最(zui)近一(yi)(yi)個視頻(pin)刷(shua)爆(bao)了(le)(le)(le)朋(peng)友圈，聽(ting)著(zhu)老板(ban)(ban)那怒氣沖沖的(de)聲音，估計也是(shi)(shi)被逼得沒辦法了(le)(le)(le)，才會發(fa)這(zhe)(zhe)么一(yi)(yi)通牢騷。現(xian)在的(de)民(min)企確實(shi)很難(nan)，稍有(you)不慎破產倒閉(bi)，但是(shi)(shi)出門打工(gong)誰不是(shi)(shi)為了(le)(le)(le)錢。保(bao)底工(gong)資(zi)，就是(shi)(shi)當地*工(gong)資(zi)標準，如果連這(zhe)(zhe)個保(bao)底工(gong)資(zi)都不愿意(yi)給(gei)，那這(zhe)(zhe)個老板(ban)(ban)可以趁早關(guan)門了(le)(le)(le)。再說生意(yi)好時，老板(ban)(ban)們(men)買(mai)豪車買(mai)別墅，小日子(zi)瀟灑的(de)，有(you)想過給(gei)員工(gong)一(yi)(yi)些福利或者獎金嗎(ma)？畢(bi)竟打工(gong)人(ren)也需要(yao)生活，也需要(yao)養(yang)家糊(hu)口啊(a)，干活給(gei)錢本就是(shi)(shi)天(tian)經地義，正(zheng)常不過的(de)事。視頻(pin)里對著(zhu)一(yi)(yi)眾員工(gong)大吼(hou)大叫，實(shi)在有(you)辱老板(ban)(ban)的(de)形(xing)象，而且這(zhe)(zhe)樣的(de)怒吼(hou)有(you)意(yi)義嗎(ma)？當然我也理(li)解老板(ban)(ban)的(de)心情，這(zhe)(zhe)訂單可能是(shi)(shi)他(ta)(ta)花了(le)(le)(le)很多精力才爭取來(lai)的(de)，員工(gong)們(men)卻讓他(ta)(ta)交(jiao)不了(le)(le)(le)差(cha)，賠錢是(shi)(shi)小事，解約是(shi)(shi)大事。
從視頻來看，老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)雖然(ran)在大(da)聲(sheng)訓斥員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)，但是(shi)句句在理(li)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)拿著老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)錢就應該(gai)干好(hao)(hao)(hao)手里的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)。老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)破產了(le)(le)(le)(le)，你的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)，你的(de)(de)(de)(de)(de)基本保(bao)障是(shi)不(bu)是(shi)也(ye)沒有(you)(you)了(le)(le)(le)(le)？如今大(da)環境不(bu)好(hao)(hao)(hao)，工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)也(ye)不(bu)好(hao)(hao)(hao)找。如果(guo)公司(si)出了(le)(le)(le)(le)問題，老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)還不(bu)凝聚(ju)公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)力量(liang)(liang)，讓(rang)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)明確共同目(mu)標，激發員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)作(zuo)意愿，讓(rang)大(da)家朝著同一(yi)個方向(xiang)努力，那公司(si)倒(dao)閉是(shi)遲早的(de)(de)(de)(de)(de)事。目(mu)標有(you)(you)了(le)(le)(le)(le)老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)在建立(li)良好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)溝通(tong)渠道(dao)，讓(rang)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)都(dou)有(you)(you)機會表達意見、分(fen)享想法和(he)反饋信息。是(shi)不(bu)是(shi)更(geng)好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)促(cu)進了(le)(le)(le)(le)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)之間的(de)(de)(de)(de)(de)交流(liu)和(he)協(xie)作(zuo)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)交流(liu)和(he)協(xie)作(zuo)，也(ye)離不(bu)開老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)營(ying)造(zao)積極的(de)(de)(de)(de)(de)企業文(wen)化。只(zhi)有(you)(you)塑(su)造(zao)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)積極向(xiang)上(shang)、樂觀向(xiang)前的(de)(de)(de)(de)(de)心態，老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)才更(geng)好(hao)(hao)(hao)管理(li)，工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)也(ye)更(geng)有(you)(you)效(xiao)率。而(er)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)抱怨或(huo)(huo)消(xiao)極對待，就會造(zao)成視頻上(shang)面產量(liang)(liang)沒達標的(de)(de)(de)(de)(de)情況。最(zui)后，老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)生意好(hao)(hao)(hao)時，可以獎勵或(huo)(huo)增加(jia)晉(jin)升機會，以及(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)福利。員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)和(he)老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)關系，是(shi)一(yi)榮俱榮，一(yi)損(sun)俱損(sun)，如果(guo)你是(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)立(li)場，你會理(li)解老(lao)(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)嗎？
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/120726.html
