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中國企業培訓講師

身為管理者的你真的忙對方向了嗎?

 
講師:張世忠 瀏覽次數:2304
 如果你是一名管理者,或者是你未來想要成為一名優秀的管理者,接下來的內容你一定要把它看完。一個管理者必須要做三件事,第一件事情就是當有人離職的時候,你是不是能夠馬上迅速的補充一個人進來?第二件事情是,當有人晉升的時候,他不在你的團隊里面了,你能不能夠馬上找到一個接替他的人,替補者?第三個就是當整個團隊

如果你(ni)(ni)是(shi)(shi)(shi)一(yi)名管(guan)理(li)者,或者是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)未(wei)來想要(yao)成為一(yi)名優秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)者,接(jie)下來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內容你(ni)(ni)一(yi)定要(yao)把(ba)它(ta)看(kan)完。一(yi)個(ge)管(guan)理(li)者必須要(yao)做(zuo)三件事(shi),第(di)(di)(di)一(yi)件事(shi)情(qing)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)當(dang)有(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)離職的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou),你(ni)(ni)是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)能(neng)(neng)夠(gou)馬上(shang)迅速的(de)(de)(de)(de)(de)(de)補(bu)充一(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)進(jin)來?第(di)(di)(di)二(er)件事(shi)情(qing)是(shi)(shi)(shi),當(dang)有(you)人(ren)(ren)(ren)(ren)晉升的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou),他不在(zai)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)里面了(le),你(ni)(ni)能(neng)(neng)不能(neng)(neng)夠(gou)馬上(shang)找(zhao)到一(yi)個(ge)接(jie)替他的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren),替補(bu)者?第(di)(di)(di)三個(ge)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)當(dang)整個(ge)團(tuan)(tuan)隊(dui)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)公司,比如說(shuo)(shuo)我(wo)們要(yao)外派到哪個(ge)城市去(qu)(qu),那你(ni)(ni)能(neng)(neng)不能(neng)(neng)為你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)公司輸送人(ren)(ren)(ren)(ren)才,貢獻人(ren)(ren)(ren)(ren)才?我(wo)經(jing)常說(shuo)(shuo)管(guan)理(li)者要(yao)忙(mang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)忙(mang)頭腦,員工(gong)忙(mang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)忙(mang)四肢。可是(shi)(shi)(shi)經(jing)常有(you)很多(duo)管(guan)理(li)者是(shi)(shi)(shi)正好做(zuo)反的(de)(de)(de)(de)(de)(de),就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)他總(zong)是(shi)(shi)(shi)去(qu)(qu)忙(mang)四肢,去(qu)(qu)做(zuo)很多(duo)第(di)(di)(di)一(yi)線員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作。當(dang)你(ni)(ni)總(zong)是(shi)(shi)(shi)很忙(mang)碌的(de)(de)(de)(de)(de)(de)在(zai)忙(mang)四肢的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou),做(zuo)第(di)(di)(di)一(yi)線的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)候(hou),你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)沒有(you)時(shi)(shi)間。因為一(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)間,一(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)力(li)是(shi)(shi)(shi)有(you)限(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),你(ni)(ni)就(jiu)(jiu)沒有(you)時(shi)(shi)間去(qu)(qu)思考你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)怎么培養員工(gong),還有(you)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優勢,你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)你(ni)(ni)沒有(you)辦(ban)法(fa)去(qu)(qu)辨別員工(gong),沒有(you)辦(ban)法(fa)把(ba)它(ta)放對(dui)位置。

你(ni)(ni)(ni)也沒有(you)(you)辦法(fa)很(hen)(hen)認(ren)(ren)真的(de)(de)(de)(de)(de)去思考業務,也沒有(you)(you)辦法(fa)從業務當中(zhong)去洞察(cha),去找到一(yi)(yi)些更關鍵的(de)(de)(de)(de)(de)核心的(de)(de)(de)(de)(de)東(dong)西。而且你(ni)(ni)(ni)更不(bu)(bu)可能去發現人(ren)(ren)才,去訓(xun)(xun)練好(hao)人(ren)(ren)才,去激勵人(ren)(ren)才。因為你(ni)(ni)(ni)都不(bu)(bu)知道人(ren)(ren)人(ren)(ren)家(jia)要什么(me),你(ni)(ni)(ni)怎么(me)去激勵他,所(suo)以(yi)你(ni)(ni)(ni)沒有(you)(you)辦法(fa)在你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)團隊里面建立一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)才梯隊。所(suo)以(yi)你(ni)(ni)(ni)就是(shi)(shi)(shi)變成(cheng)(cheng)(cheng)一(yi)(yi)個(ge)一(yi)(yi)線的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong),拿著管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)資去干(gan)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)活的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)。那你(ni)(ni)(ni)覺得你(ni)(ni)(ni)這樣會(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)(cheng)功嗎?所(suo)以(yi)作為一(yi)(yi)個(ge)管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe),不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)說你(ni)(ni)(ni)以(yi)前當員(yuan)工(gong)(gong)(gong)成(cheng)(cheng)(cheng)功,當管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)就會(hui)(hui)(hui)成(cheng)(cheng)(cheng)功,其實是(shi)(shi)(shi)有(you)(you)一(yi)(yi)些正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)方法(fa)可以(yi)幫助(zhu)你(ni)(ni)(ni)成(cheng)(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)(de)(de)。所(suo)以(yi)有(you)(you)很(hen)(hen)多(duo)人(ren)(ren)都認(ren)(ren)為說我(wo)(wo)自然(ran)而然(ran)的(de)(de)(de)(de)(de)我(wo)(wo)干(gan)久(jiu)了我(wo)(wo)總會(hui)(hui)(hui)吧(ba),我(wo)(wo)25年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)驗(yan),我(wo)(wo)看到有(you)(you)人(ren)(ren)當20年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe),他還是(shi)(shi)(shi)不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)管(guan)理(li)(li)(li)。所(suo)以(yi)管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)也需(xu)要培(pei)訓(xun)(xun),你(ni)(ni)(ni)看一(yi)(yi)個(ge)公司,你(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)培(pei)訓(xun)(xun)管(guan)員(yuan)工(gong)(gong)(gong),傷(shang)到的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)客戶,你(ni)(ni)(ni)不(bu)(bu)培(pei)訓(xun)(xun)管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)傷(shang)到的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)。一(yi)(yi)個(ge)公司只有(you)(you)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)跟管(guan)理(li)(li)(li)者(zhe)(zhe)都在成(cheng)(cheng)(cheng)長,都在學習,這個(ge)公司才會(hui)(hui)(hui)有(you)(you)未來,才會(hui)(hui)(hui)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)更好(hao)。



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