你是否遇到過這樣的領(ling)導。
1、只說(shuo)任務(wu)不說(shuo)方(fang)法的。
2、自(zi)己什么都不(bu)懂(dong)，還不(bu)停的(de)瞎指揮。
3、10分(fen)鐘的事情(qing)，總(zong)要(yao)說上(shang)個2小時。
4、沒有(you)什么真本事，卻總喜歡在下屬面前賣弄自己的權利。
5、什(shen)么(me)都(dou)(dou)不(bu)用心，什(shen)么(me)都(dou)(dou)不(bu)過(guo)問(wen)。
6、有功必搶，有過必甩。
7、只會下達(da)，不(bu)會上傳。
8、只(zhi)講個(ge)例，不看比(bi)例。
9、主觀(guan)推斷，喜歡(huan)猜忌。
不知道你公(gong)(gong)(gong)司(si)有(you)沒有(you)這樣的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)，有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)話建(jian)議馬上(shang)辭職。我(wo)記得有(you)個朋友，他在(zai)一個初創(chuang)公(gong)(gong)(gong)司(si)工(gong)(gong)作(zuo)，他的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)符合了(le)(le)我(wo)們(men)前面列(lie)出的(de)(de)(de)(de)(de)所有(you)特征(zheng)。公(gong)(gong)(gong)司(si)在(zai)開始的(de)(de)(de)(de)(de)兩(liang)年里遭受(shou)了(le)(le)嚴重的(de)(de)(de)(de)(de)人員(yuan)流(liu)失和(he)(he)業務(wu)(wu)衰退，而(er)他的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)卻似(si)乎對此視(shi)而(er)不見。一年后，他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司(si)收入下降了(le)(le)40%，員(yuan)工(gong)(gong)流(liu)失率達到(dao)了(le)(le)35%，這是一個痛苦的(de)(de)(de)(de)(de)教訓，也是一個讓(rang)我(wo)們(men)警醒的(de)(de)(de)(de)(de)例證。那(nei)么(me)一個好的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)者該是什么(me)樣的(de)(de)(de)(de)(de)呢？首先一個好的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)應該是能夠指(zhi)導(dao)(dao)員(yuan)工(gong)(gong)如(ru)何(he)完成(cheng)任(ren)務(wu)(wu)，幫助(zhu)員(yuan)工(gong)(gong)提升技能，而(er)不僅僅是給員(yuan)工(gong)(gong)分配(pei)任(ren)務(wu)(wu)。一個公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)發展，也離不開每一個員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)努力。而(er)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)努力需要(yao)得到(dao)領(ling)(ling)導(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)正(zheng)確引(yin)導(dao)(dao)。如(ru)果領(ling)(ling)導(dao)(dao)無法做(zuo)到(dao)這一點，那(nei)么(me)公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)發展就(jiu)會受(shou)到(dao)限制。一個公(gong)(gong)(gong)司(si)如(ru)果想要(yao)持續發展，就(jiu)需要(yao)建(jian)立一種(zhong)鼓(gu)勵學習、鼓(gu)勵創(chuang)新的(de)(de)(de)(de)(de)文化，而(er)這種(zhong)文化需要(yao)由(you)領(ling)(ling)導(dao)(dao)來引(yin)導(dao)(dao)和(he)(he)建(jian)立。
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