職場(chang)上，如(ru)果(guo)你(ni)(ni)覺(jue)得你(ni)(ni)的(de)(de)領(ling)導又錯誤了(le)(le)，你(ni)(ni)想(xiang)(xiang)指證他(ta)(ta)，你(ni)(ni)想(xiang)(xiang)發表一(yi)(yi)下自己的(de)(de)觀(guan)點。但是你(ni)(ni)的(de)(de)領(ling)導非常強硬，他(ta)(ta)不行，你(ni)(ni)的(de)(de)意(yi)見直接的(de)(de)就是讓你(ni)(ni)聽話照做(zuo)。這個時候如(ru)果(guo)你(ni)(ni)還(huan)想(xiang)(xiang)跟他(ta)(ta)再掰扯(che)，那我只能(neng)告訴你(ni)(ni)，你(ni)(ni)就看你(ni)(ni)后(hou)面退(tui)路硬不硬。我舉個例(li)子，比如(ru)你(ni)(ni)現(xian)在(zai)和你(ni)(ni)領(ling)導爆發了(le)(le)嚴重沖突，你(ni)(ni)現(xian)在(zai)立刻馬上就要走人。你(ni)(ni)能(neng)不能(neng)找到合適的(de)(de)工(gong)作，或者(zhe)你(ni)(ni)已經在(zai)找了(le)(le)，不害怕失去(qu)現(xian)在(zai)的(de)(de)工(gong)作，所以你(ni)(ni)才有了(le)(le)一(yi)(yi)份比較充足的(de)(de)底(di)氣(qi)。
但(dan)是(shi)(shi)如果(guo)現在(zai)外邊環(huan)境不(bu)(bu)好，或者你(ni)(ni)薪(xin)水也找出去(qu)還(huan)不(bu)(bu)如以前的(de)(de)一半。那(nei)我勸你(ni)(ni)還(huan)是(shi)(shi)不(bu)(bu)要和你(ni)(ni)的(de)(de)領(ling)導(dao)發生爭(zheng)執了(le)，畢竟你(ni)(ni)體(ti)面的(de)(de)活著比什(shen)么都重(zhong)(zhong)要。以后你(ni)(ni)再圖更(geng)上一層樓，去(qu)實現自(zi)(zi)己的(de)(de)價值。所以我總說你(ni)(ni)在(zai)職場里，如果(guo)你(ni)(ni)的(de)(de)追求，并且領(ling)導(dao)要高要遠，但(dan)是(shi)(shi)你(ni)(ni)就(jiu)實力(li)(li)(li)和你(ni)(ni)的(de)(de)權(quan)力(li)(li)(li)和你(ni)(ni)的(de)(de)能(neng)力(li)(li)(li)現在(zai)還(huan)觸(chu)及不(bu)(bu)到，那(nei)你(ni)(ni)就(jiu)要認清楚現實，好好的(de)(de)積累(lei)自(zi)(zi)己的(de)(de)實力(li)(li)(li)。等到哪(na)一天，什(shen)么時(shi)候你(ni)(ni)的(de)(de)翅膀真的(de)(de)長(chang)硬了(le)，你(ni)(ni)的(de)(de)實力(li)(li)(li)真的(de)(de)不(bu)(bu)容(rong)人(ren)小覷了(le)，這個時(shi)候別(bie)人(ren)自(zi)(zi)然會尊重(zhong)(zhong)你(ni)(ni)的(de)(de)話語權(quan)，別(bie)人(ren)自(zi)(zi)然會尊重(zhong)(zhong)你(ni)(ni)的(de)(de)價值觀。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/122009.html
