職(zhi)場上(shang)遇到(dao)小人要(yao)不要(yao)撕破臉，沒必要(yao)，也沒意(yi)義(yi)，就三點(dian)。
第一點，小(xiao)人(ren)之所(suo)以(yi)叫小(xiao)人(ren)，本(ben)質就是因(yin)為他(ta)比大多數人(ren)的(de)底(di)(di)線(xian)更低，底(di)(di)線(xian)低就代表他(ta)做事的(de)手段更狠、更毒、更沒有下限，更不會(hui)考慮他(ta)人(ren)的(de)感受和得失(shi)。
第二點，不(bu)到萬不(bu)得已，沒(mei)必(bi)(bi)要(yao)撕(si)破臉，躲還來不(bu)及，也沒(mei)必(bi)(bi)要(yao)去(qu)反(fan)擊小(xiao)(xiao)(xiao)人(ren)(ren)，因為反(fan)擊小(xiao)(xiao)(xiao)人(ren)(ren)，不(bu)是一(yi)個(ge)(ge)(ge)單一(yi)的能力(li)，需要(yao)邏(luo)輯(ji)分(fen)析、讀心識(shi)人(ren)(ren)、策略(lve)思維、全局(ju)思考、實踐(jian)經驗等等等等，是一(yi)個(ge)(ge)(ge)綜合能力(li)，有這個(ge)(ge)(ge)時間和(he)精力(li)，好(hao)好(hao)提(ti)升自己的專(zhuan)業(ye)能力(li)，人(ren)(ren)際能力(li)不(bu)比反(fan)擊小(xiao)(xiao)(xiao)人(ren)(ren)更(geng)香嗎？只要(yao)能拿到結果，就不(bu)必(bi)(bi)害怕或者在意小(xiao)(xiao)(xiao)人(ren)(ren)，所以遇到小(xiao)(xiao)(xiao)人(ren)(ren)就四(si)個(ge)(ge)(ge)字，避而遠之。
第三點，如(ru)果遇到了(le)(le)小人(ren)，需要判斷一(yi)下，這只是(shi)針對(dui)(dui)(dui)你這樣，還是(shi)他們跟誰都(dou)對(dui)(dui)(dui)著干，見不得別(bie)人(ren)好(hao)。如(ru)果是(shi)后者，那(nei)純純小人(ren)，避而遠之就好(hao)了(le)(le)。如(ru)果只是(shi)針對(dui)(dui)(dui)于你，那(nei)就要回憶一(yi)下這種情(qing)(qing)況從什么時候出(chu)現的(de)，因為哪些事情(qing)(qing)產生了(le)(le)怎樣的(de)矛盾，有的(de)時候我們會(hui)無意之間(jian)得罪很多人(ren)，因為每個(ge)人(ren)看待事物的(de)視角和(he)標準都(dou)不一(yi)樣，經常(chang)會(hui)不知不覺的(de)以自我為中心(xin)，用自己的(de)標準去(qu)衡量別(bie)人(ren)。
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