每個人都希望自己(ji)能成為(wei)領導(dao)眼(yan)中那個靠譜的員工。來幫大家總結一下靠譜員工的三重境界。
1、最基層的(de)一層靠譜(pu)叫(jiao)做能讓人(ren)放心。就(jiu)是說你能按照領導的(de)交代，把事都保質(zhi)保量的(de)完成，然(ran)后不(bu)出大的(de)紕漏(lou)，這就(jiu)是能讓人(ren)放心，他比這個(ge)要(yao)再好一點的(de)話，就(jiu)叫(jiao)做能幫(bang)人(ren)省心。
2、就(jiu)是(shi)說你(ni)不(bu)僅(jin)能夠(gou)按領導的(de)(de)(de)交代，把(ba)事情做成，你(ni)還能夠(gou)幫(bang)他(ta)做一(yi)些提前的(de)(de)(de)安排(pai)，去想到(dao)一(yi)些他(ta)都沒(mei)有想到(dao)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)。這個時(shi)候在(zai)(zai)領導的(de)(de)(de)心(xin)(xin)里，他(ta)可能就(jiu)會(hui)(hui)覺得，你(ni)這個兄弟(di)真的(de)(de)(de)是(shi)幫(bang)我省(sheng)了不(bu)少的(de)(de)(de)心(xin)(xin)，你(ni)在(zai)(zai)他(ta)心(xin)(xin)里的(de)(de)(de)這個靠譜的(de)(de)(de)定位就(jiu)又(you)會(hui)(hui)往上再(zai)走一(yi)點。
3、靠譜(pu)(pu)的最高境界是(shi)什么(me)呢？就叫(jiao)做(zuo)能(neng)給(gei)人信心。打個(ge)比方，你(ni)們團(tuan)隊被分(fen)到了(le)一個(ge)比較有(you)難(nan)度(du)的項目，你(ni)們領(ling)導心里可能(neng)還(huan)有(you)一些忐忑。但是(shi)這個(ge)時候你(ni)出來(lai)說，這個(ge)項目我可以來(lai)做(zuo)負責，我來(lai)牽頭(tou)，然后(hou)你(ni)領(ling)導心里就不再擔心了(le)，而且(qie)還(huan)會對你(ni)這個(ge)產(chan)出滿懷(huai)期(qi)待，這就是(shi)靠譜(pu)(pu)的最高境界，就是(shi)你(ni)一出馬就能(neng)給(gei)你(ni)領(ling)導信心，給(gei)你(ni)的團(tuan)隊信心。在(zai)了(le)解了(le)靠譜(pu)(pu)的三重境界之后(hou)，你(ni)覺得你(ni)自己還(huan)足夠(gou)靠譜(pu)(pu)嗎(ma)？
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