怎么當好老板？
1、會說話。會說干嘛，激(ji)(ji)勵人培養人。你(ni)看你(ni)作為一(yi)個老板，你(ni)是(shi)(shi)(shi)老大，你(ni)不激(ji)(ji)勵大家，你(ni)就打擊大家，誰也受不了。一(yi)次(ci)兩次(ci)行(xing)，時間長，自(zi)信心(xin)被你(ni)打擊沒了。如果(guo)你(ni)真的(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)對大家好(hao)，或(huo)者你(ni)想跟大家一(yi)起(qi)好(hao)，那你(ni)是(shi)(shi)(shi)不是(shi)(shi)(shi)跟大家一(yi)起(qi)成長學習，畢(bi)竟我們(men)不懂(dong)的(de)(de)(de)東西(xi)要(yao)比我們(men)懂(dong)的(de)(de)(de)東西(xi)多，所以(yi)說做一(yi)個會說話的(de)(de)(de)領導很(hen)重要(yao)。
2、辦事。會(hui)(hui)辦事的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)都(dou)(dou)都(dou)(dou)是都(dou)(dou)會(hui)(hui)收(shou)(shou)買人(ren)(ren)心，什(shen)么(me)人(ren)(ren)，什(shen)么(me)對待的(de)(de)(de)(de)方(fang)式方(fang)法就會(hui)(hui)辦事的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)都(dou)(dou)會(hui)(hui)明白，就是什(shen)么(me)樣(yang)一件事在你(ni)手下(xia)(xia)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)都(dou)(dou)一樣(yang)，其實沒有什(shen)么(me)所謂的(de)(de)(de)(de)公平可言。就是在特(te)定的(de)(de)(de)(de)情況(kuang)下(xia)(xia)，不同的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，不同的(de)(de)(de)(de)對待方(fang)式，能(neng)力強(qiang)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，我(wo)(wo)們給(gei)予他什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)空間(jian)展(zhan)示，能(neng)力差的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)，我(wo)(wo)們給(gei)他一個什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)空間(jian)成長(chang)，這都(dou)(dou)是我(wo)(wo)們作為領導會(hui)(hui)辦事兒，會(hui)(hui)收(shou)(shou)買人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)核(he)心。
3、作為領(ling)導一(yi)定記住了自身(shen)能(neng)力(li)要(yao)強(qiang)。很多人是(shi)(shi)(shi)自身(shen)能(neng)力(li)不(bu)強(qiang)，說別人的(de)(de)(de)能(neng)力(li)強(qiang)。中(zhong)小企業都是(shi)(shi)(shi)都叫師徒帶傳幫帶，叫什么(me)(me)？叫榜樣式的(de)(de)(de)管(guan)理。什么(me)(me)叫榜樣式？就(jiu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)作為老大(da)，你(ni)是(shi)(shi)(shi)我(wo)的(de)(de)(de)榜樣，你(ni)是(shi)(shi)(shi)我(wo)的(de)(de)(de)目標，我(wo)向你(ni)學習，但(dan)是(shi)(shi)(shi)你(ni)前提是(shi)(shi)(shi)你(ni)自身(shen)能(neng)力(li)要(yao)強(qiang)，一(yi)問(wen)三不(bu)知，一(yi)問(wen)三不(bu)會你(ni)怎么(me)(me)帶人，就(jiu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)自身(shen)能(neng)力(li)都不(bu)強(qiang)，你(ni)就(jiu)很難有說服(fu)力(li)。記住，領(ling)導一(yi)定要(yao)做領(ling)導該做的(de)(de)(de)事(shi)(shi)。如(ru)果你(ni)作為一(yi)個領(ling)導，你(ni)做的(de)(de)(de)事(shi)(shi)兒(er)還不(bu)如(ru)一(yi)個員工，你(ni)跟我(wo)講(jiang)，你(ni)跟員工有什么(me)(me)區別？
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