一(yi)、領(ling)導給你發火，先別(bie)急著反駁，等(deng)領(ling)導說累了，氣餒(nei)也消了，問(wen)他我能不能解釋兩句，他點頭了，你再說會更有效果。
二、到(dao)別人(ren)(ren)辦公室，人(ren)(ren)家泡了茶(cha)，你(ni)一(yi)定要喝一(yi)口(kou)，這是(shi)禮貌(mao)，同樣的道理，看到(dao)有人(ren)(ren)來(lai)找領導談工作，你(ni)要主動泡杯(bei)茶(cha)送過(guo)去。
三、單(dan)位里最傻的行為(wei)是(shi)什么？就是(shi)領導(dao)(dao)不理你，你也(ye)不理他，領導(dao)(dao)傲嬌，你比他更傲嬌，到(dao)最后吃虧(kui)的一定(ding)是(shi)你，不是(shi)領導(dao)(dao)。
四、工作(zuo)中(zhong)遇到困難，盡可能先自己想(xiang)辦(ban)法(fa)(fa)解決，實在解決不(bu)了怎么辦(ban)？實話實說是(shi)最快的解決辦(ban)法(fa)(fa)，就算被領導一頓數落(luo)，也(ye)比把事情(qing)辦(ban)砸了強得多。
五、和(he)小領導(dao)相處，不要(yao)用(yong)能(neng)力(li)(li)，要(yao)用(yong)態(tai)度(du)，能(neng)力(li)(li)太(tai)強(qiang)，反而會遭受嫉(ji)妒和(he)打壓，態(tai)度(du)能(neng)討他(ta)個安心(xin)。和(he)大領導(dao)相處，不要(yao)用(yong)心(xin)眼，要(yao)用(yong)真(zhen)心(xin)，大領導(dao)見多識(shi)廣，什么心(xin)眼，他(ta)都能(neng)看破，真(zhen)心(xin)反而能(neng)值(zhi)得信賴。
六、多(duo)(duo)做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)多(duo)(duo)錯，少做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)少錯，不做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)不錯，別想當然的(de)把工(gong)作做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)太(tai)快，來彰顯自己的(de)能力(li)，工(gong)作只會越做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)越多(duo)(duo)，出錯的(de)概率也就越大(da)，做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)錯一(yi)件(jian)事帶來的(de)負面(mian)影響，遠(yuan)比做(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)對一(yi)百件(jian)事的(de)正(zheng)面(mian)影響還大(da)。
七、領(ling)導布(bu)置(zhi)工(gong)作不(bu)(bu)清楚的(de)地方(fang)，要主動問，不(bu)(bu)要暗自揣測，你一頓埋頭苦干(gan)，萬一方(fang)向和領(ling)導的(de)要求背(bei)道(dao)而馳，那(nei)么不(bu)(bu)靠譜的(de)標簽就貼在你的(de)臉上。
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