職場(chang)為人之道，講策略，懂規則，知底(di)線。在職場(chang)，除了(le)做事，最重要的就是如(ru)何為人，職場(chang)為人之道，總結了(le)三點。
一、與小(xiao)人(ren)相處(chu)，要(yao)講(jiang)究方法(fa)和策略。最(zui)好的辦法(fa)就是(shi)遠(yuan)離小(xiao)人(ren)，減少(shao)和他們(men)(men)的牽扯，省的沾染麻煩。但如果在現(xian)實(shi)中實(shi)在無(wu)法(fa)遠(yuan)離，也要(yao)通過兩面(mian)的手段對(dui)待小(xiao)人(ren)，表面(mian)上(shang)多給他們(men)(men)戴高(gao)帽子，背地里加強防范(fan)。
二、成年人之間的(de)規則就是(shi)相互利用(yong)。不是(shi)講(jiang)感(gan)(gan)情不重要，講(jiang)感(gan)(gan)情確實(shi)挺重要的(de)，但是(shi)混跡職場，既要講(jiang)感(gan)(gan)情，講(jiang)道義，也要講(jiang)現實(shi)，講(jiang)利益，畢竟人際關系(xi)的(de)本質就是(shi)價(jia)值和利益的(de)交換，所以(yi)不要害怕被別人利用(yong)，能夠被別人利用(yong)，恰(qia)恰(qia)從側面(mian)去印證了你是(shi)有價(jia)值的(de)。
三、做(zuo)人(ren)(ren)(ren)做(zuo)事最忌諱就是把別(bie)人(ren)(ren)(ren)逼到墻(qiang)角。俗話說得好(hao)，凡事留(liu)一線，日(ri)后(hou)(hou)好(hao)相見(jian)。即使你占理(li)，即便你處在優勢(shi)地(di)位，也(ye)不要把別(bie)人(ren)(ren)(ren)逼在墻(qiang)角，讓(rang)別(bie)人(ren)(ren)(ren)沒有空間和(he)退(tui)路，否則物(wu)極必反，到最后(hou)(hou)大家都遭殃。有理(li)讓(rang)三分，得饒人(ren)(ren)(ren)處且饒人(ren)(ren)(ren)，既給別(bie)人(ren)(ren)(ren)留(liu)下了最后(hou)(hou)的面(mian)子，也(ye)為(wei)自己贏得了未來的機會。
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