沒有(you)格(ge)局(ju)的老板(ban)有(you)4種表現形式(shi)，您身邊有(you)這樣(yang)的人嗎？
1、以自(zi)我(wo)為中心。任何時候公司取得一點點成績(ji)，老板都(dou)自(zi)詡(xu)是自(zi)己的貢獻。公司的貢獻我(wo)*，公司沒我(wo)不行。他(ta)忘記(ji)了團隊的價值，他(ta)忘記(ji)了同事們(men)的奮斗(dou)。
2、脾(pi)氣暴躁，因(yin)為一點小事特別容易生氣。對(dui)外懟(dui)供(gong)應商(shang)對(dui)內懟(dui)員(yuan)工，面(mian)對(dui)客戶的時候偶爾(er)也有小脾(pi)氣，其(qi)實脾(pi)氣暴躁的人是內心(xin)懦弱的表現形(xing)式。
3、不愿意創(chuang)(chuang)新(xin)。因(yin)為(wei)創(chuang)(chuang)新(xin)需要投(tou)入，老板(ban)不愿意再拿錢去做產(chan)品創(chuang)(chuang)新(xin)、管(guan)理創(chuang)(chuang)新(xin)和各種模式創(chuang)(chuang)新(xin)，因(yin)為(wei)他認為(wei)賺的(de)每一分錢都是他自己的(de)。
4、不愿意分錢。即使(shi)企(qi)業(ye)盈利，他(ta)對外也說今年又虧損(sun)，但是他(ta)的(de)企(qi)業(ye)越虧損(sun)越大。他(ta)沒想過(guo)今天要建立一套有(you)(you)效的(de)現代化的(de)企(qi)業(ye)管理制度，合伙人(ren)機制是你無法(fa)避免的(de)。如(ru)果(guo)你身邊的(de)老板是這(zhe)樣的(de)，我(wo)建議你盡快跳(tiao)槽。如(ru)果(guo)你身邊的(de)老板沒有(you)(you)這(zhe)種(zhong)特質，這(zhe)種(zhong)老板值得跟隨。
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