，上了熱搜。孟羽童是誰，說兩個外界的稱呼，大家感受一下。 ...
首先人無完人，每個人的(de)優點(dian)和缺(que)點(dian)都是一點(dian)兩面的(de)，沒(mei)有絕(jue)對(dui)的(de)優點(dian)，也沒(mei)有絕(jue)對(dui)的(de)弱(ruo)點(dian)。那弱(ruo)點(dian)到底是什么呢...
就在這種市場大環境不是特別好的情況下，對吧？很多(duo)人(ren)連工作都不是很容易找到(dao)你怎么讓自己變(bian)得更加(jia)的值錢。...
在企(qi)業(ye)(ye)當中的這(zhe)種技術性人(ren)才(cai)，如何來設置他的職(zhi)業(ye)(ye)生(sheng)涯規劃。幾乎(hu)每個企(qi)業(ye)(ye)都需要(yao)技術人(ren)才(cai)的支持，生(sheng)產制(zhi)造(zao)型(xing)...
人力資源工作的(de)核心價值是給公(gong)司的(de)各(ge)部門送禮(li)。通俗的(de)講，就是通過(guo)人力資源的(de)工作，讓公(gong)司各(ge)部門都能夠(gou)更高...
劉煒
石慧
胡雪力
曾少林
章國會
韓立勇
蘆珊
李允洲
龍金科
方漢土
張嶂
李陳鋒
曾水良
周大研
向松祚